Расчет трудового стажа для начисления пенсии по вредности

Пенсия по вредности

Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.

Неполная требуемая трудовая деятельность Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)? Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

• по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
• по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год — для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.

Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом.

• Забайкальский край
• Ивановская обл.
• Ингушетия респ.
• Иркутская обл.
• Кабардино-Балкарская респ.
• Калининградская обл.
• Калмыкия респ.
• Калужская обл.
• Камчатский край
• Карачаево-Черкесская респ.
• Карелия респ.
• Кемеровская обл.
• Кировская обл.
• Коми респ.
• Костромская обл.
• Краснодарский край
• Красноярский край
• Крым
• Курганская обл.
• Курская обл.
• Ленинградская обл.
• Липецкая обл.
• Магаданская обл.
• Марий Эл респ.
• Мордовия респ.
• Москва
• Московская обл.
• Мурманская обл.
• Ненецкий авт.

В пункте 25 данного перечня, в частности, определено, что к расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся и другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Как следует из материалов дела Объединенной компанией РУСАЛ, в которую входит и налогоплательщик, принят Кодекс корпоративной этики, который призван: дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности Компании; установить стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами; служить инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций, а также для развития корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото .com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1 По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45	50	50	55
7,5	10	10	12,5
15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ

3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

4	8%
3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
2	—
1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

Источник: https://nec-it.ru/pensiya-po-vrednosti/

Вредный стаж для пенсии в 2019 году — списки 1 и 2, как рассчитать, как влияет на размер, сколько нужно

Некоторые граждане Российской Федерации претендуют на досрочный выход с работы по достижению определённого возраста. Для этих лиц разработана и установлена специальная нормативно-правовая база.

Здесь вы ознакомитесь со следующей информацией:

• что такое «вредный стаж»;
• знакомство с соответствующими законодательными положениями;
• какие профессии сюда входят;
• сколько нужно отработать лет для установления страховой пенсии;
• как рассчитываются выплаты – простая формула определения суммы;
• влияет ли «вредная» трудовая деятельность на размеры пенсий? Как и почему;
• процедура подтверждения.

Что это такое

Все периоды официальной трудовой деятельности (а также время, приравненное к ним) человека называются стажем. Он прямо влияет на определение суммы ежемесячных страховых пенсионных выплат.

Пенсионные органы также выносят вердикт о назначении трудовой пенсии в соответствии с количеством отработанных лет.

Если лицо имеет необходимый для её установления стаж, то ему немедленно производятся каждый месяц выплаты денежных средств. В случае невыполнения требований человеку даётся возможность наработать нужное время или назначается уменьшенное социальное пособие.

Для стандартного (по оптимальным условиям работы) выхода на заслуженный отдых будущим пенсионерам в 2019 году требуется иметь 9 официально наработанных лет и 13,8 ИПК. Лица, не имеющие права на страховые выплаты, могут претендовать на оформление социального пособия.

Индивидуальный повышающий коэффициент – это специальная единица, нужная для расчёта суммы трудовых начислений. Также их называют баллами.

Один такой бонус имеет свою стоимость – 81 рубль 49 копеек (повысили в течение 2019 года). Напоминаем, что и требуемые баллы, и стаж будут с каждым годом увеличиваться. Нужные для пенсии ИПК остановятся на отметке 30, а стаж – на 15.

Слово «вредный» означает место официального трудоустройства, где человек работает, рискуя собственным здоровьем или жизнью.

Это – такие же периоды, только в особых условиях труда. Сюда также входит предоставление дополнительных отпусков (те, что за свой счёт, не считаются), больничных, декретных и так далее.

Нормативная база

В 6 главе 400 Федерального Закона описана процедура назначения трудовых пенсий раньше установленного законодательством общего срока (60 лет мужчинам и 55 – женщинам). Основными статьями следует считать 30 и 32.

Со времён существования Советского Союза остались два перечня профессий, где условия труда соответствуют тяжёлым или вредным. Это – Список №1 и №2. Они относятся к десятому Постановлению Правительства СССР.

