Статья уголовного кодекса за сексуалные домогательства

Сексуальное домогательство на работе. Статья 133 УК РФ. Понуждение к действиям сексуального характера

В этой статье мы затронем тему, которая для многих считается неудобной. Речь идет о сексуальном домогательстве на работе.

Как показывают различные статистические исследования, проблема довольно актуальна и в России, и в мире.

Самое главное здесь — знать, что такое сексуальные домогательства, как вас защищает закон, как приостановить данные противоправные действия в отношении своей личности. Все это мы и разберем далее.

Определение понятия

Сексуальные домогательства на работе — это не только принуждение со стороны насильника к половому акту, не только выставление им угрозы, которая оставляет два выбора: подчиниться желанием злоумышленника или пережить серьезные (вплоть до убийства) последствия своего отказа. Сюда относятся и анекдоты, «сальные» шутки, прикосновения, намеки — все то, что не может позволить себе воспитанный высокоморальный человек. И тем более в трудовом коллективе.

Как женщины и мужчины на своем рабочем месте имеют право рассчитывать на соблюдение со стороны начальства, других сотрудников определенных стандартов, которые исключают какое-либо сексуальное поведение.

Какая же главная характеристика термина? Сексуальное домогательство на работе — это все действия начальника или коллег, что нежелательны, неприемлемы для конкретного потерпевшего.

Поэтому к домогательствам вполне можно отнести и невинные на первый взгляд знаки внимания — цветы, телефонные звонки, любовные записки, комплименты.

Виды сексуального преследования на работе

Предмет нашего разговора может быть представлен несколькими категориями. Сексуальное домогательство на работе градируется на такие виды:

• Вербальное. Намеки, угрозы, шутки, анекдоты, оскорбления, предложения, имеющие под собой сексуальную подоплеку.
• Невербальное. Присвистывание, междометия, непристойные звуки и жесты. Кто-то относит сюда даже многозначительные взгляды.
• Физическое. Это разнообразные прикосновения, объятия, пощипывания, поглаживания, которые могут доходить до принуждения к половому акту или даже до факта изнасилования.

Давайте конкретно определимся с тем, что входит в рассматриваемое понятие. Понуждение к действиям сексуального характера может быть следующим:

• Похлопывания, пощипывания, ласки, объятия, поглаживания, поцелуи и иные физические контакты в отношении любой части тела потерпевшего, что он относит к непозволительным.
• Неприятные и нежелательные предложения сексуального характера, скрытые и явные.
• Очевидные ожидания (как слабо, так и сильно выраженные) от потерпевшего действий сексуального плана, просьбы, требования уединения, свиданий. В отношении рабочих будней могут сопровождается явными или завуалированными намеками о продвижении по службе взамен или же, наоборот, наступлении негативных последствий.
• Словесные шутки, оскорбления, имеющие под собой сексуальную основу. Сюда относятся и пошлые замечания, «сальные» анекдоты, намеки, комплименты фигуре, внешности женщины или мужчины. Все то из списка, что непристойно, оскорбительно, нежелательно для пострадавшего.
• Создание враждебной, невыносимой, устрашающей обстановки для потерпевшего путем действий, диалогов, монологов в ответ на отказ жертвы на понуждение к действиям сексуального характера.

Домогательство или флирт?

Так как каждый из нас индивидуален, в том числе и в плане морального воспитания, то очень сложно определить общую шкалу, по которой тот или иной пример реально однозначно назвать непозволительным.

Кому-то шутка может показаться смешной, кому-то — оскорбительной. Кто-то привык обнимать знакомого, знакомую при встрече, для кого-то это непристойно.

Кто-то рад получить любовное письмо от симпатичного ему коллеги, кто-то считает это оскорбительным.

Однако для обвинения в сексуальных домогательствах у жертвы всегда есть веские причины:

• Пострадавший чувствует неуместность поведения насильника, ощущает в действиях последнего агрессию и устрашающую настойчивость.
• Жертва по службе занимает подчиненное положение по отношению к обидчику.
• Прямое или скрытое требование предоставления «сексуальных услуг» — как условие приема на работу или продвижения по карьерной лестнице.
• Согласие или отказ жертвы для последней становится решающим относительно трудовой занятости, положения в коллективе.
• Цель действий обидчика — создать тяжелые условия на рабочем месте для пострадавшего в случае его отказа, повлиять на производительность труда, общее настроение, работоспособность.

Защита Уголовного кодекса

Статья 133 УК РФ призвана защитить граждан от неуместных сексуальных преследований на рабочем месте. Акт был введен Федеральным законом №63 еще в 1996 году. Последней редакции подвержен не так давно — в феврале 2018 года.

