+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Содержание

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Процесс этот рассмотрен Гражданским кодексом весьма тщательно, но в связи с тем, что в вопросах урегулирования узкопрофильных сделок приходится конкретно рассматривать каждый случай, может возникнуть множество вопросов, касающихся оформления документации для их расторжения.

  • 1 Расторжение договора в одностороннем порядке или отказ от обязательств
    • 1.1 Для чего нужно уведомление о расторжении договора
    • 1.2 Способы доставки уведомления
  • 2 Как правильно составить уведомление
  • 3 Как составить уведомление о расторжении договора поставки

Расторжение договора в одностороннем порядке или отказ от обязательств Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке — образец Нередко под расторжением договора в одностороннем порядке скрывается простой отказ от обязательств.

Однако расторжению договора в одностороннем порядке должны предшествовать определенные правовые процедуры. О том, как правильно осуществить одностороннее расторжение договора, мы расскажем в нашей статье.

Чем отличается одностороннее расторжение договора от отказа исполнять обязательства? Основания для одностороннего расторжения договора в ГК РФ Существенное изменение обстоятельств как причина расторжения договора Одностороннее расторжение договора, образец уведомления о расторжении договора Правовые последствия расторжения договора Чем отличается одностороннее расторжение договора от отказа исполнять обязательство? Несмотря на то, что вопрос расторжения договора в одностороннем порядке тщательным образом рассмотрен законодателем и успешно применяется в судебной практике, у правоприменителей все равно возникает множество вопросов.

Расторжение договора в одностороннем порядке

Внимание

  • Основания для расторжения договора в одностороннем порядке ↓
  • Отличие от отказа исполнять обязательства ↓
  • Правила оформления расторжения договора ↓
  • Порядок уведомления ↓
  • Структура документа ↓
  • Образец ↓
  • Сопутствующие документы ↓
  • Правовые последствия расторжения договора в одностороннем порядке ↓

На практике вопрос о расторжении договора возникает достаточно часто в различных ситуациях. Особенно стороны договора заинтересованы в проблеме расторжения договора в одностороннем порядке. Однако, для того чтобы договор был расторгнут по желанию только одной стороны, необходимы основания.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке. нюансы составления

Структура документа должна содержать следующие моменты:

  1. Название – «Уведомление об одностороннем прерывании договора». Первое слово одной строкой, остальные следующей строкой.
  2. Реквизиты обеих сторон. Прописываются в правом верхнем углу.
  3. Основная часть должна содержать данные расторгаемого договора.
  4. Указание пункта в договоре, на основании которого предполагается его расторжение.
  5. Указание даты разрыва договора.
  6. Внизу указывается дата написания уведомления, а также лицо, ответственное за принятие решения об отмене договора.

Соблюдение всех этих пунктов поможет корректно составить данный документ.
Однако, в случае неуверенности в своих силах, компании обращаются к юристам.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Важно

Порядок уведомления Первым этапом считается отправление уведомления о принятом решении расторгнуть договор одним из участников сделки. Другая сторона вправе подумать над своим ответом в течение 20 дней, после чего должна выслать ответ в письменном виде. При положительном решении договор аннулируется без каких-либо проблем, при отрицательном ответе дело отправляется в суд.

Договор необходимо расторгнуть на основе нового договора о прекращении действия сделки.

Ответ на письмо о расторжении договора

Образец Скачать образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке Сопутствующие документы Помимо уведомления, которое является ключевым элементом в данной ситуации, следует подготовить:

  • Подписанный сторонами договор, который предполагается аннулировать.
  • Основание расторжения договора.
  • В случае растрат обязательно предоставление чеков или товарных накладных.

Также актуальны сметы работ, акты приема-передачи, а также другие документы, которые могут помочь вам в деле. За помощью в подготовке документов вы можете обратиться к нашим юристам. Правовые последствия расторжения договора в одностороннем порядке Правовые моменты в отношении расторжения договоров регулируются Гражданским кодексом РФ.

Главным последствием является прекращение договора. Также в частных случаях суд может возложить определенные штрафы и санкции.

Письменное уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Когда договор признают расторгнутым, можно прекращать все работы, которые предусмотрены документом.