Порядок использования этих перечней для назначения пенсии предусмотрен документом под номером 665. Также имеется Закон, по которому комиссия оценивает рабочие места по четырём классам:

• оптимальные условия трудовой деятельности;
• допустимые;
• вредные для здоровья;
• опасные для жизни.

ФЗ №212 предусматривает дополнительные пенсионные начисления от предприятия в пользу работника. В 3 пункте 58 статьи говорится, что при отсутствии таких выплат сотрудник теряет право на досрочный выход.

Права граждан, не по своей вине потерявшим «вредную» работу, защищает и гарантирует Федеральный Закон 1032-1.

Перечень профессий

Видов такой деятельности много, вот основные из них:

• производство фарфора, фаянса и стекла;
• изготовление целлюлозы;
• атомная энергетика;
• производство строительных и отделочных материалов;
• химическая промышленность;
• изготовление радиоаппаратуры и электроники;
• добыча и переработка угля, нефти, газа, сланцевых руд и так далее;
• производство боевых припасов и взрывчатых веществ;
• металлургия (цветная и чёрная);
• подземная и горная добыча полезных ископаемых.

Такие работы предусматривают выделение вредных для здоровья веществ, наличие радиационного излучения, сильного шума или света. Они могут привести сотрудников подобных предприятий к частичной или полной потере трудоспособности, а также вызвать заболевания различных систем организма.

В этом перечне находятся профессии, отнесённые к работам в опасных или вредных условиях.

Обратите внимание! Стаж трудовой деятельности на должностях, указанных во втором списке, не прибавляется к количеству отработанного времени по первому перечню!

В Список №1 входят следующие сферы:

• медицина;
• металлургия;
• атомная энергетика;
• химическая промышленность;
• изготовление и ремонт электронной техники;
• обработка металла;
• снаряжение боевых припасов (изготовление взрывчатых веществ);
• производство бумаги;
• обработка руды;
• работы в горной местности и др.

Список 2

Во втором перечне встречаются профессии, указанные в Списке №1. Чтобы они не повторялись, мы укажем лишь некоторые из них:

• проведение работ с радиоактивными веществами;
• обеспечение связи;
• сельское хозяйство (агрохимическое обслуживание);
• производство книг и кинокопирование;
• социальное обеспечение;
• пищевая промышленность;
• работы по добыче торфа;
• производство фаянса, стекла и фарфора;
• изготовление огнеупорных материалов и метизов;
• получение генераторного газа;
• коксовая промышленность.

Допускается суммирование стажа трудовой деятельности по первому списку к периодам, указанным во втором перечне.

Сколько нужно

Страховую пенсию после выхода с работы по вредным условиям труда назначается в соответствии со следующими условиями:

• гражданин должен достичь установленного возраста;
• иметь необходимый для установления пенсионных выплат стаж.

В счёт также принимается наличие у лица льготного (специального) стажа. По первому списку пенсия назначается таким гражданам:

• достигшим 50 лет мужчинам, отработавшим хотя бы 20 лет и имеющим льготный стаж, равный 10 годам;
• женщинам 45 лет, обладающим 15 летним общим стажем и специальным – не менее 7,5 лет.

Лицам, проработавшим на вредных или опасных предприятиях более половины установленного срока при наличии требуемого общего времени трудовой деятельности, выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста.

По перечню профессий под номером 2:

• мужчины, достигшие 55 лет. Общий стаж – хотя бы 25 лет, специальный – 12,5;
• женщины 50 лет, имеющие общее время, равное 20 годам, льготное – 10.

Есть ещё одно требование – баллы ПФР. Их нужно набрать 30. Об этом говорится в Федеральном Законе «О страховых пенсиях».

Как рассчитать пенсию по вредному стажу

Действующим пенсионным законодательством предусмотрен расчёт по специальной формуле. Она же используется для определения размера практически всех остальных видов выплат, в том числе стандартной страховой пенсии.