Итак, важные положения статьи 133 УК РФ:

1. Наказание будет назначено за понуждение гражданина (женщины или мужчины) к половому сношению или иным действиям сексуального характера.
2. Преступление против жертвы должно сопровождаться шантажом угрозой уничтожения материального имущества, его изъятием, повреждением, а также использованием материальной (или любой иной) зависимости потерпевшего от преступника.
3. Наказание наступает в виде штрафа до 120 тыс. рублей (либо в размере заработной платы или иного вида дохода преступника на 1 календарный год).
4. Штраф может быть заменен на лишение свободы до 1 года, принудительные работы до 1 года, исправительные работы до 2 лет, обязательные работы до 480 часов.

Защита несовершеннолетних работников

Статья о сексуальном домогательстве в отношении несовершеннолетних жертв вводит для преступника еще более строгое наказание:

1. Принудительные работы продолжительностью до 5 лет. Как дополнение — лишение права занимать определенные должности, заниматься определенным трудом, деятельностью до 3 лет.
2. Лишение свободы сроком до 5 лет. Как дополнение — лишение правомочия занимать конкретные должности, заниматься конкретным типом деятельности до 3 лет.

Законодательство, что вас защищает дополнительно

Гражданин защищается от сексуальных домогательств на рабочем месте не только Уголовным кодексом. Дополнительно помогают следующие акты:

• Трудовой Кодекс, ст. 3. Говорит о том, что права личности при трудовой деятельности не могут быть нарушены.
• КоАП, ст. 20. Административный арест обидчика сроком до 20 суток.
• В ряде случаев за защитой обращаются также к ст. 135 УК.

Что делать жертве?

Вы знаете, что есть статья о сексуальном домогательстве. Но что делать, если с проблемой пришлось столкнуться лично? Ни в коем случае не нужно терпеть или пытаться разобраться самостоятельно или посредством друзей и знакомых!

Выход здесь — обратиться с заявлением в одну из данных инстанций:

• Региональное отделение Госинспекции труда. Будьте готовы предъявить здесь весомые доказательства в свою пользу — видео-, фото-, аудиоматериалы, свидетельские показания коллег. Но если факт подтвердится, то учреждение правомочно освободить от должности даже высокопоставленного обидчика.
• Судебные органы. Если вы обращаетесь по факту сексуального домогательства начальника, то будьте готовы предъявить вместе с заявлением также подтверждение в виде явных доказательств вины. В суды обращаются чаще всего, если ваш отказ привел к наложению взыскания, увольнению.
• Правоохранительная система. К сожалению, полиция рассматривает подобные дела с неохотой. Но подать заявление все-таки стоит.

Антиоружие против обидчика

Как правило, угрозы увольнением, лишением премии (особенно со стороны начальника) в большинстве случаев являются обычным запугиванием, которое лучше всего игнорировать. Если вы устроены официально, то ничего из сказанного он сделать неправомочен:

• Уволить гражданина можно лишь в случае, когда он нарушил условия, перечисленные в ст. 81 Трудового Кодекса. Любые другие увольнения признаются незаконными в суде. Потерпевшего восстанавливают в должности, возмещают ему материальный ущерб.
• Лишение премии затруднительно. По ст. 32 того же ТК — это явная дискриминация работника.
• А что касаемо снижения оклада? Возможно только при переводе на иную должность и только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК).

А вот если пострадавший устроен неофициально, такая защита, к сожалению, для него закрыта. Выход лишь в привлечении обидчика к ответственности по ст. 133 российского УК.

Что относится к сексуальным домогательствам на работе, какие законы защищают жертву, как отстоять свои нарушенные права в данном случае важно знать каждому. Любой гражданин имеет право на здоровую, доброжелательную и комфортную обстановку на рабочем месте.

Источник: http://fb.ru/article/379910/seksualnoe-domogatelstvo-na-rabote-statya-uk-rf-ponujdenie-k-deystviyam-seksualnogo-haraktera

По какой статье УК РФ привлекают за домогательство: меры ответственности

Многих, кто сталкивается с домогательствами, интересует вопрос, есть ли в Российской Федерации закон, предусматривающий наказание за это. А столкнуться с посягательствами на свою личностную свободу в наше время можно где угодно: в вузе, на работе, да даже на улице.

