Врач мануалист должностная инструкция

Должностная инструкция врача-специалиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2019 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

• Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
• Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
• Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
• Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
• Основы врачебно-трудовой экспертизы.
• Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
• Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
• Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-vracha-specialista

Должностная инструкция мануальный терапевт

Меню

— Финансовое право — Должностная инструкция мануальный терапевт

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку . Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

(наименование работодателя) (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя) УТВЕРЖДАЮ (наименование должности руководителя работодателя) (подпись) (Ф.И.О.) » » г. м.п. (наименование работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Врач мануальной терапии (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2.

Должностные инструкции

• • Должностная инструкция врача мануальной терапии
• Должностная инструкция врача мануальной терапии
  • Должностная инструкция врача мануального терапевта
  • Врач мануальный терапевт
    • Мануальный терапевт: кто это и что делает данный врач? Обязанности мануального терапевта

Должностная инструкция врача мануальной терапии Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Мануальная терапия

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.11. Внимание Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.12.

При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии. III.

Права Врач мануальной терапии имеет право: 3.1.
Важно Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2.

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.3.

Должностная инструкция врача мануальной терапии

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами , разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.3.

В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. 2.4. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.5. 2.7. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели. 2.8.

Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.9.

Должностная инструкция врача мануального терапевта

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.16.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам, пациентам и посетителям. 2.17. Систематически повышает свою квалификацию. 2.18. [Другие должностные обязанности].

Источник: http://yuruos.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-manualnyj-terapevt/

Профессия мануальный терапевт

Название профессии мануальный терапевт происходит от гибрида латинского слова «рука» (manus) и греческого «лечение» (therapeia), то есть это «человек, лечащий руками».

Мануальный терапевт занимается лечением заболеваний и нарушений позвоночника, опорно-двигательной системы и внутренних органов используя лишь свои руки.

Также в настоящее время в лечении активно используются аппаратные методы.

Мануальный терапевт лечит следующие заболевания:

• нарушение осанки;
• все виды остеохондроза;
• грыжи межпозвоночных дисков;
• головные боли и головокружения;
• нарушения сна и утомляемость;
• гипертония;
• боли и онемение в суставах конечностей и т.д.

В чем отличие мануального терапевта от массажиста и остеопата?

Если описать кратко основные специализации врачей, то получится следующая картина:

• Массажист имеет дело только с мягкими тканями организма, кости он «не трогает». Такие специалисты часто могут работать при отелях, в салонах красоты и прочих немедицинских заведениях.
• Мануальный терапевт работает как с мягкими тканями, так и с суставами и позвоночником. Этот специалист почти всегда работает в медицинских учреждениях и ему часто требуется тщательно обследовать пациента (например, делать ему рентген).
• Остеопат — это представитель нетрадиционной, альтернативной медицины. Однако этот специалист занимается практически тем же, чем и мануальщик. Разница лишь в подходе и конкретных методах воздействия на организм.

Места работы

Мануальные терапевты, чаще всего, работают в медицинских учреждениях — больницах, частных клиниках и т.д. Иногда могут работать в косметологических центрах. Также они могут получить лицензию и заниматься частной практикой.

История профессии

Когда именно появилась профессия мануального терапевта сказать сложно: «костоправы» существовали и не одно тысячелетие назад, а если приглядеться к восточным методикам, то можно увидеть, что это уже не просто массаж, а именно лечение позвоночника и суставов.

Официально же такое направление медицины начало формироваться на рубеже 19 и 20 веков, когда на Западе открылись первые школы «хиропрактики», а в 1958 году в Европе появилась Международная федерация мануальной терапии. В СССР мануальная терапия обрела реальные формы в 1980-х годах, а официальный статус — в 1988 году.

Обязанности мануального терапевта

Как правило, обязанности мануального терапевта выглядят довольно просто:

• прием и консультирование пациентов;
• проведение процедур мануальной терапии;
• ведение медицинской документации и отчетности.

Иногда требуется и проведение медицинской экспертизы на предмет установления нетрудоспособности пациента, участие во врачебных консилиумах, назначение этиотропной и физиотерапии, выполнение каких-либо административных функций.

Требования к мануальному терапевту

Обычно требования к мануальному терапевту таковы:

• высшее медицинское образование;
• действующий сертификат по специальности «Мануальная терапия» или «Неврология»;
• опыт работы;
• знание ПК и умение работать с документами.

Как стать мануальным терапевтом

Стать мануальным терапевтом можно, закончив медицинский вуз и став дипломированным ортопедом или неврологом. Конечно, одного образования для успешной работы мало, нужен опыт. Для практики можно пройти специализированные курсы массажа или практику в частных клиниках.

Зарплата мануального терапевта

Сколько получает мануальный терапевт, занимающийся частной практикой, определить крайне сложно. Чаще всего, часовой сеанс стоит от 800 до 2000 рублей. Стоимость зависит от уровня и компетенции терапевта.