СБ х ЦОБ = РВ

Первый множитель – сумма баллов, накопившихся на счёте пенсионера. Второй – цена одного пенсионного бонуса. Из этого простого математического действия складывается размер выплат.

Бд (до 2015)+ Бп (после) = СБ

При помощи этой формулы Пенсионный фонд Российской Федерации высчитывает общее число бонусов (их также называют индивидуальными повышающими коэффициентами):

Бд	это сумма только страховой доли пенсии (состояние на 31 декабря 2014 года), где фиксированный базовый размер не учитывается, поделенная на цену одного балла (в 2015 он стоил 64 рубля 10 копеек, его цена ежегодно индексируется). Это описано в Федеральном Законе под номером 400 (статья 15 части 10)
Бп	сумма коэффициентов, начисляемых за каждый календарный год с момента наступления 1 января 2015 года

Пример

Гражданин наработал на вредной профессии 170 баллов. За общий трудовой стаж накопилось ещё 120 бонусов. Эти числа складываются, получается 290 коэффициентов.

Теперь по первой формуле можно посчитать: сколько денег лицо будет получать после достижения им пенсионного возраста.

290 умножаем на 81,49 (цену одного балла) и получаем 23632 рубля и 10 копеек.

Как влияет на размер

Здесь следует обратить пристальное внимание на одну деталь. Конкретно стаж по работе во вредных условиях косвенно влияет на размер будущей пенсии, потому что сумма к получению рассчитывается по формуле определения пенсионных выплат.

Там основную роль исполняют только накопленные баллы и стоимость каждого, количество отработанных лет не используется при подсчёте.

Чем дольше человек вёл официальную трудовую деятельность (не обязательно в тяжёлых условиях, это – общая закономерность), тем больше Пенсионный фонд ему начислит бонусов, а они уже прямо влияют на размер пенсии.

Порядок подтверждения

Для установления пенсии лицу, выходящему на заслуженный отдых, нужно явиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации или Многофункциональный центр своего города. Это можно сделать через личный кабинет сайта pfrf.ru. 

Допускается обращение граждан и по постоянной, и по временной прописке, а также по месту фактического проживания! Досрочную страховую пенсию назначают с момента наступления того дня, в течение которого гражданин обратился за этим в ПФР или МФЦ при условии, что он уже имеет право на выход.

Затем нужно представить следующую документацию:

• паспорт гражданина России;
• трудовую книжку и (или) иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа по вредности. Это могут быть выданные работодателем справки, указывающие на наличие особых условий труда, карты учёта периодов работы и так далее;
• дополнительные документы, которые могут понадобиться для обработки (военный билет, договора, архивные листки, диплом, свидетельства о рождении детей и т.п.);
• СНИЛС;

• заявление о назначении пенсии.

Граждане, трудоустроенные в местах с вредными условиями работу, имею право уйти на пенсию раньше установленного законодательством срока.

Для них предусмотрены отдельные требования к стажу (страховому и специальному) и возрасту. Перечнем таких профессий являются два списка: №1 и №2. Размеры пенсий таких лиц определяются по общей формуле Пенсионного фонда РФ.

: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/vrednyj-stazh-dlja-pensii/

Расчет трудового стажа для начисления пенсии по вредности

Если гражданин принял решение об увольнении, он имеет право не уведомлять работодателя об этом за две недели. Договор расторгается с даты, которую указал работник в заявлении.

В случае ликвидации предприятия или сокращения штата возможно досрочное оформление пенсии работникам, которым до достижения пенсионного возраста осталось не более двух лет.

Кроме возраста, необходимо соблюдение нескольких важных условий:

• сотрудники должны быть уволены в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
• гражданин должен находиться на учете в органах занятости, для его трудоустройства отсутствуют подходящие вакансии;
• гражданин имеет трудовой стаж достаточный для начисления пенсионных выплат.

Как рассчитать? Для того чтобы узнать размер будущей пенсии, нужно понять, как рассчитывается пенсионная выплата.

