За сколько месяцев нужно подавать документы на пенсию по вредности

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Статистика показывает, что свыше 40% всех предприятий в России имеют вредные условия труда. Работая в тяжелых условиях, здоровье, а иногда и жизнь сотрудника подвергается ежедневно опасности. Все условия сегодня принято делить на оптимальные, допустимые, опасные и вредные.

Последние два вида могут негативно сказываться на работнике: вызывать профессиональные заболевания, приводить к потере трудоспособности. Такие сотрудники выходят на заслуженный отдых досрочно. Им назначается так называемая пенсия по списку вредности.

Кто может претендовать?

Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив.

Первичный список работников, которым полагается назначение досрочной пенсии, был издан еще в 1991 году (постановление Кабмина СССР), позже список был изменен и дополнен.

Поэтому сегодня при определении размера пенсии по вредности опираются на 1 и 2 списки.

Сегодня трудовая пенсия назначается согласно закону «О трудовых пенсиях» от 2002 года. Он устанавливает, что воспользоваться правом выйти на досрочную (льготную) пенсию по вредности могут:

1. По второму списку уходят на пенсию мужчины, стаж работы которых в опасных условиях превышает 12,5 лет, и женщины, имеющие минимум 10-летний стаж в аналогичных условиях труда. Устанавливается и общий размер стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Выход на пенсию возможен в 55 и 50 лет, то есть на 5 лет ранее положенного возраста.
2. Первый список (самый высокий уровень опасности) позволяет мужчинам уходить с предприятия в 50 лет (полный стаж не менее 20 лет, специальный – 10 лет), женщинам – в 45 лет, если «вредный» стаж превышает 7 с половиной лет, а общий – 15 лет.

Список профессий для выхода на досрочную пенсию по вредности в 2015 году достаточно велик:

• «горячие» цеха предприятий металлургии, машиностроения и так далее;
• флот;
• шахты;
• пожарные;
• спасатели;
• лесозаготовки;
• рабочие РЖД;
• геология;
• рудники;
• текстильная промышленность (для женщин) и многое другое.

Работодатель же со своей стороны обязан составлять перечень рабочих мест с указанием лиц, занимающих их, с которых возможен досрочный выход на трудовую пенсию. Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.

Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию. Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты. Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

Оформление «вредной» пенсии

На основании особых условий труда гражданин, достигший установленного возраста, имеет право на оформление досрочного выхода на пенсию и назначение соответствующей денежной выплаты. Потребуются такие документы для получения пенсии по вредности:

• трудовая книжка;
• паспорт;
• для военнообязанных – военный билет;
• справка 2-НДФЛ;
• справка, выданная руководителем предприятия, о степени вредности условий труда и стаже работы данного заявителя в этих условиях;
• документ о проведении медосмотра;
• ИНН, СНИЛС.

Если трудовой книжки у заявителя нет или некоторые сведения имеют неточности, несоответствия, ее могут заменить:

• справки, выданные госорганами или непосредственно работодателем о периоде труда в особых условиях;
• трудовой договор;
• ведомость о начисленной зарплате;
• лицевой счет;
• трудовая книжка колхозника;
• выписка из приказа о приеме на работу или переводе на иную должность.

На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях. Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск.

Все документы подаются в ПФР по месту проживания. Составляется заявление на имя начальника с просьбой о предоставлении пенсии. В срок от 1 до 3 месяцев пенсия будет назначена и начнется ее выплата. Заранее необходимо определиться со способом получения и на выбор:

• открыть лицевой счет в банке;
• открыть пластиковую карту;
• получать выплату в отделении «Почты России».

Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке. Даже если работа выполняется фактически вредная, она может быть «названа» по-иному, что лишает права сотрудника на досрочный выход на отдых с назначением «вредной» выплаты.

В этом случае дополнительно необходимо собрать справки и приказы, которые подтвердят особый характер выполняемых работ, да и в принципе любые документы, где была бы зафиксирована вредность трудовой деятельности на протяжении установленного срока.

Подсчет «вредной» и стандартной пенсии идентичен. Однако первая рассчитывается в соответствии с повышающими коэффициентами за вредность. Кроме того, льготная пенсия может увеличиваться за счет дополнительных тарифов по страховым взносам, которые государство устанавливает для предприятий с особыми условиями труда рабочих.

Источник: https://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/pensiya-po-vrednosti-439/

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности медработнику

Многие читатели интересуются, как оформить льготную пенсию, когда есть соответствующие основания.

И если каждый трудящийся гражданин получает право на пенсию, то за особые условия труда только некоторым группам государством гарантируется досрочный выход на заслуженный отдых.

Итак, кто же получает право на льготную пенсию, как она начисляется и какие документы нужны для оформления, будем разбираться в рамках этого материала.

Общие понятия

Под льготной пенсией, принято понимать досрочный выход на заслуженный отдых, а именно раньше 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам).

Если не предусмотрено иного, то досрочную пенсию можно начинать оформлять за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Но есть ряд профессий, условий работы, где 1 трудовой год приравнивается к коэффициенту 1,3, 1,6. Список критериев утвержден на правительственном уровне.