После принятого решения о расторжении договора имущество, которое находилось в пользовании другой стороны, должно быть возвращено в той комплектации и сохранности, в которой оно предоставлялось. И сделано это должно быть в кратчайшие сроки.

В случае ущерба имуществу придется оплатить его ремонт либо его стоимость, но для этого нужно иметь документ о состоянии имущества перед предоставлением его во временное пользование.

Если были внесены какие-то авансы, то они могут не возмещаться при условии, что их сумма покрывает проделанную работу. Неустойка рассчитывается лишь с того момента, когда договор прекратил существовать. Суд может применить иные санкции. Эти санкции могут содержаться и в договоре сторон или в его приложениях.

Как расторгнуть договор в одностороннем порядке

Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Если мы имеем в виду одностороннее расторжение, то, несмотря на вступивший в законную силу акт суда, вторая сторона вправе требовать от контрагента исполнения обязательств.

А вот односторонний отказ от исполнения обязательств такое правомочие исключает.

Основания для одностороннего расторжения договора в ГК РФ Первое основание заключается в следующем: если законом или соглашением предусмотрен вариант одностороннего расторжения договора, такой договор считается расторгнутым.

Второе основание — существенное нарушение условий сделки второй стороной. Существенным нарушением законодатель называет ситуацию, когда одна сторона может понести такой ущерб, при котором может лишиться всего, что планировала получить при совершении сделки. Третье основание — существенное изменение обстоятельств.

Смысл понятий очень схож, но вот порядок и последствия их применения разный. Чтобы было понятней попробуем проилллюстрировать сказанное, обратившись к стандартным формулировкам договора.

Чаще всего условие о расторжении звучит примерно так: «Любая сторона вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор, известив вторую сторону за столько дней до даты расторжения».

Понятно ли из этой формулировки что имели в виду стороны? Опасность таится в том, что суд будет исходить из буквального понимания текста договора, доказать, что имелось в виду иное, нежели написано в договоре, будет практически невозможно.

Действуя подобным образом, вы не прекращаете действия обязательства, а сама процедура не доведена до логического конца. Еще раз отметим, тщательно подходите к составлению текста договора. Вместо расторжения предусмотрите в договоре отказ от дальнейшего его исполнения.

Это означает, что обстоятельства изменились таким образом, что если бы стороны могли это предугадать, то договор вообще не был бы подписан. Это перечень оснований для одностороннего расторжения договора ГК РФ, которые могут быть применены для всех сделок.

Однако в нормах гражданского законодательства предусмотрены и специальные случаи для каждого конкретного договора.

Существенное изменение обстоятельств как причина расторжения договора Ни для кого не секрет, что при заключении сделок каждая из сторон старается просчитать для себя все риски и получить максимальную прибыль.

Безусловно, это одно из правил предпринимательской деятельности, но как быть в ситуации, когда внешние обстоятельства изменились настолько, что стороны не то что прибыль не получат, но и в убытке останутся? Ответ один: срочно расторгать договор! Это правильно.

Источник: http://dtpstory.ru/otvet-na-uvedomlenie-o-rastorzhenii-dogovora-v-odnostoronnem-poryadke/

Образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке в 2019 году – скачать бланк, ответ

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Договор является соглашением двух и более сторон на выполнение тех или иных обязательств. Как правило, такие сделки считываются законными только после составления и подписания соответствующего документа.

Однако, не каждая сторона может выполнить возложенные на себя договорные обязательства. В такой ситуации любой участник может быть инициатором расторжения ранее заключенной сделки в одностороннем порядке.

Нормативная база

Согласно ГК РФ договор может быть расторгнут, как при взаимном соглашении каждого участника, так и в одностороннем порядке. Расторжение договоренности регламентируется статьями 450-453 ГК РФ.

Стоит отметить, для проведения данной процедуры необходимо иметь весомые причины, что предотвращает вероятность бесконтрольного отказа от выполнения предписанных договором обязательств, так как это может навредить партнерским и экономическим отношениям во всем обществе.

При разрыве договора потребуется предоставить доказательства, что противоположная сторона не выполняет свои обязательства.

В противоположном случае в разрыве договора будет отказано и потребуется выполнять все взятые на себя обязательства в рамках прописанных пунктов в соглашении.