Но в случае их увольнения размер пенсионных выплат будет увеличен на все пропущенные индексации. Перерасчет размера начисленной пенсии проводится в связи с возникшими обстоятельствами или новыми изменениями законодательства.

Важно

При изменении группы инвалидности пенсионера, достижении 80 летнего возраста, поступлении взносов от работодателя за работающего пенсионера пенсии пересчитываются сотрудниками Пенсионного Фонда самостоятельно с 1 августа. В остальных случаях на перерасчет требуется обращение с заявлением в ПФ.

Пенсия будет пересчитана с месяца, который наступит за месяцем подачи заявления. Порядок и сроки выплаты Выплата пенсии по вредности, как и всех других, происходит в текущем месяце.

Способ получения выбирает пенсионер самостоятельно. Пенсия может перечисляться на счет в банке, доставляться Почтой России или другой организацией.

Что входит во вредный стаж?

Список профессий Выше было отмечено, что в первый список входят особо опасные сферы деятельности, такие как:

• Железнодорожники.
• Работники шахт.
• Работники «горячих» цехов.
• Работники, занятые на геологических раскопках.
• Горные работы.
• Работники в сфере энергетики.
• Подземные строительные работы.
• Добыча полезных ископаемых.
• Работники рудников.
• Металлургия (черные цеха).
• Службы, занятые ремонтом оборудования вредных производств.
• Работники коксовых, пекококсовых, коксохимических и термоантрацитовых производств.
• Работники производств, связанных с химией.

С полным списком можно ознакомиться в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Оформление досрочной пенсии по вредности в 2018 году

Компенсируя такое негативное влияние, государство законодательно установило работникам привилегии на получение досрочного прекращения трудовых отношений. Это своего рода пенсия по вредности. Список 2 и список 1 представлен в данной статье.

За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности.
Список профессий рассмотрим более подробно.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

Эта величина постоянно изменяется, и каждый год назначается Правительством Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам. Их величина до и после 2015 года рознится.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от таких факторов: Суммы страховых взносов Которые перечислял за сотрудника работодатель Максимальная база На основании которой отчисляются страховые взносы (каждый год ее величина меняется) Цена одного пенсионного балла Также изменяется каждый год Количества премиальных коэффициентов за каждый отсроченный год Когда гражданин имел право выходить на пенсию, но не делал этого Размер фиксированной выплаты — Если до начала действия пенсионной реформы гражданину была оформлена льготная пенсия по вредности, перерасчет будет проводиться каждый год.

Это же касается и индексации. Все эти мероприятия направлены на покрытие уровня инфляции в стране.

Внимание

Необходимой продолжительности специального стажа в том числе посвящена глава 6 закона 400-ФЗ. Условия для должностей и производств из списков № 1 и 2, рассмотренных выше, регулируются пп.

1 и 2 ч. 1 ст. 30 данного закона соответственно. Так, для профессий из списка № 1 при обращении за досрочной пенсией необходимо наличие:

• стажа на подземных и иных вредных работах, а также в горячих цехах совокупной продолжительностью 10 или 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно;
• достижения мужчинами возраста — 50 лет, женщинами — 45;
• страхового стажа в общей сложности не менее 20 или 15 лет мужчинами и женщинами соответственно.

Для списка № 2 возраст досрочного выхода на пенсию выше и составляет соответственно 55 или 50 лет. Точно так же требуется и большая продолжительность вредного стажа: 12,5 или 10 лет.

Пенсия по вредности(2018г)

Льготные» профессии В первый список входят особо вредные и опасные профессии:

• шахтеры;
• работники «горячих цехов»;
• заготовщики леса;
• спасатели;
• железнодорожники;
• геологи;
• иные перечисленные в этой категории работники.

Во второй список вошли:

• работники транспорта (морского, железнодорожного, авиационного, городского);
• работники пищевой и легкой промышленности;
• рабочие с фармацевтических заводов;
• добытчики полезных ископаемых не под землей;
• медики;
• парашютисты;
• летчики;
• пожарные;
• артисты (театр, балет, цирк);
• директора школ;
• учителя;
• логопеды;
• дефектологи;
• психологи.

