Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Содержание

Наказание работодателю если работник без патента

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Самыми эффективными рычагами воздействия в этом вопросе в 2018 году выступают штраф за нелегального рабочего, который взимается с безответственного работодателя, и депортация такого же нерадивого мигранта за пределы страны с запретом на въезд.

  • 1 Что может стать причиной штрафа
  • 2 Что предписывает закон
  • 3 ФМС начали проверять оплату патента автоматически:

Что может стать причиной штрафа Первое, что необходимо принять во внимание, – за нарушение миграционных законов наказание последует неизбежно. При этом постигнет оно обе стороны: и нанимателя, и наемного сотрудника. Степень штрафной санкции будет зависеть от характера нарушения.

Какой штраф за работу без патента?

  • Частные предприниматели;
  • Юридические лица и индивидуальные предприниматели;
  • Частные нотариусы и адвокаты, ведущие свою практику;
  • Граждане, деятельность которой подлежит лицензированию или гос. регистрации;

Инфо Порядок уплаты налогов иностранцами, работающими в России на основании патента, регламентируется статьей 227.1 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Кому нужен, а кому нет Согласно статье 115 Закона, необходимость в получении патента возникает у следующих категорий граждан:

  • Совершеннолетние;
  • Прибывшие в Россию с целью трудоустройства;
  • Прибывшие из безвизовых государств;
  • Пребывающие на территории Российской Федерации временно;

Однако, не всем иностранным гражданам, прибывающим в Россию с целью заработка, требуется иметь патент.

Если нелегала официально оформили на должность, но спустя несколько месяцев у него закончилась регистрация, работодатель получит штраф – если этот факт выявит инспекция во время проверки. Также работодатель должен следить, чтобы работник каждый вносил плату за патент.

В случае просрочки он аннулируется. О том, что патент недействительный, никого не оповещают.
Поэтому работодателю выпишут штраф за то, что иностранец трудится с аннулированным патентом.

В патенте указывается тип деятельности, которой иностранному гражданину разрешено заниматься.

Сколько составит штраф за нелегального рабочего в 2018 году

Нарушения бывают миграционного и трудового характера. Принимая на трудоустройство иностранных граждан, необходимо быть готовым к тому, что будет немало проверок со стороны миграционной службы. При выявлении нарушений налагается штраф, для юридических лиц он достигает 1 млн.
рублей.

Важно Если иностранных работников несколько, то штраф налагается за каждого из них. Если нарушение будет выявлено повторно, то организацию лишают права ведения деятельности. Штраф можно обжаловать, но суд на стороне закона, поэтому дело будет проиграно.

Внимание Где взять разрешение Разрешение на работу – пластиковая карта, содержащая данные мигранта. Она дает возможность официально работать на территории Российской Федерации. Действует документ 1 год, распространяется на 1 регион и на конкретного работодателя.

Иностранный гражданин обязан предоставить личные данные, а оформляет разрешение работодатель.

Наем иностранных граждан на работу с регистрацией, но без патента на работу

ПЕРЕОФОРМИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ Для безвизовых иностранных граждан существует дополнительная ответственность за нарушение срока обращения за выдачей патента, если такой срок установлен законодательством — наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. В случае, если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, на него может быть наложен штраф за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток. Размер же штрафа за использование иностранной рабочей силы на физическое лицо составит от 5000 до 7000 рублей.

Неоповещение Миграционной службы о принятии в штат иностранного гражданина Для граждан – от 2 до 5 тысяч рублей, для служебных лиц – 35000-70000 рублей, для юридических лиц – 400000-800000 рублей.

Несоблюдение работодателем ограничений на некоторые типы работ для иностранных лиц Для граждан – от 2 до 4 тысяч рублей, для должностных лиц – 45-50 тысяч, для юридических – 800 тысяч-1 млн. рублей. Несоблюдение этих ограничений работодателем От 2 до 5 тысяч рублей.

Если правила будут нарушены дважды, то Миграционная служба депортирует иностранца из страны. Даже за самое незначительное нарушение. Если иностранное лицо осуществляет трудовую деятельность без патента (разрешения), то ее признают нелегальной.