Но далеко не все знают, что делать в подобных ситуациях, как реагировать и куда обращаться. Сегодня именно об этом мы и расскажем, а также о том какая статья предусматривает наказание за домогательство к несовершеннолетним.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Что считается домогательством

Под «сексуальным домогательством» понимают некий контакт, носящий сексуальный характер и являющийся неприятным для другой стороны. Он может сопровождаться угрозами расправы: психологической либо физической. При этом, как правило, социальный статус одной из сторон конфликта выше, чем статус другой стороны.

К примеру, начальник и подчинённый или преподаватель и студентка. Угроза может состоять в понижении зарплаты или увольнении — в первом случае и в плохой отметки или же отчислении – во втором.

Помимо этого, к домогательству сексуального характера относится нежелательный контакт с коллегой, о котором руководство узнало, но никаких адекватных мер при этом не предприняло.

Также это может быть созданная сексуальная атмосфера, воспринимаемая оскорбительно и болезненно. Рисунки, шутки и замечания непристойного содержания – это всё также относится к сексуальным домогательствам.

Статья за сексуальное домогательство в РФ

Итак, с самим определением мы разобрались. Теперь посмотрим, какая же статья за подобное домогательство предусмотрена в нашей стране.

Но, как выяснилось, пока нет какой-то определённой статьи за домогательство в действующем законодательстве. Однако, есть ряд схожих статей, по которым действия могут быть расценены в качестве домогательства и за которые может последовать уголовное наказание. Более того, подав иск, можно даже компенсировать моральный ущерб. Сейчас мы рассмотрим эти правовые акты.

Ст. 133 — Понуждение к действиям, носящим сексуальный характер

Понуждение к таким действиям как: половое сношение, мужеложство, лесбиянство и иным действиям носящим сексуальный характер при помощи шантажа, угроз уничтожения, повреждения или изъятия имущества или же, используя материальную или иную зависимость потерпевшего (потерпевшей).

Это же преступление, но уже совершенное по отношению к несовершеннолетнему (несовершеннолетней).

Ст. 134. Половое сношение или действия, носящие сексуальный характер с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет

Данная статья состоит из четырёх частей:

1. Половое сношение, лесбиянство или мужеложство, которые совершило лицо, достигшее возраста совершеннолетия, с лицом, не достигшим даже возраста шестнадцати лет.
2. Те же преступные деяния, но совершенные с лицом, не достигшим и четырнадцати лет.
3. Действия, упомянутые в части первой рассматриваемой нами статьи, но совершенные с лицом, не достигшим даже двенадцати лет.
4. Действия, рассмотренные в частях второй либо третьей данной статьи, но совершенные предварительно сговорившейся группой лиц или же организованной группировкой.

Виды домогательств

Приведём несколько примеров из современной жизни, являющихся типичными домогательствами с сексуальным подтекстом:

1. Разговоры на сексуальную тематику, пошлые намеки и прикосновения, выходящие за рамки норм приличий, которые могут совершаться совершеннолетним по отношению к несовершеннолетнему любого пола.
2. Принуждение студенток к интиму, совершаемое их преподавателями в обмен на зачёты, экзамены и т.д..
3. Домогательство к подчиненному со стороны его начальника под угрозой увольнения или же проблем на рабочем месте.
4. Требование полового акта от лица, сопровождающееся угрозой распространения имеющегося компромата или же иным шантажом.
5. Склонение к интимной близости человека, задолжавшего денежные средств кредиторам и т.д.

Ниже мы рассмотрим несколько видов домогательств из различных сфер жизни подробней.

Рабочие

Один из разновидностей сексуальных домогательств в рамках 133 статьи УК РФ являются действия сексуального характера на работе. Ключевой фактор – это зависимость одного ранга служащих от другого, иерархичность власти в отдельной организации.

Кто входит в группу риска в случае домогательства на работе

В ситуации подобного вида домогательств на работе, наиболее уязвимыми являются:

• матери-одиночки или даже отцы-одиночки — те, кто не готовы потерять своё рабочее место, поскольку им необходимо содержать ребёнка;
• сотрудники, только что устроившиеся на работу в данную организацию;
• низшая ступень сотрудников, которая отвечает за достаточно простые функции в этой организации;
• необщительные сотрудники, у которых, вполне возможно, нет ни семьи, ни родственников, ни друзей, и которые в силу своей замкнутости никуда не заявят о преступном деянии в отношении себя.

Важно также иметь в виду, что потерпевшим от подобных действий на рабочем месте может стать абсолютно любой по каким-либо объективным причинам, поскольку очень часто правонарушитель ничем не руководствуется, выбирая свою жертву.

Уличные и транспортные

Зачастую такие действия могут нести сексуальный подтекст, но совершаться скрытно, как бы случайно.