Доходы специалистов при медицинских учреждениях варьируются примерно в пределах от 15 000 до 90 000 рублей в месяц. Средняя зарплата мануального терапевта составляет в районе 40 000 рублей в месяц.

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Современная научно-техническая академия и ряд её курсов по направлению «Мануальная терапия».

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Мануальная терапия».

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) обучает по специализации «Мануальная терапия» и выдаёт диплом и сертификат.

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/manualny-terapevt/

Врач мануальный терапевт

Врач мануальный терапевт проводит диагностику и лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата. Врач мануальный терапевт осуществляет плановое наблюдение за больными, страдающими хроническими прогрессирующими заболеваниями опорно-двигательного аппарата.

Врач мануальный терапевт оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных с сопутствующей патологией со стороны опорно-двигательного аппарата.

Врач мануальный терапевт ведет плановую профилактическую и образовательную работу среди населения с целью предотвращения и своевременного выявления новых случаев заболеваний опорно-двигательного аппарата.

Основные обязанности

1. Врач мануальный терапевт проводит осмотр пациентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, оценивает тяжесть состояния, устанавливает предварительный диагноз.

2. Врач мануальный терапевт назначает диагностические исследования, оценивает полученные результаты, определяет дальнейшие дополнительные диагностические исследования, рекомендует выполнение различных методик мануальной терапии.

3. Врач мануальный терапевт вызывает на консультацию смежных специалистов, участвует в совместной выработке тактики лечения пациентов с заболеваниями со стороны опорно-двигательного аппарата и сопутствующей патологией.

4. Врач мануальный терапевт осуществляет контроль и координацию работы среднего медицинского персонала, при необходимости проводит обучающие занятия с целью повышения квалификации среднего медицинского персонала.
5. Врач мануальный терапевт проводит санитарно-просветительную работу среди населения с целью повышения значимости профилактической медицины в лечении основных заболеваний опорно-двигательного аппарата.

Должностные обязанности специалиста могут различаться в зависимости от профиля отделения или больницы, места работы (стационар или поликлиника).

Образование

Высшее медицинское. Предпочтение отдается врачам высшей или первой квалификационной категории по специальности «мануальная терапия», «спортивная медицина». Приветствуется наличие ученой степени.

Предыдущий опыт и основные требования к врачу мануальному терапевту

1. Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
2. Опыт выполнения научно-исследовательской работы.
3. Умение работать в команде.
4. Владение различными видами массажа, методиками разработки опорно-двигательного аппарата.
5. Внимательность к деталям при выполнении рутинной работы.

6. Готовность к повышению уровня квалификации по специальности, прохождению специализации по смежным дисциплинам.
7. Готовность к выполнению внеурочных работ.
8. Умение быстро принимать правильные решения в критических ситуациях.
9. Готовность к обучению работе на основной физиотерапевтической аппаратуре.

Преимущество отдается кандидатам с опытом работы более 3 лет, с высшей или первой квалификационной категорией, с прохождением стажировок в специализированных клиниках (специализированных неврологических, травматологических, реабилитационных отделениях) или за рубежом.

Субординация

Чаще всего непосредственным руководителем врача мануального терапевта является заведующий профильного отделения, заведующий поликлиники.

Подчинение

Врач мануальный терапевт руководит работой среднего и младшего медицинского персонала кабинета мануальной терапии.

Карьерный рост

1. Ближайшая перспектива роста – получение более высокой врачебной категории.
2. Возможность заниматься научной работой.
3. Возможность обучения работе с современной физиотерапевтической аппаратурой.

Средняя заработная плата и от чего зависит

Зарплата зависит от стажа работы, врачебной квалификационной категории, наличия ученой степени. В условиях частной медицины заработная плата врача мануального терапевта главным образом зависит от использования новых методов мануальной терапии в лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата.

Другие статьи

Источник: http://rabota.medstrana.com/info/cat2/38.html

Врач мануалист должностная инструкция

Скорее всего, это были охотники, использовавшие особые ручные приемы при необходимости вправить вывихи, вылечить травмы. Постепенно ими накапливались знания по анатомии, физиологии, изучались общие функции суставов. Таким образом, появились предпосылки на развитие нового направления в излечении травм, недугов опорно-двигательного аппарата — возникло костоправство.

Еще Гиппократ упоминал в своих работах о способах лечения позвоночника, называя эту методику рахитерапией. Широко использовалось растягивание человека за ноги и за руки, ходьба по спине, постукивание по спине обухом, деревянными заготовками, битье кулаком.

Основное развития такого способа лечения, как мануальная терапия, началось во второй половине 19-го века – возродилось сразу 2 главных направления:

Они отличались не только по взглядам, но и по используемым методам.

Мануальный терапевт лечит следующие заболевания:

• нарушение осанки;
• все виды остеохондроза;
• грыжи межпозвоночных дисков;
• головные боли и головокружения;
• нарушения сна и утомляемость;
• гипертония;
• боли и онемение в суставах конечностей и т.д.