Работодателю выпишут штраф за то, что он принял такого работника.

Ответственность физических лиц работник без патента

ПРОДЛЕНИЕ ПАТЕНТА НА РАБОТУ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН Кодекс РФ об административных правонарушениях предусматривает штраф за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина без патента или без разрешения на работу в размере от 2 до 5 тыс.

рублей. При этом, юридическое лицо, привлекшее к работе гражданина, может быть наказано штрафом в размере от 250 до 800 тыс. руб., а ответственное должностное лицо – штрафом в размере от 25 до 50 тыс. руб.

Отдельно оговаривается возможность наложения штрафов за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется, при этом, размеры штрафов сохраняются.

  • В случае если работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей.
  • За повторное правонарушение должностное лицо дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет и получает штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей, при этом на юридическое лицо накладывается штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей и также возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.

Полный перечень нарушений и штрафов работодателя вы можете скачать по ссылке. Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? После проверки организации ФМС составляет акт, в котором фиксирует результаты ее проведения, он так и называется «Акт проверки».

Работа без разрешения: штрафы

Прекрасный способ зарабатывать деньги в интернете, в том числе для новичков.

C нашими партнерами, сервисом «Workle», все получится: -работа в интернете на официальной основе (заключение договора) -справка 2-НДФЛ для подтверждения дохода (по запросу) -корпоративное онлайн-обучение по каждой вакансии -заработок с надежными партнерами по всей России -возможность карьерного и профессионального роста -выбор собственного графика работы в интернете -программа лояльности и система мотивации (конкурсы, акции) Прием на работу иностранных граждан для российских работодателей всегда сопряжен с некоторыми сложностями. Основная причина – это возможность нарушения миграционных предписаний по незнанию или неосторожности.

Борьба с такими работниками и фирмами ведется в России довольно давно.

ИНН и статус плательщика налогов. Оба они присваиваются при подаче прошения об оформлении патента или разрешения на трудоустройство;

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/nakazanie-rabotodatelyu-esli-rabotnik-bez-patenta/

Наказание за работу без патента

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Без прописки на территории России допускается находиться до 7 дней. Увеличенный срок предусмотрен для мигрантов из некоторых стран СНГ. Гражданам Таджикистана разрешено не вставать на учет в течение 15 дней.

Представители Белоруси, Армении, Казахстана, Киргизии имеют право не регистрироваться 30 дней. Нанимать гостей из зарубежья можно только если у них есть патент или разрешение на работу.

При трудоустройстве представителей «визовых» стран работодатель должен оформить квоту, приглашение, рабочую визу и другие документы. Подведем итоги Российское миграционное законодательство достаточно запутанно, и неспециалисту порой непросто разобраться в нем.

Ошибки, несвоевременная подача документов, а также непрофессиональные действия сотрудников, уполномоченных вести миграционный учет, могут привести к депортации иностранных граждан и крупным денежным взысканиям.

Штраф за работу без патента

  • за непринятие мер для выезда приглашенных (п. 2);
  • при непредоставлении приглашающими жилья, медицинского обслуживания, материального обеспечения (п. 5).

Внимание Отдельная статья кодекса предусматривает наказание за предоставление работы нерезидентам с нарушением установленного порядка. Рассмотрим, каков штраф за эти проступки.

Незаконное привлечение к работе граждан других стран Штраф за привлечение иностранной рабочей силы без разрешения несут компании и предприниматели, незаконно использующие в своей деятельности труд рабочих из других стран.
Наказать за наличие иностранных работников могут не только компании, но и обычных граждан.

Штраф за трудоустройство мигранта без патента или разрешения на работу составляет (ст. 18.15 КоАП РФ):

  • 2000-5000 р. для граждан (в обеих столицах, Ленинградской и Московской областях 5000-7000 р.);
  • 25 000-50 000 р.

Какой штраф за отсутствие патента на работу?

  • Штраф за работу без оформления

В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника. Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей.

  • Штраф за оформление трудового договора с нарушениями

В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта – незаконной, то работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.

