+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Мастер в типографии должностная инструкция

Должностная инструкция упаковщика в типографии

Мастер в типографии должностная инструкция

Должностная инструкция машиниста упаковочной машины

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста упаковочной машины. 1.2 Машинист упаковочной машины относится к категории технических исполнителей. 1.

3 Машинист упаковочной машины назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора типографии по представлению начальника производства. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение начальнику производства 1.4.2.

Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором типографии 1.4.5 Работник замещает −

  1. Квалификационные требования машиниста упаковочной машины:

2.1.

Важно

Упаковщик в течение рабочей смены находиться в подчинении бригадира, который, в свою очередь, подчиняется мастеру. 1.4. Упаковщик должен знать: 1.4.1. основы технологии производства стеклопакетов; ГОСТ 24866-99 на стеклопакеты; 1.4.2.

номенклатуру выпускаемой продукции; основы трудового законодательства; инструкции и другую нормативную документацию по охране труда и технике безопасности. 1.4.3. упаковщик, принимающий участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов ГПМ, должен знать, выполнять и быть обучен, с выдачей соответствующего удостоверения, знаниям требований «Правил устройства и безопасной эксплуатации ГПМ», знать устройство и принцип работы кран-балки. II. Должностные обязанности 2.1.

Должностная инструкция

2.21.

Внимание

Ведение установленной документации. 2.22. Раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону. 2.23. Чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка.

3. Права работника Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.5.

Упаковщик: обязанности и знания, необходимые для профессии

Обязан соблюдать правила по охране труда; 2.1.16. [вписать нужное]. III. Права 3.1.

Фасовщик имеет право: — знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию; — вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фасовочного цеха; — осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; — вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; — требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; — [вписать нужное].
IV. Ответственность 4.1.

— должностная инструкция укладчика-упаковщика

Всё зависит от того, как представлять данный процесс: «на коленке написать от балды» или «строго в соответствии с НПА и подзаконными НПА». Если первый вариант, то в случае беды на производстве — тюремный срок обеспечен и «составителю-коленкописателю».
Нарушитель.

Регистрация: 25.08.2009 Сообщений: 40 Оставил благодарностей: 3 Поблагодарили 3 раз(а) за 3 сообщений мнений: -61 Цитата: Сообщение от Marsel Я выложил должностные инструкции, которые в свое время составил для работников типографии МГУ, на Яндекс.диск.

Там порядка 30 наиболее популярных профессий офсетной типографии. Если не найдете нужной должности, сделайте по подобию.Ссылка — https://yadi.sk/d/pIqZZYEOouHEP Уважаемый Марсель, почитал инструкцию печатника — смех сквозь слёзы.

Для начала — нет такой должности, как печатник офсетной печати.

Должностная инструкция фасовщика

Руководство качеством

  • Качество цвета
  • Управление документацией
  • Персонал
  • Должностные инструкции
  • Положения о подразделениях
  • Маркетинг и реклама
  • Управление продажами
  • Управление продукцией
  • Внутренний аудит
  • Корректирующие воздействия
  • ГОСТ ОСТ ТУ полиграфии
  • ГОСТ полиграфии
  • ГОСТ СМК ISO
  • ОСТ полиграфии
  • ТУ полиграфии
  • СанПиН и ГН
  • Формы первичных документов
  • Экономика и законодательство
  • Законы и постановления
  • Бухгалтерский учет
  • Управленческий учет
  • Нормативы и расчеты
  • Документы НАП
  • Уставные документы
  • Протоколы и решения
  • Маркетинг
  • Документы о вступлении
  • Члены НАП

ООО «Моноритм» Автоматизация бизнес-процессов полиграфического производства.