Например, прижимание в толпе к прохожим, к пассажирам в метро или ином виде транспорте и пр. Или же ощупывание, касания, выходящие за рамки приличий при попытке проникнуть под одежду или оголить часть тела и пр.

Вот только с доказательством подобного рода домогательств всегда не легко. И зачастую не представляется возможным привлечь за это правонарушителя к ответственности.

Тюремные

Согласно всё той же 133 статье Уголовного кодекса, тюремные заключённые также имеют право себя защищать от сексуальных домогательств.

Они могут обращаться с заявлениями, предложениями и жалобами, которые будут направлены через администрацию тюрьмы.

В отношении несовершеннолетних

Данный вид домогательств считается наиболее разрушительным и опасным для нашего общества. Практически во всех развитых странах за это есть уголовное наказание, и наша страна здесь не является исключением. Чуть позже мы рассмотрим все меры ответственности, предусмотренные за это преступление.

Как защитить себя в случае домогательства

В случае, если вы столкнулись с домогательствами обязательно найдите бесспорные доказательства этого факта. Например, это может быть видео или аудиозапись, сделанные на телефон.

Свидетельские показания также можно использовать в качестве доказательств. Но стоит иметь в виду, что эти свидетели не должны быть вашими родственниками, друзьями или иными заинтересованными лицами.

С доказательствами совершения данного правонарушения следует обращаться в следующие органы власти:

• в полицию, написав соответствующее заявление;
• в прокуратуру, в случае непринятия вашего заявления в правоохранительных органах или отказа в возбуждении дела по нему;
• в суд, подав иск о компенсации вреда, когда в отношении преступника уже возбуждено дело.

Рекомендуется при этом обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Какое наказание грозит домогающимся

Как уже было сказано ранее, какой-то отдельной статьи за подобное правонарушение в нашей стране пока нет, как и нет самого определения понятия домогательства в сфере юриспруденции.

Однако, есть ряд преступных деяний, подпадающих под такие признаки домогательств, которые все же охватываются некоторыми правовыми актами уголовного и административного кодексов.

Ст. 133 УК РФ о понуждении

Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожить, повредить или изъять какое-либо имущество жертвы, либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего.

За подобные деяния предусмотрены следующие меры наказания:

• штрафные санкции — до 120 тыс. руб. либо в размере годового дохода осуждённого;
• обязательные работы — до четырёхсот восьмидесяти часов;
• исправительные работы — до двух лет;
• принудительные работы — до одного года;
• лишение свободы – до одного года.

За то же деяние, совершенное в отношении несовершеннолетнего (несовершеннолетней), преступника наказывают принудительными работами — до пяти лет с лишением свободы на такой же срок или без него.

Также виновнику могут запретить заниматься конкретным видом деятельности или занимать какие-то определённые должности на временной период до трёх лет.

Ст. 134 о домогательствах к несовершеннолетним

Ст. 134 о действиях сексуального характера в отношении лица, не достигшего возраста шестнадцати лет

Данная статья УК РФ предусматривает ответственность за домогательство до несовершеннолетних. В зависимости от различных обстоятельств, предусмотрены разные виды наказаний, разделённые шестью частями настоящей статьи:

1. За половое сношение с человеком, не достигшим возраста шестнадцатилетия, совершенное лицом, достигшим возраста совершеннолетия, меры наказания следующие:
   • обязательные работы — до четырёхсот восьмидесяти часов;
   • ограничение свободы — до четырёх лет;
   • принудительные работы — до четырёх лет;
   • лишение свободы — до четырёх лет.
2. За лесбиянство или мужеложство с человеком, младше шестнадцати лет, совершенные совершеннолетним, меры наказания следующие:
   • принудительные работы — до пяти лет;
   • лишение свободы — до шести лет.
3. За преступные деяния, рассмотренные в первой части или второй рассматриваемой нами статьи, совершенные с человеком в возрасте от двенадцати до четырнадцати лет, предусмотрены следующие меры наказания:
   • лишение свободы — от трёх лет и до десяти;
   • ограничение свободы — до двух лет.
4. За действия из части первой, второй или же третьей рассматриваемой нами статьи, но уже совершенные по отношению к двум и более лицам, виновник наказывается:
   • лишением свободы на срок от восьми лет и до пятнадцати.
5. За деяние, предусмотренные всеми вышеперечисленными частями данной статьи, совершенные предварительно сговорившейся группой лиц или же организованной группировкой, предусмотрены следующие виды наказания:
   • лишение свободы — от двенадцати лет и до двадцати;
   • ограничение свободы — до двух лет.
   • за деяния рассмотренные в третьей части рассматриваемой нами статьи, которое совершено лицом, уже имеющим до этого судимость за подобное преступление меры ответственности следующие: лишение свободы — от пятнадцати лет и до двадцати; пожизненное лишение свободы.