Условия выхода на досрочную пенсию Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Если работа проходила в условиях и по профессиям, включенным в список № 1, возраст выхода на пенсию сокращается до 45 лет. Если профессия женщины входит в список № 2, она может оформлять пенсию, достигнув 50 лет.

На Севере Право выходить на пенсию раньше обычных граждан на пять лет получают лица, отработавшие 15 лет на Крайнем Севере. В местностях, приравненных к нему, для оформления льготной пенсии стаж работы должен составлять не менее 20 лет.

Льготная пенсия по вредности в 2017 году Начисление пенсионных выплат для граждан, оформляющих пенсию по вредности в 2017 году, будет производиться по тому же методу, как и в 2017 году. Минимальный стаж работы составит 8 лет, минимальный пенсионный коэффициент 11,5.

В 2017 году стоимость ИПК составит 78,28 рублей, размер фиксированной выплаты 4801,11 рублей.

Сюда можно отнести такие факторы, как:

• загазованность;
• наличие большого количества пыли;
• высокая влажность воздуха;
• высокая радиация;
• работа без естественного освещения (например, в шахте);
• наличие большого уровня шума;
• работа с биологическими или химическими веществами, которые является вредными для здоровья).

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой.

Это можно объяснить сравнительно высокой заработной платой и присутствием разного рода льгот (в том числе длительный отпуск, надбавки и компенсации).

Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию. Кому она положена Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся.

На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию. В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели.

В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.
Оно назначается в течение квартала.

Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку. Неполная требуемая трудовая деятельность Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)? Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

• по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
• по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год — для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.

Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом.

Источник: http://lcbg.ru/raschet-trudovogo-stazha-dlya-nachisleniya-pensii-po-vrednosti/

Льготная пенсия по вредности

Пенсия – это социальное пособие, на которое может рассчитывать каждый человек при наличии определенных условий и достижении пенсионного возраста.

Однако условия выхода на пенсию могут отличаться и зависеть не только от основных показателей, таких как выслуга лет, но и непосредственно от той работы, которую выполнял трудящийся. Существует особый перечень профессий, которые позволяют осуществить выход на пенсию по вредности досрочно.

Досрочная пенсия по вредности оформляется при наличии совокупности обязательных факторов.

Пенсии за вредные условия труда

Общие условия пенсионных начислений устанавливают существенный критерий для выхода людей на заслуженный отдых. Он напрямую касается возраста граждан.

В Российской Федерации установлены возрастные ограничения, ранее которых человек не может рассчитывать на получение пенсионного пособия. Эти ограничения имеют гендерные отличия и разделяются по половому признаку.

Для мужчин пенсионным возрастом считается пересечение 60-летнего рубежа. Для женщин эта граница немного ниже и равняется 55 годам.

Данные пределы характерны для многих, но не для тех специальностей, которые по роду своей деятельности считаются вредными. Вредными называют те условия труда, которые наносят ущерб здоровью человека, выполняющего их.

Данное обозначение отнюдь не формально, есть специальные законодательно установленные списки, в которых перечисляются такие профессии. Но не все специальности, внесенные в перечень, автоматически считаются вредными или опасными.

Чтобы работник претендовал на льготное начисление пенсионного пособия, его рабочее место должно быть аттестовано соответствующим образом.

Списки профессий для льготной пенсии

Для определения вредности той или иной специальности следует обращаться к законодательно закрепленным нормам. На сегодняшний день ориентироваться надо на следующие документы:

1. Постановление Правительство РФ от 16 июля 2014 года № 665.
2. Постановление Кабмина СССР от 26.01.1991года № 10.

В Постановлении № 10 приведено два списка:

1. Список номер один приводит перечень профессий, которые позволяют выйти на пенсию льготную по вредности.
2. Второй очерчивает круг вредных работ, которые разрешают претендовать на досрочную пенсию.