Основания

Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, если:

  • данная возможность прописана в самом документе и полностью согласована между сторонами;
  • имеются существенные нарушения условий сделки одной из сторон. К существенным относятся нарушения, при которых одна из сторон может понести значительный ущерб, при котором лишится всей предусмотренной сделкой выгоды. Например, гражданин заключает с банковской организацией договор о получении денежных сред и обязуется вносить платежи в установленный срок. Если человек нарушит сроки внесения платы, то банковская организация может расторгнуть договор;
  • произошли существенные изменения обстоятельств. То есть произошли изменения, которые было невозможно предугадать, и при них договор не был бы заключен. Например, между сторонами был заключен договор о сдаче квартиры в аренду с фиксированной суммой оплаты. Из-за наступления финансового кризиса плата за аренду значительно снижается, что затрагивает интересы арендодателя.

В зависимости от типа заключенного договора перечень причин может быть значительно расширен. В любом случае дальнейшее расторжение договора должно проводиться по обоюдному согласию или в судебном порядке.

По обоюдному согласию разорвать договор почти всегда проще, чем при судебных тяжбах, так как при обращении в судебные инстанции потребуется не только предоставить доказательную базу в виде документов и справок, но и провести ряд слушаний дела, что ведет к потере времени.

В суд обращаются только при крайней необходимости, когда вторая сторона не хочет идти на компромисс.

Чем отличается от отказа исполнять обязанности

Право на односторонний отказ от выполнения обязательств обычно прописывается в условиях договора. После того, как сторона воспользуется данным правом, второй партнер не имеет права требовать исполнения ранее прописанных в соглашении обязательств.

Процедура одностороннего расторжения проводиться только после обращения в судебную инстанцию. Кроме этого, после вступления в законную силу акта суда, одна из сторон может требовать от партнера исполнения всех возложенных по договору обязательств.

Через суд можно добиться не только разрыва договора, но и надлежащего исполнения обязательств. Это является важным моментом, так как в большинстве случаев договор можно не разрывать, а заставить в судебном порядке выполнить все пункты соглашения второе лицо.

Как составить уведомление и его образец

Образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке на законодательном уровне не закреплен, что позволяет использовать свободную форму или фирменный бланк.

Скачать примерный бланк можно по ссылке.

Уведомление в обязательном порядке должно быть составлено в письменном виде с соблюдением всех норм, предписанных для деловых бумаг. Не допускается наличие ошибок, опечаток, помарок и недостоверных данных.

В нем должна быть указана информация:

  • о реквизитах организации, в том числе указывается точное название, адрес, контактный телефон;
  • о номере договора, который подлежит расторжению, где и когда он был заключен и иных существенных данных;
  • о ФИО сторон;
  • о желании и причине расторжения сделки.

В конце документа должна стоять дата составления и подпись инициатора.

Кроме этого, рекомендуется указать дату, когда партнер должен выслать ответ на уведомление, а также указать на намерения обращения в судебную инстанцию, если в установленный законом срок (30 дней, если иного не прописано в договоре) ответ не последует. Также рекомендуется произвести полную опись всех вложенных документов.

Как отправить

Наиболее простой и быстрый способ – передача лично в руки. Для этого необходимо один экземпляр уведомления отдать партнеру, а на втором поставить у ответственного лица дату получения и подпись.

Также инициатор расторжения договора может воспользоваться услугами почты. Для этого требуется отправить письмо на указанный в договоре адрес фирмы.

Лучше всего использовать заказное письмо с уведомлением и приложенной описью всех документов, это поможет, если придется обращаться в суд. Кроме этого, гражданин может воспользоваться электронной почтой.

Стоит учитывать, что для большинства документов требуются заверенные копии, которые будут удостоверять намерения одной из сторон.

Также частым является вариант передачи документов доверенным лицом. Чаще всего таким человеком является физическое лицо, у которого имеется доверенность на ведение различных дел.

При договорах организаций при наличии юридического отдела передачей документов может заниматься главный юрист, у которого есть соответствующие полномочия.

Требуется помнить, что при личной передаче необходимому лицу документов, потребуется получить от него подпись. Она будет удостоверять получение документа противоположной стороной.

Если это не сделать, то при судебных разбирательствах могут возникнуть проблемы уже в самом начале, так как нельзя будет доказать, что лицо было поставлено в известность о намерениях другой стороны произвести разрыв договоренностей.