Помимо вышеперечисленных мер наказания, в качестве дополнительной меры судья может запретить виновнику заниматься конкретным видом деятельности или занимать какие-то определённые должности на временной период от трёх до двадцати лет (в зависимости от части статьи и обстоятельств нарушения).

Примечания к ст. 134 части первой

Лицо, совершившее преступление впервые, может быть освобождено от наказания судом, в случае установления, что оно и совершенное им деяние не представляют более опасности для общества, поскольку это лицо вступило в брак с потерпевшим от него лицом.

Когда разница в возрасте меньше четырёх лет между потерпевшей стороной и стороной виновной, то к последней не применяется такая мера наказания, как лишение свободы.

Заключение

Ежедневно тысячи людей разного пола и возраста имеют дело с домогательством, в той или иной степени. И в большинстве случаев, ничего не поделаешь, поскольку законных способов борьбы с этим практически нет, если конечно речь идёт не о сексуальных домогательствах по отношению к несовершеннолетним. Здесь меры наказания в этом случае достаточно суровые.

Но, в любом случае, если у вас есть неоспоримая доказательная база факта совершения правонарушения по отношению к вам, то привлечь злоумышленника к ответственности попробовать стоит. В соответствии с какими статьями действующего законодательства это можно сделать, мы вам сегодня рассказали.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://prava.expert/uk/otvetstvennost/statya-za-domogatelstvo-v-uk-rf.html

Уголовная ответственность за домогательство

Раньше всегда считалось, что действия сексуального характера по принуждению направлены только на женщин. Но в нынешнее время жертвой подобного преступления может стать человек любого пола.

Сексуальное домогательство может случиться в любом месте: в общественном транспорте, на работе и т.д.

Согласно статистическим исследованиям, данная проблема актуальна в нашей стране, потому следует знать, как можно приостановить подобные действия в отношении себя законным способом, и какое наказание ждет нарушителя.

Регулируется сексуальное домогательство ст.133 УК РФ, которая была введена в ФЗ№63 в 1996 году. В феврале 2018 года в данный закон были введены последние поправки.

Определение понятия согласно закону

Под выражением «сексуальное домогательство» подразумеваются деяния в отношении человека, целью которых является изнасилование, сексуальное преследование или извращения.

К подобным действиям может привести запугивание, издевательства, физическое принуждение и угрозы.

Действие Уголовного кодекса РФ осуществляется в рамках Конституции Российской Федерации и международных норм.

Для точного определения «Что такое домогательство» следует обратиться к некоторым международным нормативным документам, относящимся к документации Международной организации труда, ООН и модельным законопроектам СНГ.

В Уголовном кодексе РФ нет прямого термина «сексуальное домогательство», но преступление подобного состава описано в статье 133 УК РФ.

Статья 133: в чем она заключается

В ст.133 УК РФ сексуальное домогательство указано, как принуждение к действию сексуального характера. Причем в это понятие входит не только само принуждение, но и другие сексуальные деяния, которые направлены на вынуждение жертвы дать согласие на более серьезные действия данного характера.

Сексуальное домогательство может включать следующее:

• Угроза порчи имущества (хищение, повреждение или полная ликвидация).
• Шантаж, т.е. запугивание, направленное на распространение какой-либо компрометирующей информации.
• Использование зависимого положения человека.

Сексуальное домогательство, согласно Уголовному кодексу РФ, заключается в лишении половой неприкосновенности и свободы жертвы, а также его достоинства и чести.

По закону, преступление по ст.133 УК состоит именно из этих активных действий с прямым умыслом. Активность деяний сексуального характера заключается в прямом предложении, требовании или другом влиянии на потерпевшего.

Преступлением называется совершение подобных действий при отсутствии добровольного согласия жертвы, выраженного в устной или письменной форме, а также в виде жестов или поступков.

Сексуальное преступление на рабочем месте

Жертвами сексуального домогательства на работе могут стать наиболее уязвимые категории лиц:

• сотрудники самой низкой ступени, которые отвечают за выполнение простых и незначительных функций;
• сотрудники, которые только недавно устроились на работу;
• малообщительные работники без друзей, родственников и семьи, которые обладают замкнутым характером и из-за этой черты не способны рассказать всем о совершении преступления в отношении них;
• одинокие родители (матери и отцы), которые не могут потерять работу из-за необходимости содержать ребенка (детей).