Должностные инструкции

Фасовщик несет ответственность: — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; — за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].В течение рабочего дня машинист упаковочной машины: — устанавливает рулон бумаги, коробочного картона, тер­моусадочной пленки; — заправляет шпагат, стальную, полиэтиленовую ленту в упа­ковочную машину; — регулирует систему проводки шпагата, ножей, загибате-лей скобообразующего устройства, термоустройства; — регулирует клеевой аппарат, механизмы упаковки пачек книг и резки бумаги; — подкладывает книги в упаковочную машину; — обвязывает пачки книг шпагатом и закрепляет петли ме­таллической скобой на упаковочных станках; — обвязывает книги полиэтиленовой лентой и закрепляет петли с помощью термоустройства на упаковочных машинах; — упаковывает пачки книг в бумагу, коробочный картон, термоусадочную пленку на упаковочной машине; — наклеивает ярлыки; — принимает упакованные пачки книг; — проверяет качество упаковки; — обжимает пачки на компостере; 4.4.

Условия оплаты труда Условия оплаты труда машиниста упаковочной машины определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у типографии, другой — у работника. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора типографии.

Уверенные звонки и переговоры- Стратегии и тактики продаж. Перехват клиента- Результативная организация рабочего времени тел.
+7(911)-987-77-91

Актуально Документация СМК Раздаточный материал по теме«Система менеджмента качества в соответствии с требованиями и рекомендациями международных стандартов ИСО серии 9000» Далее ! Заткнись и продавай! Советы по продажам полиграфической продукции… ГОСТ Р ИСО 9004-2008 Рекомендации по улучшению деятельности Национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 9004-2008 Рекомендации по улучшению деятельности.

Для типографий… Должностная инструкция оператора ФНА и CTP Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора на участке ФНА — фотонаборного аппарата и CTP — компьютер на печатные формы …
Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4.

Ответственность работника Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность: 4.1.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Источник: http://zakon52.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-upakovshhika-v-tipografii-2/

Должностная инструкция мастера участка

Мастер в типографии должностная инструкция

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2019 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Мастер участка относится к категории руководителей.

2.

Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________. (директором, руководителем) (должность)

4. Мастер участка должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

— методы технико-экономического и производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность)

7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Мастер участка:

1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция мастера участка – образец 2019 года. Должностные обязанности мастера участка, права мастера участка, ответственность мастера участка.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-mastera-uchastka

Должностная инструкция начальника послепечатного участка в типографии

Мастер в типографии должностная инструкция

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника послепечатного участка в типографии [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

На начальника послепечатного участка в типографии возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация работы послепечатного участка типографии.

2.2. Контроль прохождения заказов и сроков их выполнения.

2.3. Организация и контроль своевременного проведения необходимого текущего и профилактического ремонта прикрепленного к участку оборудования.

2.4. Обеспечение производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией.

2.5. Контроль за расходованием материалов.

2.6. Участие в разработке производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным работникам.

2.7. Проведение инструктажа подчиненных работников, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.

2.8. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

2.9. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка.

2.10. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.

2.11. Контроль за качеством и количеством изготовленной продукции.

2.12. Контроль за передачей продукции на другой технологический процесс.

2.13. Организация поставок продукции заказчикам, согласование условий поставок и контроль над подготовкой продукции к отгрузке.

2.14. Систематический инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

2.15. Обеспечение соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.

2.16. Контроль за своевременным вывозом технических отходов и готовой продукции.

2.17. Составление оперативной и плановой отчетности.

2.18. Учет рабочего времени.

2.19. Учет сдельной работы.

2.20. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Начальник послепечатного участка в типографии имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными работниками.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Начальник послепечатного участка в типографии несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-poslepechatnogo-uchastka-v-tipografii

Мастер в типографии должностная инструкция

Мастер в типографии должностная инструкция

Производство и продажа пластиковых карт POS-материалы и нестандартные конструкции Стерео-варио печать Бумажные пакеты Сувениры и подарки, канцтовары Изготовление бизнес сувениров и корпоративных подарков Заказы на канцтовары и офисную продукцию Услуги: нанесение, дизайн, создание стиля, логотипа Портфолио: оригинальные сувениры и подарки Предложения поставщиков сувениров и канцтоваров Распродажи остатков Широкоформатная печать и наружная реклама Наружная широкоформатная печать. Баннеры. Прямая печать по жёстким поверхностям Интерьерная печать. Плакаты, холсты. Рекламные конструкции, световые панно и вывески Технологии и оборудование для широкоформатной печати Предложение услуг широкоформатной печати и наружки. Архив широкоформатки Заказы на флексопечать Пакеты ПВД, ПНД, печать, производство.