Основной законодательный акт, оперирующий понятием льготной пенсии и условиями ее начисления, является ТК.

В соответствии с ФЗ-173 к категории льготников, получающих право на досрочный отдых можно отнести:

1. Представителей, работающих в шахтах, горячих цехах, а также других приравненных к ним по вредности условиям.
2. Женщины, занимающие позицию машиниста-тракториста в любой из хозяйственных и машиностроительных структур.
3. Сотрудницы, которые задействованы в интенсивных, тяжелых процессах расфасовки, производства, обработки текстиля.
4. Железнодорожники и сотрудники метрополитена.
5. Лесорубы, другие работники деревообрабатывающей отрасли.
6. Представители, занятые в поисковых, иных представляющих опасность для жизни работах.
7. Лица, трудоустроенные на судах.
8. Водители, которые осуществляют управление машинами городского транспорта.
9. Летчики из гражданской отрасли.
10. Представители, несущие службу в колониях и других местах лишения воли.
11. Театральные артисты.
12. Лица, трудоустроенные на Крайнем Севере, других, приравненных к этой местности, регионах.
13. Водолазы.
14. Пожарные, МЧС служащие.

Внимание! Педагогам и медработникам, также гарантируется досрочная пенсия.

С чего начать оформление льготной пенсии?

Первый шаг при оформлении любого пособия или льготы – сбор документов. С полным пакетом бумаг нужно идти в отделение ПФ. Обратиться за пенсионными выплатами можно в любой моменты после наступления оснований. Жестких временных рамок законодательство не предусматривает. Инициировать начисления нужно письменным заявлением, которые пишется по образцу.

Какие документы нужны для оформления досрочной льготной пенсии, перечислим в этом списке:

1. Страховое свидетельство. Бумага подтверждает участие гражданина в системе обязательного страхования.
2. Паспорт. Документом подтверждаются такие факторы, как гражданство, возраст, место регистрации.
3. Бумаги, которыми подтверждается стаж:

• трудовая книжка;
• справки от работодателей;
• свидетельские показания.

Справка для пенсионного фонда составляется по определенному образцу, она содержит наименование организации ее выдавшей, идентификационные коды предприятия, сведения о претенденте с указанием периодов его работы, подписи главного бухгалтера и директора, печать.

Внимание! Все рабочие периоды, вплоть до 1997 года подтверждаются справками, а с 1997 года вся информация хранится страховым свидетельством. Для этого лицо должно быть зарегистрировано, как застрахованный член ПФ.

1. Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
2. Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
3. Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
4. Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
5. Военный билет (для представителей из мужской категории).

На заметку! От представителей отдельных категорий потребуется дополнительная документация. Это может быть летная, водолазная книжка или удостоверение спасателя.

Все без исключения справки должны нести в себя достоверные, актуальные сведения и быть выданы компетентными органами. Должны присутствовать также обязательные атрибуты официального документа (реквизиты предприятия, печать, подписи, дата).

Как проходит оформление льготной пенсии по списку?

Требования, которым должен отвечать претендент на льготную пенсию, четко оговорены в ФЗ № 400. О наступлении такого права претенденту сообщает работодатель. Медицинские работники могут получить информацию и у главного врача учреждения, учителя у директора школы, а воспитатели у заведующего детским садом.

Обратиться в ПФ претендент может не раньше, чем за месяц до наступления права. Но заняться сбором бумаг можно и раньше, так как список бумаг для оформления льготной пенсии внушительный и может потребоваться немало времени на формирование всего списка.

Случаи, в которых могут отказать в оформлении льготной пенсии:

• увольнение по неуважительной причине, к числу уважительных оснований относится ликвидация предприятия и сокращение штата;
• вторичный отказ от вакансий, предложенных ЦЗ при постановке гражданина на учет по безработице;
• заявление в органы ПФ поступило в период приостановки выплат по безработице.

Временные рамки и порядок

Источник: https://SocLgoty.ru/pensii/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii.html

Какие нужны документы для выхода на пенсию по вредности – как начисляют выходное пособие, можно ли уйти на пенсию в России раньше, если есть вредный (горячий) стаж (по перечню 1 или 2) и сколько его нужно для выхода на заслуженный отдых?

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2018. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности.

Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха.

Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Выход на пенсию по вредности в 2019 году

Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:

• Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.

Источник: https://basel-realty.ru/raznoe/kakie-nuzhny-dokumenty-dlya-vyxoda-na-pensiyu-po-vrednosti-kak-nachislyayut-vyxodnoe-posobie-mozhno-li-ujti-na-pensiyu-v-rossii-ranshe-esli-est-vrednyj-goryachij-stazh-po-perechnyu-1-il.html

За сколько месяцев нужно подавать документы на пенсию по вредности

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности? Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет.Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий – 25 и 20 лет. Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности.Список профессий мы рассмотрели.

Учет льготного рабочего стажа Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Пенсия за вредные условия труда Эта величина постоянно изменяется, и каждый год назначается Правительством Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам.