Следует понимать, что стать жертвой сексуального домогательства могут не только данные категории сотрудники, так как не все преступники руководствуются данными критериями.

Действия сексуального характера на работе зафиксированы в ст.133 УК РФ. В независимости от уровня субординации между жертвой и преступником, подобные деяния необходимо пресекать сразу же.

Речь идет не только о прямом принуждении к сексуальным отношениям или угрозах, но и о намеках, прикосновениях, пошлых шутках и т.п.

Сексуальное преследование подразделяется на несколько типов:

• Вербальное, т.е. предложения, угрозы, намеки, оскорбления, анекдоты и шутки с сексуальной подоплекой.
• Невербальное – непристойные жесты, звуки, свист и многозначительные взгляды.
• Физическое – объятия, прикосновения, поглаживания, пощипывания, принуждение и изнасилование.

Если потерпевший решит мирно урегулировать произошедшее, то он может обратиться к руководству компании и сообщить об инциденте профсоюзному органу.

Но, независимо от решения начальника, рекомендуется подать в правоохранительные органы заявление на преступника.

Сексуальные деяния физического или психологического характера на рабочем месте чаще всего случаются между вышестоящим сотрудником и работником, который находится у него в подчинении.

Для подачи заявления в правоохранительные органы не обязательно иметь весомые доказательства преступления. Полиция обязана всегда проверять подобные обращения граждан.

В общественном транспорте

Широко распространено сексуальное домогательство в транспорте общего пользования. Метро и автобусы практически всегда загружены, и это предоставляет потенциальным преступникам массу возможностей для неправомерных деяний в отношении других лиц, в особенности в час пик.

Если вы запомнили внешность правонарушителя, его одежду и другие отличительные особенности, то рекомендуется подать заявление в соответствующие органы.

Сложность привлечения к ответственности преступника, совершившего сексуальные деяния в автобусе, метро, поезде и другом общественном транспорте, заключается в том, что мало возможностей для опроса свидетелей и поиска доказательств.

В колонии

Хотя большая часть общества негативно относится к людям, которые находятся в местах лишения свободы, у них также есть право на защиту в связи со статьей 133 УК РФ. Данный вопрос недостаточно отрегулирован и в России, и на международном уровне.

ООН приняли Бангкокские правила, в которых описано требуемое обращение с заключенными женского пола. А в Российском УК нет подобной статьи.

Но все же заключенные имеют право подавать жалобы и заявления, которые должны быть направлены в соответствующие инстанции через администрацию колонии.

Что делать жертвам сексуального насилия

Сексуальные домогательства регламентируются ст.133 УК РФ. При совершении преступления на работе для рассмотрения дела и назначения меры наказания также применяется ст.3 Трудового кодекса и ст.20 КоАП.

В некоторых случаях преступление регламентируется еще и по ст.135 УК РФ.

Само понятие данного определения и его особенности сформированы с учетом международных практик. Нарушение половой неприкосновенности человека может быть совершено на рабочем или в общественном месте, по телефону, а также в исправительных учреждениях.

Невозможно обеспечить свою полную безопасность в отношении сексуального принуждения, в особенности в обществе. Но следует помнить, что при первых признаках подобного преступления следует сразу же обращаться в полицию.

Предварительно можно обратиться за консультацией к юристу, чтобы он помог правильно составить заявление. Квалифицированный специалист расскажет о ваших правах по данной статье, а также предоставит список необходимых документов для открытия дела, и подскажет, что делать дальше.

Так как в УК РФ нет статьи именно за сексуальное домогательство, то правоохранительные органы могут отказать в возбуждении дела. В таких ситуациях следует сразу же подавать иск в судебную инстанцию.

Срок давности за сексуальное домогательство зависит от характера самих деяний преступника и возраста жертвы. Максимальный срок полагается на подачу иска за принуждение несовершеннолетнего к половому контакту – 15 лет.

Сколько лет дают за домогательство

Статьей 133 УК РФ предусмотрены разные виды наказания за сексуальные деяния преступника в отношении жертвы:

• штраф – до 120 тыс. руб. или в размере годовой зарплаты (любого другого источника дохода);
• исправительные работы – до двух лет;
• обязательные работы – до 480 ч.;
• принудительные работы – до одного года;
• лишение свободы – до года.

При совершении сексуальных действий в отношении несовершеннолетних лиц предусмотрено более строгое наказание:

• принудительные работы – до пяти лет;
• снятие с занимаемой должности и запрет на определенную деятельность в течение трех лет;
• лишение свободы – до пяти лет.