Штрафы за нарушение миграционного учета иностранных граждан

Получит ли штрафы работодатель, если иностранный работник официально не оформлен? В случае если на предприятии у юридического лица в ходе проверки ГУВМ МВД (ФМС) будут выявлены нелегальные рабочие, прибывшие из других стран, такой организации грозит привлечение к административному производству, наложение штрафов за работников без оформления — до 1 000 000 рублей или приостановление деятельности предприятия на срок до 90 суток. Штраф для ответственного лица за привлечение к труду нелегала – до 70 000 рублей.
Важно Для самого нелегала – выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей. Какие штрафы за нелегалов для юр. лиц? Штраф за нелегалов для юридических лиц в 2016 году – от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Помимо штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем могут быть приняты меры по приостановлению деятельности организации, использующей труд нелегальных мигрантов.

Штраф за начало работы без патента

Штраф за просроченную регистрацию иностранного гражданина — самое распространенное наказание для людей, находящихся незаконно на территории нашей страны. Но это не единственная проблема, возникающая как у мигрантов, так и у лиц, принимающих зарубежных гостей.

Ответственность иностранных граждан за нарушения правил регистрации Наказание лицам, прибывшим из-за рубежа и нарушившим правила проживания и миграционного учета на российской территории установлена ст. 18.8 КоАП РФ.

Штраф за отсутствие прописки или просроченную регистрацию установлен в размере 2-5 тыс.

RUB. Такая же сумма взыскивается, если иностранец не может предъявить документы, подтверждающие право проживания или нахождения в населенном пункте, а также если при проверке регистрация будет признана фиктивной. Кроме штрафных санкций возможна депортация нарушителей.

Взыскания выше в Москве и Санкт-Петербурге.

Санкции за отсутствие документа В случае, если у иностранного работника, которому положено иметь патент на работу, отсутствует такой документ, то, в соответствие с частями 1 и 2 статьи 18.

10 Кодекса об административных правонарушениях, иностранец будет привлечен к административной ответственности, которая будет выражаться в необходимости уплаты штрафа от двух до пяти тысяч рублей.

Кроме того, иностранный гражданин может быть подвергнут депортации.

Ответственность за нелегальную трудовую деятельность наравне с иностранным гражданином несет и работодатель, который позволил работать у себя без полного перечня необходимых документов.

Штраф за работу без патента украина

Наказание принимающих лиц за несоблюдение правил миграционного учета За нарушения правил регистрации иностранцев к ответственности также привлекаются лица, направившие приглашение, предоставившие жилье и работодатели.

При предоставлении помещения для проживания иностранца необходимо уведомить территориальный миграционный орган. Срок — 7 дней со дня прибытия зарубежного гостя (п. 3 ст. 20 закона №109-ФЗ от 18.07.06).

Гостиницы, санатории, туристические базы, а также социальные организации подают сведения не позднее следующего рабочего дня. Штраф за несвоевременную регистрацию иностранных граждан составляет (п. 4 ст. 18.9 КоАП РФ):

  • 2-4 тыс. RUB для граждан;
  • 40-50 тыс. RUB для должностных лиц;
  • 400-500 тыс. RUB для юрлиц.

Государственными органами, отвечающими за учет мигрантов, являются территориальные подразделения МВД РФ.

Штраф за работу без патента 2015

статьи:

  • Патент: понятие, особенности получения
  • Кому нужен, а кому нет
  • Перечень документов
  • Санкции за отсутствие документа

Патент: понятие, особенности получения Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей.

Порядок получения и сроки действия данного документа регламентируются статьей 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 2015 года.

Согласно 13 пункту данного ФЗ, иностранные граждане, которым уже исполнилось восемнадцать лет, прибывшие из безвизовых государств, вправе работать у физических и юридических на основании патента на работу.

Штраф за работу без патента в россии

В связи с жестким миграционным законодательством следует быть очень бдительным при приеме иностранцев на работу и на протяжении всего срока работы трудового мигранта.