В первом списке приводятся те специальности, которые относятся к особо опасным условиям, например, работник горячих цехов и подземного труда.

https://www.youtube.com/watch?v=_S74SsIHge4

В список один входят:

1. Геологи.
2. Шахтеры.
3. Спасатели.
4. Железнодорожники.
5. Заготовители леса.
6. Сталелитейщики.
7. Иные специальности.

Пенсия за вредные условия труда назначается при наличии особых условий.

Во втором списке перечисляются те, кто имел тяжелый труд, но не связанный с особым риском для здоровья.

В него входят:

1. Водители городским транспортом.
2. Машинисты железнодорожного транспорта.
3. Некоторые сотрудники авиакомпаний.
4. Работающие на морских суднах.
5. Работники легкой и пищевой промышленности.
6. Добывающие полезные ископаемые на открытых месторождениях.
7. Медицинские работники.
8. Пожарники.
9. Парашютисты.
10. Цирковые, балетные, театральные работники.
11. Воспитатели и педагоги.
12. Дефектологи, логопеды, психологи.

Условия назначения льготной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается при совокупности нескольких обязательных критериев:

1. Пересечение указанной возрастной черты. Этот пункт актуален не для всех, иногда он не применяется, а учитывается только сколько было отработано лет в общем.
2. Количество наработанного страхового и трудового стажа.
3. Размер специального стажа, который позволяет претендовать на льготные условия.
4. Наличие показателя индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Эти условия характерны для всех вредных и опасных специальностей, а конкретизация условий производится в соответствии со списочным разделением.

Работник, которые относятся к списку номер один, должны иметь следующие минимальные критерии:

1. Возрастные ограничения — для женщин уход на пенсию возможен при достижении 45 лет, для мужчин 50 лет.
2. Общий стаж должен быть не менее 15 лет для женщин и 20 для мужчин.
3. Выслуга лет по указанной профессии для женщин от 7.5 лет, для мужчин от 10 лет.

Список №2 предполагает иные условия:

1. Возраст 50 женщинам и 55 мужчинам.
2. Общая выслуга 20 и 25 соответственно.
3. Специальная выслуга 10 и 12,5.

Наличие меньшего количества лет специального стажа позволяет уменьшать пенсионный возраст по следующим критериям:

1. За работу в списке №1 один год работы уменьшает пенсионный возраст пропорционально на такое же количество.
2. Принадлежность к списку №2 позволяет женщинам за 2 года уменьшить пенсионный возраст на год, а мужчинам расчет производится 2,5 к 1.

Все указанные критерии влияют на расчет будущего пенсионного пособия.

Расчет льготной пенсии по вредности

Пенсия по вредности рассчитывается по общей формуле пенсионного начисления.

Для ее расчета берется показатель индивидуального пенсионного коэффициента, который умножается на стоимость одной единицы этого показателя. Цена коэффициента рассчитывается из экономических показателей и закрепляется на законодательном уровне. Она постоянно изменяется с учетом актуальной экономической ситуации.

К индивидуальной сумме пенсионного пособия прибавляется гарантированная социальная пенсия, величина которой также устанавливается правительством РФ.

Индивидуальный коэффициент — это совокупность нескольких факторов:

1. Отработанного количества лет.
2. Размера заработной платы.

Минимальный показатель индивидуального коэффициента постоянно растет, в идеале к 2025 году он должен достичь отметки 30, но на сегодняшний день он равняется 11,4.

Назначение досрочной пенсии

Досрочная выплата пенсионного пособия возможна после ее оформления. Данное право может реализовываться гражданином или нет по своему желанию. Следить за сроками и условиями обязан сам будущий пенсионер, а не работники ПФР. Начисление пенсионного пособия возможно только с момента подачи документов, но не раньше, чем наступит совокупность условий, позволяющих претендовать на выплаты.

Чтобы осуществить свое право на досрочный выход на пенсионный отдых, гражданин обязан:

1. Подготовить пакет обязательных документов. Собранные бумаги позволяют произвести проверку заявляемых прав и рассчитать размер будущего пособия.
2. Написать заявление на досрочный выход на пенсию.
3. Обратиться в нужный отдел для подачи собранного пакета.