Статья уголовного кодекса за сексуалные домогательства

Как заявить о домогательстве? Статья за домогательство предусмотрена в российском законодательстве, поэтому заявлять о данных фактах просто необходимо.

Для того чтобы собрать полноценную доказательную базу, юристы советуют фиксировать всю информацию о происходящем, тщательно и скрупулезно записывать, что и когда произошло, кто при этом присутствовал и что мог слышать, кто что делал и говорил. Это поможет вам в будущем выиграть дело по статье о сексуальном домогательстве.

Фиксировать все необходимо как можно подробнее, а при первой возможности делать копию, чтобы доказательная база была максимально полной и хранилась в надежном месте. О любом инциденте, связанном с домогательством, необходимо незамедлительно сообщать руководству, фиксировать факт своего обращения.

То есть, если кто-тоежедневно с улыбкой на лице предлагает сексуальную близость, следит за вами, норовить ущипнуть за какую-нибудь интимную часть тела и постоянно ведет неприличные разговорыс пошлым содержанием — законных методов воздействия на него практически нет.

Максимум вы можете обратиться в полицию с целью попробовать напугать настойчивого поклонника, однако юридически его действия ни под один состав УК или КоАП РФ не подпадают и органы законно откажут вам в реагировании.
В ряде случаев, публичное и выраженное в оскорбительной форме приставание можно квалифицировать по ст. 20.

1 КоАП РФ «Мелкое хулиганство», за нарушение которой положен штраф до 1 тысячи рублей или 15 суток ареста.

Статья 133. понуждение к действиям сексуального характера

Преступления против чести и достоинства 0 комментарии Сексуальное домогательство – это преследования сексуального характера. Они могут проявляться запугиванием, принуждением к сексуальным отношениям, а также прикосновениями, объятиями, нападением с целью изнасилования.

Если говорить о российском законодательстве, в Уголовном кодексе отсутствует четкое определение рассматриваемого понятия. Так и конкретной статьи, которая регламентировала бы определение наказания за нарушение, нет.

Каждый случай расценивается индивидуально по максимально приближенным статьям после оценки всех сложившихся обстоятельств.

Что делать если вас домогаются? статья 133 ук рф

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с сексуальным домогательством, то вам следует помнить, что:

• Все случаи, связанные с сексуальным домогательством, уникальны и индивидуальны.
• Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
• Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:

• Обратиться за консультацией через форму.
• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
• Позвонить:
  • ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844

Какие статьи могут рассматриваться при определении наказания Зачастую судебные органы руководствуются статьей 213 УК РФ.

Сексуальные домогательства — наказание по статье 133 ук рф

Ответственность за сексуальное домогательство, совершаемое с помощью угроз или же с использованием подчиненного или зависимого состояния потерпевшей, целиком и полностью охватывается нормами ст.

133 УК РФ – «Понуждение к действиям сексуального характера», карающей данное деяние тюремным сроком до 1 года или штрафом до 120 тысяч рублей.

Сексуальные домогательства в любой форме, пусть даже и не сопряжённые с угрозами или шантажом в отношении несовершеннолетнего лица младше 16 лет, караются статьей 135 УК РФ – «развратные действия в отношении несовершеннолетних». Под ее действие попадают и разговоры на тему секса, намеки, явно интимные прикосновения и иные способы склонить к сексуальному контакту в любой форме несовершеннолетнее лицо.

Сексуальное домогательство

В эти способы включается восстановление положения, существующего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право, возмещение убытков, компенсация морального вреда, прекращение или изменение правоотношений, и другие. Эта статья предоставляет возможность принимать распоряжения о гражданской защите, которые помогут пресечь действия, нарушающие право.

Таким образом, потерпевшая от насилия должна иметь возможность защитить себя, за это ей не будет предъявлено уголовное обвинение. См. УК, статья 37(2).

Какая статья за домогательство в ук рф?

Важно

Ведь если со стороны начальства не будет принято эффективных мер, то и их самих можно будет привлечь к ответственности по данной статье. Полезным будет дублировать каждое сообщение и в профсоюзную организацию.

Только официальное заявление о факте совершенного преступления дает потерпевшей надежду добиться правосудия и реального наказания для преступника за домогательство в РФ. Статья по этому поводу имеется в Уголовном кодексе. При необходимости можно прибегнуть к обращению к независимым юристам, а также в общественные организации, которые оказывают помощь и поддержку женщинам, оказавшимся в подобной ситуации. Правда, в современной России такие организации существуют только в крупных городах. В результате потенциальный преступник может осознать свою вину и отступиться на ранних стадиях, пока домогательство не переросло в сексуальное насилие.