Например, если в штате компании работает иностранец, который был принят на работу в соответствии с законодательством, однако через несколько месяцев после работы на предприятии у него заканчивается первичная регистрация (90 суток), ГУВМ МВД (ФМС) рассмотрит такое нарушение как привлечение к работе нелегального иностранца, что повлечет за собой огромные штрафы от ГУВМ МВД (ФМС) за нелегалов.

Важно отслеживать, чтобы иностранные сотрудники, работающие по патенту, в срок оплачивали ежемесячные авансовые взносы по патентам. При просрочке оплаты патент может быть аннулирован, о чем ГУВМ МВД (ФМС) может и не уведомить ни мигранта, ни его работодателя, и ситуация выйдет тем же боком, что и в случае, описанном выше.

Источник: http://territoria-prava.ru/nakazanie-za-rabotu-bez-patenta/

Ответственность за работу без патента иностранному гражданину

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

  • Штраф за работу без оформления

В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника. Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей.

  • Штраф за оформление трудового договора с нарушениями

В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта – незаконной, то работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.

Первая часть акта — вводная, в ней указывается время и дата проведения, реквизиты и адрес объекта. Вторая часть акта – основная, в ней описываются все нарушения, факты и доказательства, которые были выявлены при проверке. Акт создают в двух экземплярах, один из которых передают в компанию, второй оставляют в материалах дела ФМС.

Далее материалы дела передаются представителю компании под роспись. Из него работодатель полностью узнает обо всех выявленных нарушениях и о том, какие штрафы уфмс наложила на юридическое лицо за нелегалов. Если организация решит оспорить результат проверки ФМС и штрафы, то необходимо будет идти в суд именно с этим актом.

Buh-ved.ru

Федеральную миграционную службу со следующим перечнем документов:

  • Заявление на получение патента;
  • Документ удостоверяющий личность (паспорт), который котируется на территории РФ;
  • Миграционная карта;
  • Полис обязательного медицинского страхования, оформленный на весь период пребывания на территории РФ;
  • Результаты прохождения медицинской комиссии, подтверждающий отсутствие ВИЧ-инфекции, зависимости от наркотиков и других серьезных инфекционных болезней;
  • Сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории и законодательства РФ;
  • Регистрационные документы по месту фактического пребывания;

Инфо Согласно статье 18.20 Административного Кодекса РФ, в случае, если иностранец пропускает 30-дневный срок для оформления патента, ему придется уплатить штраф в размере от десяти до пятнадцати тысяч рублей.

Ответственность (штраф) за работу без патента

Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать. Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Штраф за работу без патента иностранному гражданину

  • В случае если работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридическое лицо в таком случае накладывается штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей.
  • За повторное правонарушение должностное лицо дисквалифицируется на срок от 1 года до 3 лет и получает штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей, при этом на юридическое лицо накладывается штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей и также возможна приостановка деятельности организации на срок до 90 суток.

Полный перечень нарушений и штрафов работодателя вы можете скачать по ссылке. Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? После проверки организации ФМС составляет акт, в котором фиксирует результаты ее проведения, он так и называется «Акт проверки».

  • на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей;
  • на должностных лиц — от 35000 до 50000 рублей;
  • на юридических лиц — от 400000 до 800000 рублей

Источник: http://advokat-na-donu.ru/otvetstvennost-za-rabotu-bez-patenta-inostrannomu-grazhdaninu/

Сколько штраф физическому лицу за прием на работу иностранных граждан без патента

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Это нарушение миграционного законодательства и нарушение Трудового кодекса.

Первая группа нарушений, как и санкции за них, прописаны в КоАП. Например, статья описывает наказания за незаконное трудоустройство иностранцев.

За привлечение к труду без разрешения индивидуальному предпринимателю грозит максимальный штраф в размере 50 тысяч рублей.

Аналогичная санкция возможна, если работодатель не уведомил МВД о заключенном контракте. Статья говорит о привлечении на работу иностранцев без разрешения на торговых объектах.

Штраф для предпринимателей в этом случае составляет 300-800 тысяч рублей.

Прием на работу мигрантов: штрафы работодателям

Нарушения бывают миграционного и трудового характера. Принимая на трудоустройство иностранных граждан, необходимо быть готовым к тому, что будет немало проверок со стороны миграционной службы.