Их величина до и после 2015 года рознится.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году Особенно вредные профессии В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

1. горные работы;
2. агломерация и обогащение;
3. металлургическое производство;
4. коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства;
5. газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
6. производство динасовых изделий;
7. производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
8. трубо-прессовые, прессовые, волочильные цехи и отделения;
9. химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

Внимание

Для первого перечня:

• наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
• страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
• размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2. Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности? Важно Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет.

Оформление досрочной пенсии по вредности в 2018 году

Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья. Кому положена пенсия по вредности? Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

• допустимые,
• опасные,
• вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний.
Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Список таких специалистов обширен.

Пенсия по списку вредности зависит от страховых взносов, которые уплачивал работодатель. Внимание Если же он этого не делал, то получение подобной пенсии будет практически невозможно.

Важно

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре.

За сколько месяцев нужно подавать документы на пенсию по вредности Законные основания Порядок начисления и оформления пенсий по вредности регулируется двумя основными законодательными актами: Список профессий, подпадающих под эту норму, утвержден Постановлением правительства СССР под номером 10. Выход на пенсию досрочно по вредности Законодательство четко регулирует порядок начисления подобного рода пенсий.
Заявление о назначении пенсии можно скачать здесь.

Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности?

Общие моменты Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека. За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность.

Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы. Вредные условия труда – это производственные процессы, которые касаются деятельности человека и которые сказываются на здоровье и состоянии работника.

Во время выполнения работы во вредных условиях присутствует угроза повышенного травматизма, возникновение хронических болезней, а также вероятность смертельного исхода.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Не входят в него прогулы или другие простои, обучение работников во время которого гражданин находился не в процессе производства. Но одним из главных условий начисления льготной пенсии является наличие вредных условий работы.

На каждом подобном предприятии должны быть составлены списки тех профессий, которые подпадают под действие льготы. Эти данные должны поступать в Пенсионный фонд по месту нахождения предприятия.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой В соответствии с законом №400-ФЗ Правительство было принято Постановление №665, в котором определяются конкретные типы профессий, имеющих возможность досрочного выхода на льготную пенсию.

В этих целях Правительством были составлены 2 Списка, в которых указывается перечень профессий, должностей и прочих показателей вредности труда, дающих право на получение льготной пенсии.

​пенсия по вредности

Из общего времени будут исключены:

• отпуск без содержания,
• период ухода за ребенка,
• учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях. Указанный выше список документов может быть дополнен.

Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ. Если вы выработали стаж, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня. Особенности Пенсия по вредности в 2018 году насчитывается на основании классического социального обеспечения.

Условия назначения при недоработке Для получения досрочных выплат гражданин должен отвечать таким условиям:

• достичь определенного возраста;
• присутствие необходимого стажа;
• установленное количество льготного стажа работы.

Условия назначения для Списка №1 и Списка №2 немного отличаются. Для первого перечня:

• наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
• страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
• размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2.

• Особенно вредные профессии
• Иные профессии

• Основные правила
• Условия для назначения

• Порядок оформления
• Обращение в электронном виде

• Иные льготы
• Изменения в 2018 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке.

В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве. Общая информация Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях.

В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Источник: http://dtpstory.ru/za-skolko-mesyatsev-nuzhno-podavat-dokumenty-na-pensiyu-po-vrednosti/

Пенсия по вредности

Внимание Сюда можно отнести такие факторы, как:

• загазованность;
• наличие большого количества пыли;
• высокая влажность воздуха;
• высокая радиация;
• работа без естественного освещения (например, в шахте);
• наличие большого уровня шума;
• работа с биологическими или химическими веществами, которые является вредными для здоровья).

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой. Это можно объяснить сравнительно высокой заработной платой и присутствием разного рода льгот (в том числе длительный отпуск, надбавки и компенсации).

Важно

Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию. Кому она положена Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

Пенсия за вредные условия труда

Эта величина постоянно изменяется, и каждый год назначается Правительством Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам. Их величина до и после 2015 года рознится.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от таких факторов: Суммы страховых взносов Которые перечислял за сотрудника работодатель Максимальная база На основании которой отчисляются страховые взносы (каждый год ее величина меняется) Цена одного пенсионного балла Также изменяется каждый год Количества премиальных коэффициентов за каждый отсроченный год Когда гражданин имел право выходить на пенсию, но не делал этого Размер фиксированной выплаты — Если до начала действия пенсионной реформы гражданину была оформлена льготная пенсия по вредности, перерасчет будет проводиться каждый год.

Это же касается и индексации. Все эти мероприятия направлены на покрытие уровня инфляции в стране.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году

Особенно вредные профессии В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам.

Все они разделены на большие категории:

1. горные работы;
2. агломерация и обогащение;
3. металлургическое производство;
4. коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства;
5. газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
6. производство динасовых изделий;
7. производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
8. трубо-прессовые, прессовые, волочильные цехи и отделения;
9. химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении.

  рейтинг нпф

Условия назначения при недоработке Для получения досрочных выплат гражданин должен отвечать таким условиям:

• достичь определенного возраста;
• присутствие необходимого стажа;
• установленное количество льготного стажа работы.

Условия назначения для Списка №1 и Списка №2 немного отличаются. Для первого перечня:

• наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
• страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
• размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2.