Есть ли у нас статьи за сексуальное домогательство?

Это могут быть уговоры или обещания — лояльное отношение, повышение по службе, увеличение зарплаты, перевод на более выгодное место. Нередко в ход идут угрозы. Чтобы добиться желаемого, преступник использует различные способы — манипуляция, угрозы или убеждение.
Если вам угрожают увольнением, не верьте.

С официально трудоустроенным работником не так просто разорвать отношения. Если причины увольнения являются незаконными и надуманными, смело обращайтесь в трудовую инспекцию. Чаще всего домогательства происходят в организациях, где сотрудников не оформляют официально.

Руководители пользуются своим положением и безнаказанно преследуют жертву, угрожая увольнением или невыплатой заработной платы.

В любом случае, следует защищать свои права. Обратитесь к вышестоящему руководству, в профсоюз или суд. Вы не только привлечете внимание к проблеме, но и прекратите неуместные домогательства.

Если сексуальные отношения на работе являются условиями для женщин, но не для мужчин, то равенство прав нарушается. Она также утверждает, что труд и здоровье людей должно охраняться (Статья 7).

Совершенно очевидно, что труд женщины не охраняется, если она может быть принуждена к сексуальным отношениям в качестве условия ее работы. Принудительный труд запрещен (Ст.

37/2) и женщины не могут быть принуждены к вступлению в интимные отношения любого рода в качестве трудовых обязанностей.

Условия труда не должны быть дискриминационными и должны удовлетворять элементарным стандартам безопасности и гигиены (Ст. 37/3). Поскольку мужчины не являются объектом таких же сексуальных требований, то существует дискриминация; и никто не может утверждать, что секс на работе удовлетворяет минимальным стандартам безопасности и гигиены.

Необходимо целенаправленно разъяснить судье динамику развития сексуального домогательства и объяснить, какой вред могут нанести судьи, незнакомые с этим явлением, недооценивающие вину нарушителя, переносящие ее на женщину и преуменьшающие ее ущерб.

Статьи 929, 930, 931, 934 касаются различных видов страхования. Потерпевшая должна узнать, какие виды страхования могут помочь получить денежное возмещение или компенсацию. Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда.

(1) Вред, причиненный личности или имуществу… подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред….

Источник: http://dtpstory.ru/statya-ugolovnogo-kodeksa-za-seksualnye-domogatelstva/

/ Таможенное право / Домогательство по телефону статья ук рф

Особенности преступления В первую очередь, телефонное хулиганство посягает на законное право любого человека на отдых.

Подобные действия со стороны хулиганов оказывают прямое негативное воздействие на честь и достоинство человека и имеют своей главной целью унижение разыгрываемого.

Особо опасное телефонное хулиганство может нести вред здоровью и даже жизни лица, подвергающегося «розыгрышу». Среди прочих особенностей преступления можно выделить:

• Периодичность. Целенаправленные «розыгрыши» по телефону, как правило, осуществляются неоднократно, последовательно. Они имеют заранее продуманный сценарий, которому следует так называемый пранкер — тот, кто разыгрывает.
• Ложь. Нередко телефонное хулиганство производится с целью донесения ложной информации до жертвы.

Внимание

Вообще-то ЕСТЬ такая норма, которую фактически можно считать \»нормой за сексуальное домогательство\», правда по-русски это называется \»понуждение\»: \» Статья 133. Понуждение к действиям сексуального характера 1.

Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.

2.

Какое наказание предусмотрено за телефонный терроризм

Крайне желательно заручиться поддержкой юриста, которой поможет преодолеть бюрократические препоны нашего законодательства. Программа «Сумма мнений»: обсуждение домогательств.

Важно

Новый закон о домогательстве. Часть 1. Часть 2. [ Вернуться ] ○ Звездные интриги, скандалы, расследования.

В отличие от РФ, где случаи привлечения к ответственности за сексуальные домогательства весьма редки, а если имеют место, то чаще всего связаны с сексуальным насилием, на Западе регулярно разгораются скандалы с участием известных людей, звезд, политиков, уличенных в сексуальных домогательствах.

Так, в 2012 году в США массажист салона обвинил известного актера Джона Траволту в домогательстве, утверждая, что мужчина предлагал ему интимную близость и пытался склонить его к мужеложству. Второй массажист в дальнейшем также поддержал обвинения, сославшись на те же обстоятельства.

Как привлечь к ответственности телефонного хулигана?

• Психология. Главной задачей пранкеров является выведение жертвы на диалог.

Источник: http://strahovanie58.ru/domogatelstvo-po-telefonu-statya-uk-rf/