При выявлении нарушений налагается штраф, для юридических лиц он достигает 1 млн. рублей. Если иностранных работников несколько, то штраф налагается за каждого из них.

Действует документ 1 год, распространяется на 1 регион и на конкретного работодателя. Иностранный гражданин обязан предоставить личные данные, а оформляет разрешение работодатель.

Административный штраф ИП за иностранного работника

Но в гражданских слушаниях нет презумпции невиновности, и бремя доказательства полностью ляжет на проштрафившегося работодателя.

В то же время активное сотрудничество работодателя с госорганами миграционного контроля и устранение нарушений могут снизить размер штрафа.

Источник: http://domprava76.ru/skolko-shtraf-fizicheskomu-licu-za-priem-na-rabotu-inostrannyh-grazhdan-bez-patenta-81741/

Штрафы за работу без патента в московской области на 2019

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Также штраф выписывают за несоблюдение техники безопасности или нарушение норм Трудового кодекса. Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за:

  1. Нарушение трудового законодательства.
  2. Уклонение от оформления трудового договора.
  3. Отсутствие документов.
  4. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

рублей.

Дополнительно оговаривается возможная ответственность за несоблюдение срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений — наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Последние изменения, касающиеся трудового патента для иностранцев

Миграционный патент — специальный документ, необходимый иностранному гражданину, пребывающему в Россию с целью получения работы. Согласно миграционному законодательству, его могут получить граждане только нескольких стран, с кем у России действует безвизовый порядок въезда. Это шесть государств, из которых в страну едет наибольшее количество мигрантов.

Обязательный документ распространяется только на иностранных граждан из шести государств: Каждый иностранный работник вправе иметь два патента в тех регионах, где он собирается осуществлять трудовую деятельность. В 2015 году в России произошли серьёзные изменения в миграционном законодательстве.

Стоимость патента в Московской области повысят с 2019 года

Законопроект Московской области «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Московской области, на 2019 год» был рассмотрен и принят депутатами Думы Московской области 22 ноября.

Закон предусматривает, в 2019 году установить региональный коэффициент в размере 2,12535, тем самым увеличив стоимость патента до 4 300 рублей в месяц.

Штраф за предоставление работы иностранным гражданам без патента

Использовать труд иностранцев в размере 25% общей численности работников можно в следующих сферах:

  1. в розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво (код 52.25.1);
  2. в прочей деятельности в области спорта (код 92.62).

Также штраф выписывают за несоблюдение техники безопасности или нарушение норм Трудового кодекса.

  1. Штраф за привлечение мигрантов
  1. на должностных лиц — от 25000 до 50000 рублей;
  2. на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей;
  3. на юридических лиц — от 250000 до 800000 рублей

либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

(в ред. Без патента? Штраф! – В городе Батайск выявлен факт незаконного осуществления трудовой деятельности семью гражданами Республики Узбекистан, – сообщает пресс-служба ведомства.

Патент 2019 Московская область (виды деятельности)