В чем отличие мануального терапевта от массажиста и остеопата? Если описать кратко основные специализации врачей, то получится следующая картина:

• Массажист имеет дело только с мягкими тканями организма, кости он «не трогает».

Мануалист

Врач мануальной терапии непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии — руководителю ЛПУ или его заместителю. 2. Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

Профессия мануальный терапевт

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.11.

Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.12. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии. III. Права Врач мануальной терапии имеет право: 3.1.

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.3.

Что такое мануальная терапия позвоночника?

За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач мануальной терапии может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Мануальная терапия», установленным приказом Минздрава России от 08.10.

2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»: — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; — Подготовка в ординатуре по специальности «Мануальная терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Мануальная терапия» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Неврология», «Педиатрия», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Челюстно-лицевая хирургия»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. 2.

Важно

Но сильную боль все эти манипуляции могут причинить только при неумелом обращении с позвоночником и суставами пациента. Обычно даже те боли, которые беспокоили человека до обращения к мануалисту, исчезают после нескольких сеансов.

Вполне нормальное явление – это головокружение, сонливость или легкое возбуждение после работы врача-мануалиста. Кого-то это может насторожить, но вызваны эти симптомы тем, что разминаются спина, шея, конечности, и, как следствие, улучшаются кровоснабжение и питание мозга. Еще одно заблуждение связано с тем, что многим кажется вполне достаточным посещение только тех самых нескольких первых сеансов, избавляющих от боли. Но даже стандартных шести или семи сеансов мануальной терапии может быть мало для решения проблемы.

Очень часто мануалист собирает полный анамнез, и назначает своему пациенту дополнительно лекарства, курсы физиотерапевтических процедур и массажа, разрабатывает индивидуальные упражнения.

Если проблемы с костями или суставами уже обозначились, важно не забывать периодически обращаться к врачу-мануалисту, иначе болезнь не пройдет, а с возрастом еще и усугубится. Считается, что в год можно проходить не больше 15 сеансов, то есть это всего два курса терапии.

При этом обязательно делается перерыв не меньше 2,5 месяцев. Это общие рекомендации, для каждого человека мануалист разрабатывает индивидуальный график. Как уже было сказано, стандартный курс мануальной терапии длится порядка 6-7 сеансов.

Некоторым это кажется недостаточным, но работа с позвоночником требует бережного к нему отношения: агрессивное воздействие на позвонки может привести к их растяжению.

Источник: http://lcbg.ru/vrach-manualist-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Должностная инструкция врача мануального терапевта

5. Врач мануальной терапии непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии — руководителю ЛПУ или его заместителю. 2.

Должностные обязанности Врач мануальной терапии имеет право: 2) вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 3) контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий; 4) запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 5) принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 6) проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 7) повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач мануальной терапии пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач мануальной терапии несет ответственность за: 1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4) своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами; 5) предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6) обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

Верховного Совета Российской Федерации, 1993, №33, ст

Осваивает и внедряет современные, новые лечебно-диагностические методы мануальной терапии, составляет лечебные и реабилитационные программы. Организует методическую и консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по вопросам применения мануальной терапии при различных заболеваниях, травмах и их последствиях.

Осуществляет постоянный контроль за техникой безопасности в кабинете, обеспечивая использование исправной аппаратуры, приборов, организуя адекватные условия работы кабинета рефлексотерапии.

Должностная инструкция врача мануальной терапии, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач мануальнойтерапии (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в»______________________________________________ » (далее -«Работодатель»).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно _______________________________________________.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

___________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности «Мануальная терапия», установленнымприказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки»Здравоохранение и медицинские науки»:

-Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:»Лечебное дело», «Педиатрия»;

-Подготовка в ординатуре по специальности «Мануальная терапия» илипрофессиональная переподготовка по специальности «Мануальнаятерапия» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по однойиз специальностей: «Лечебная физкультура и спортивная медицина»,»Неврология», «Педиатрия», «Ревматология», «Рефлексотерапия»,»Терапия», «Травматология и ортопедия», «Челюстно-лицеваяхирургия»;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работникосуществляет:

лечение позвоночника исуставов, нарушений в системе мышц, а также заболеваний внутреннихорганов;

восстановительное лечениебольных в условиях больницы (отделения) восстановительного лечения,центра восстановительной медицины и реабилитации непосредственнопосле стационарного лечения;

долечивание больных вусловиях санатория непосредственно после стационарного лечения;

восстановительное лечениебольных в условиях отделения (кабинета) восстановительной медицинынепосредственно после интенсивного (амбулаторного, стационарного)лечения;

медицинскую реабилитациюбольных и инвалидов в условиях центра восстановительной медицины иреабилитации, других центров, а также санаторно-курортныхучреждений;

медицинскую реабилитациюлиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве ипрофзаболеваний, в условиях санатория;

оздоровление лиц групприска в условиях отделения (кабинета) восстановительной медициныучреждений здравоохранения;

экспертизу временнойнетрудоспособности;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338918