Важно

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6.

Внимание

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию 3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Начальник послепечатного участка в типографии несет ответственность: 4.1.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

​н​ебольшой бренд

А желание перекинуть на кого-то работу, в которой «перекидывальщик» ничего не понимает — есть результат некомпетентности, и только лишь желания потрепать языком и получить зряплату. Инструкции разрабатываются тем, кто отвечает на пр-ве за охрану труда и технику безопасности.

Скачать их можно в сети Интернет или самостоятельно сделать на основе типовой инструкции по охране труда, приемлемо к тому оборудованию и тем условиям, какие соблюдаются на данном пр-ве. Утверждаются эти инструкции приказом руководителя предприятия и даются для ознакомления работникам под роспись.
Начинающий Регистрация: 13.05.

2013 Сообщений: 42 Оставил благодарностей: 2 Поблагодарили 0 раз(а) за 0 сообщений мнений: http://ruforma.info Мы тут брали.

Должностная инструкция мастера участка цифровой печати

Начальник послепечатного участка в типографии назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Начальник послепечатного участка в типографии должен знать: — технологию печати; — технологию выполнения следующих видов работ на участке послепечатной обработки: [например, резка рулонов и листов, фальцовка, перфорирование линейным пуансоном для отрыва, проклейка или загибание кромок, пробивка отверстий для операции точного соединения, биговка, рифление, окатка для фиксации кругленого корешка, гофрирование]; — основы работы на ПК; — основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 2.

Должностная инструкция печатника офсетной машины (рус.)

Периодичность и степень глубины контроля должны гарантировать недопущение брака или отклонения от технологических требований. 2.3. Распределяет заказы среди работников, обеспечивая равномерную загрузку, не допускающую простоя оборудования и работников с учетом своевременности выполнения заказов.
2.4.

Организует внедрение принятых предложений по совершенствованию производственного процесса, связанные с улучшением технологии производства, уменьшением издержек и сроков выпуска, увеличением качества полиграфической продукции. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Сменный мастер несет ответственность за: 4.1.

4.

3.

Ошибка 404 страница не существует

Marsel (05.11.2016) « Предыдущая тема | Следующая тема » Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл. Необходима регистрация.

Срочная цифровая печать Послепечатка и финишная обработка Печать календарей Тиражные окна Услуги репроцентров Заказы без регистрации (обязательно оставляйте данные для связи ) Архив заказов Упаковка, POS, специальные виды печати Рекламный текстиль. Печать на футболках. Производство картонной упаковки и листовой этикетки Шелкография, тампо, термоперенос.

Кроме текстиля.

Лицо, назначаемое на должность мастера производственного участка должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет). 1.4. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.

1.5. Подчиняется мастер производственного участка непосредственно . 1.6. Если мастер производственного участка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

В период временного отсутствия сменного мастера его обязанности возлагаются на начальника производства по приказу директора. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сменный мастер: 2.1.

Обеспечивает организацию выполнения заказов, направленных в производство начальником производства. Распределяет в своей смене среди работников соответствующих специальностей работы, необходимые для выполнения заказа.

Координирует взаимодействие работников связанных с выполнением заказа на определенных этапах технологических операций.

Соблюдает строгую последовательность технологических операций. Консультирует работников при вручении конверта заказа об особенности его выполнения.

2.2. Контролирует соблюдение технологической дисциплины, технологических требований и качество полиграфического исполнения заказов.

Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.). 4.5. Распечатывает текст на принтере.

4.6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора. 4.7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации. 4.8. Использует в работе компьютерную сеть. Права верстальщика Верстальщик имеет право: 5.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации. 5.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы. 5.3.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 5.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.

5.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний. 5.6.

Источник: http://lcbg.ru/master-v-tipografii-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.