Обращаться следует в ПФР по месту регистрации или в ближайший МФЦ.

Какие документы потребуются?

Для оформления будущего пенсионного пособия гражданину понадобится:

1. Предъявить удостоверение личности.
2. Доказать официальными бланками наличие требуемого количества страхового и специального стажа.

При оформлении через иного человека потребуется дополнительно доверенность, заверенная у нотариуса.

Если первый пункт не вызывает затруднений, то второй пункт может формироваться из большого количества документов. В частности работник может предоставлять не только свою трудовую книжку, но и иные бумаги, которые подтвердят, что в определенные периоды за этого человека отчислялись страховые взносы.

Немаловажно также правильно заполнить заявление. Для этого необходимо непосредственно в ПФР или МФЦ взять унифицированную форму для заполнения.

Порядок осуществления выплат

На рассмотрение поданного пакета документов законодательство отводит 10 дней, но следует учитывать, что недокомплект бумаг не позволит принять заявление. По этой причине начинать процедуру оформления следует раньше, чем фактически наступит право на получение пособия.

При заполнении заявления в одной из граф заявителю необходимо будет выбрать один из удобных ему способов получения выплат.

Предлагаются такие варианты:

1. Наличными.
2. Почтовыми переводами.
3. На банковский счет.

Удобнее всего, безусловно, получать деньги на карту, но для этого заявителю следует позаботиться о предварительной подготовке счета. При заполнении граф в заявлении при выборе данного метода необходимо будет указать платежные данные.

Вне зависимости от выбранного метода оплаты перечисления пенсии производится один раз в месяц, по указанным датам.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/po-vrednosti/

Вредный стаж для пенсии

Определенные слои населения страны, занятые на работах с опасными условиями труда, каждый день рискуют своим здоровьем, а некоторые и жизнью, имеют право, закрепленное в действующем законодательстве, выйти на пенсию ранее установленного срока. Кроме того, такие люди вполне могут рассчитывать и на соответствующие выплаты.

В этой статье мы подробно остановимся на всех вопросах, которые касаются понятия вредный стаж для пенсии.

Что такое вредные условия труда?

Прежде всего, стоит разобраться, что же собой представляют вредные условия работы. Так, обратившись к законодательству, можно узнать, что под понятие условия труда подпадают все производственные процессы труда, в которых принимают участие люди, и которые оказывают влияние на их здоровье.

Если говорить о вредных условиях труда, они характеризуются как довольно тяжелые, связанные с повышенным травматизмом и прочими факторами, которые в итоге вполне способны повлечь за собой хронические недуги, утрату дееспособности и даже летальный исход. К подобным факторам можно отнести: чрезмерную запыленность, загазованность, повышенную влажность, высокий радиационный фон, искусственный свет, высокий уровень шума, труд, связанный с вредными химикатами и пр.

Несмотря на все трудности и опасности работы, а также последствия, которые могут быть, люд все равно идут трудиться в подобные места. Так, для многих кажется довольно заманчивой перспектива получать те или иные социальные дотации, продолжительный отпуск, надбавки и льготы, а также возможность раннего выхода на пенсию.

Кто имеет право на получение пенсии по вредности

Разобраться в вопросе о том, кому же полагается пенсия по вредности поможет Федеральный Закон №400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Согласно статье 30 этого закона все лица, которые были заняты трудом с опасными условиями, имеют законное право выйти на заслуженный отдых ранее остальных. Также данный закон содержит списки тех, кому положена такая пенсия, с которыми предлагаем ознакомиться далее.

Списки льготных профессий

В 2014 году власти страны приняли нормативно-правовой акт, который утвердил работы, производства, должности и профессии, которые используются для определения стажа на тех или иных видах работ для выхода на досрочную пенсию. Так, условия назначения раннего выхода на заслуженный отдых несколько разнятся в зависимости от вида труда. Далее предлагаем рассмотреть два списка.