Виды предпринимательской деятельности Потенциально возможный годовой доход (рублей) в зависимости от средней численности наемных работников без привлечения наемных работников с привлечением наемных работников Ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий, головных уборов и изделий из текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязание трикотажных изделий Ремонт, чистка, окраска и пошив обуви Парикмахерские и косметические услуги Химическая чистка, крашение и услуги прачечных Изготовление и ремонт металлической галантереи, ключей, номерных знаков, указателей улиц Ремонт и техническое обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и бытовых приборов, часов, ремонт и изготовление металлоизделий Услуги фотоателье, фото- и кинолабораторий Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных и мототранспортных средств, машин и оборудования Ремонт жилья и других построек Услуги по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и сварочных работ Услуги по остеклению балконов и лоджий, нарезке стекла и зеркал, художественной обработке стекла Услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству Услуги по присмотру и уходу за детьми и больными Услуги по приему стеклопосуды и вторичного сырья, за исключением металлолома Изготовление изделий народных художественных промыслов Производство и реставрация ковров и ковровых изделий Ремонт ювелирных изделий, бижутерии Чеканка и гравировка ювелирных изделий Монофоническая и стереофоническая запись речи, пения, инструментального исполнения заказчика на магнитную ленту, компакт-диск, перезапись музыкальных и литературных произведений на магнитную ленту, компакт-диск Услуги по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства Услуги по оформлению интерьера жилого помещения и услуги художественного оформления Проведение занятий по физической культуре и спорту Услуги носильщиков на железнодорожных вокзалах, автовокзалах, аэровокзалах, в аэропортах, морских, речных портах Услуги поваров по изготовлению блюд на дому Услуги, связанные со сбытом сельскохозяйственной продукции (хранение, сортировка, сушка, мойка, расфасовка, упаковка и транспортировка) Услуги, связанные с обслуживанием сельскохозяйственного производства (механизированные, агрохимические, мелиоративные, транспортные работы) Услуги по зеленому хозяйству и декоративному цветоводству Ведение охотничьего хозяйства и осуществление охоты Занятие медицинской деятельностью или фармацевтической деятельностью лицом, имеющим лицензию на указанные виды деятельности Осуществление частной детективной деятельности лицом, имеющим лицензию Услуги уличных патрулей, охранников, сторожей и вахтеров Розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети с площадью торгового зала не более 50 квадратных метров по каждому объекту организации торговли Розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, не имеющие торговых залов, а также через объекты нестационарной торговой сети Услуги общественного питания, оказываемые через объекты организации общественного питания с площадью зала обслуживания посетителей не более 50 квадратных метров по каждому объекту организации общественного питания Предоставление услуг по ковке, прессованию, объемной и листовой штамповке и профилированию листового металла (группировка включает только услуги по ковке металлов) Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы (группировка включает только услуги по лужению; услуги по нанесению покрытий никелем, медью, хромом, драгоценными металлами электролитическим и химическим методами) Обработка металлических изделий механическая (группировка включает только услуги по обработке металлических изделий с использованием прочих основных технологических процессов машиностроения) Изготовление кухонной мебели по индивидуальному заказу населения Изготовление прочей мебели и отдельных мебельных деталей, не включенных в другие группировки по индивидуальному заказу населения Разработка строительных проектов; производство прочих отделочных и завершающих работ (группировка включает только работы отделочные декоративные); деятельность по благоустройству ландшафта Деятельность специализированная в области дизайна (группировка включает только услуги по специализированному дизайну прочие) Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования Услуги общественного питания, оказываемые через объекты организации общественного питания, не имеющие зала обслуживания посетителей Оказание услуг по забою, транспортировке, перегонке, выпасу скота Производство кожи и изделий из кожи Сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов, недревесных лесных ресурсов и лекарственных растений Сушка, переработка и консервирование фруктов и овощей Производство молочной продукции Производство плодово-ягодных посадочных материалов, выращивание рассады овощных культур и семян трав Производство хлебобулочных и мучных кондитерских изделий Товарное и спортивное рыболовство и рыбоводство Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность Деятельность по письменному и устному переводу Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами Сбор, обработка и утилизация отходов, а также обработка вторичного сырья Резка, обработка и отделка камня для памятников Оказание услуг (выполнение работ) по разработке программ для ЭВМ и баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), их адаптации и модификации Ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования в зависимости от количества транспортных средств 4 и более транспортных средств Оказание автотранспортных услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом Оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров автомобильным транспортом, за исключением деятельности такси Оказание услуг по перевозке пассажиров водным транспортом Оказание услуг по перевозке грузов водным транспортом в зависимости от площадей общей площадью до 70 кв.

Патент на работу для мигрантов в 2019 году: изменение стоимости патента на 2019 год

На 2019 год зафиксированы изменения и определён расчёт суммы фиксированных платежей по патенту на работу для мигрантов по новому, с учётом изменений общего и регионального коэффициента-дефлятора, см.

Приказ Минэкономразвития РФ от 30.10.2019 № 579.

Источник: http://152-zakon.ru/shtrafy-za-rabotu-bez-patenta-v-moskovskoj-oblasti-na-2018-12444/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.