Список 1

В списке 1 находятся профессии и производства, которые выделяются опасными и вредными условиями работы. Тут, например, можно найти труд в «горячих» цехах или под землей. Одни словом все виды деятельности, которые в той или иной степени могут угрожать жизни и здоровью человека.

В первый список входят:

• Шахтеры.
• Железнодорожники.
• Работники, трудящиеся в горах.
• Работники, занимающиеся добычей полезных ископаемых.
• Лица, занятые на работах, связанных с подземным строительством.
• И пр.

Во сколько лет выходят на пенсию за вредные условия труда

Чтобы досрочно выйти на пенсию, человек должен не только отработать определенное количество времени, но и достичь определенного возраста. Так, женщины могут выйти пенсию досрочно, если им исполнилось 45 лет, а мужчинам – 50 лет.

Это правило распространяется на тех лиц, которые были заняты трудом из первого списка. Что касается второго перечня, женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55.

Условия назначения пенсии

Чтобы досрочные страховые выплаты по пенсии были установлены на законодательном уровне, необходимо:

• достичь установленного действующим законодательством возраста;
• иметь полный страховой стаж;
• иметь достаточную продолжительность льготного стажа.

Условие назначенияМужчиныЖенщины

По Списку № 1
Пенсионный возраст	50 лет	45 лет
Общий страховой стаж	не менее 20 лет	не менее 15 лет
Специальный стаж*	10 лет	7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст	55 лет	50 лет
Общий страховой стаж	не менее 25 лет	не менее 20 лет
Специальный стаж *	12,5 лет	10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1	на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2	на один год за каждые 2,5 года льготной работы	на один год за каждые 2 года льготной работы

Что не входит во вредный стаж

При выходе на заслуженный отдых, многие лица, которые отработали требуемое количество времени в той или иной вредной сфере, размышляют над тем, что не может в него входить. Например, больше всего вопросов возникает по поводу больничных и разнообразных дней отдых (ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам и пр.).

Максимально полный ответ на этот вопрос можно найти в законодательстве, а именно в Трудовом кодексе страны и Постановлении Правительства №516 от 11.07.2002 года.

Так, ознакомившись с приведенными нормативно-правовыми актами, можно сделать вывод, что страховой стаж, дающий возможность раньше выйти на пенсию, включает в себя временную неспособность работать с получением дотаций по социальной помощи от государства.

В такой стаж не будут входить лишь периоды, когда лицо находилось в неоплачиваемом отпуске или в отпуске по учебе. Кроме того, в испытательный срок не включается время простоя, случившееся по вине со стороны работодателя или работника, а также время, когда сотрудника не допускали к труду в связи со следующими обстоятельствами:

• работник был в любом виде опьянения;
• имелась медицинская справка о том, что лицо не может быть допущено к труду по тем или иным причинам;
• работник не сдал экзамен по охране труда.

Входит ли отпуск во вредный стаж

Данный вопрос также очень интересует тех лиц, которым бы хотелось выйти на пенсию немного раньше.

Так, согласно действующему законодательству, во вредный стаж входят периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, причем не только основных, но и дополнительных, которые, к слову, довольно часто полагаются тем работникам, которые трудятся во вредных условиях. В основном, это делается с той целью, чтобы люди имели возможность поправить здоровье.

Как рассчитывается

Чтобы рассчитать стаж, который непосредственно обеспечивает лицу возможность досрочно отправиться на заслуженный отдых, прежде всего, необходимо определить периоды, когда лицо было занято на вредной работе, где имели место опасные факторы.

Кроме того, также потребуется выяснить: в какой именно отрасли или сфере трудилось лицо, желающее досрочно выйти на пенсию; к какому списку относится работник; название, указанное в трудовой книге работника (насколько оно соотносится с тем, которое содержится в том или ином списке).

Что касается величины пенсионных выплат, она рассчитывается по определенной формуле. Так, чтобы получать досрочные пенсионные начисления, лицо должно обратиться в Пенсионный фонд или в МФЦ.

где:

• СПск — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Источник: https://Pensiolog.ru/pensii/vrednii-stazh-dlya-pensii/