Если получившая уведомление сторона согласна, то тогда необходимо составить дополнительное соглашение о разрыве ранее заключенного договора. В противоположном случае уведомленная сторона должна в установленный на законодательном уровне срок предоставить свой ответ.

Стоит отметить, что он должен быть составлен на специальном фирменном бланке с соответствующей печатью и подписью уполномоченного лица.

Строго регламентированных форм законом не установлено. Ответ может быть составлен в свободном виде. Главное требование – наличие реквизитов каждой из сторон, даты составления ответа и подписи составителя.

Сам текст может содержать в себе, как краткий вариант ответа, так и более развернутый. Кроме этого, в ответе уведомленная сторона может ссылаться на действующие законодательные акты

После получения ответа, сторона-инициатор разрыва договора может подать заявление и иные данные, доказывающие получение уведомления другой стороной, в судебную инстанцию для более подробного рассмотрения дела. Если доказательств о получении уведомления не будет, то в судебном разбирательстве будет отказано.

При ответе одна из сторон может предложить как совместное решение, так и полностью отказаться идти на расторжение договора. В данном случае многое зависит от выгоды соглашения, а также от наличия в нем пунктов, которые были обоюдно согласованы и не исполнялись.

Если же в договоре было прописано, что возможно расторжение, то в ответе также можно предложить улучшенные условия.  При этом, расторжение договора все равно произойдет.

Любой вид договора предполагает возложение определенных обязательств на каждую из сторон. Однако, при наличии веских причин договор может быть расторгнуть в одностороннем порядке, о чем необходимо заранее уведомить партнера по сделке.

Все процедура должна проводиться в полном соответствии с требования действующего законодательства, в противоположном случае стороне-инициатору могут грозить серьезные последствия за неисполнение предписаний.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-uvedomlenija-o-rastorzhenii-dogovora-v-odnostoronnem-porjadke/

Ответ на уведомление о расторжении договора образец

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Гражданка подала заявителю заявление с просьбой расторгнуть договор. В причине гражданка указала что она не получила документы и ей была предоставлена недостоверная информация.

В данном случае между гражданкой и заявителем не заключено соглашение сторон, в договоре не предусмотрен односторонний порядок расторжения и существенных нарушений ни с стороны заявителя, ни с стороны гражданки не было.

Таким образом договор заявителем был выполнен в полном объеме.

От ИП ________________

________________________________

Зарегистрированной по адресу:

Ответ на заявление.

Уважаемая _____________________ __________ г. Вы подали мне заявление с просьбой расторгнуть договор от &ldquo ___ &rdquo ___________ г.

№ ______________.

В причине вы указали, что Вы не получили документы и Вам была предоставлена недостоверная информация.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ одностороннее расторжение договора недопустимо. Изменение и расторжение договора возможны либо по соглашению сторон, либо если это прямо предусмотрено в заключенном договоре, либо при существенном нарушении договора другой стороной.

В данном случае у нас не заключено соглашение сторон, в договоре не предусмотрен односторонний порядок расторжения и существенных нарушений ни с нашей, ни с Вашей стороны не было.

Мы вовремя подготовили Вам комплект необходимых документов, исходя из Вашей ситуации. Вы в назначенный день за документами не явились. Никакой уважительной причины для неявки за документами вы тоже не сказали.

Документы для Вас по Вашей (устной) просьбе были переданы человеку, который был с Вами на консультации. Истребовать доверенность на получение документов нет необходимости.

Претензий по подготовке документов им высказано не было.

Вы указываете, что вам была предоставлена недостоверная информация, однако в чем она заключалась, вы тоже не указываете.

То, что Вы в дальнейшем решили не подавать данные документы и не разрешать сложившуюся ситуацию, это Ваше право.

При этом мы в полном объеме выполнили взятые на себя обязательства.

В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Правила применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 ГК РФ.

Таким образом договор нами выполнен в полном объеме.

Одновременно выражаю свою надежду на дальнейшее сотрудничество.

Ситуация, при которой применим Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон:

расторжение трудового договора по соглашению сторон, предусмотренное подпунктом 1 статьи 51 и регламентированное статьей 52 Трудового Кодекса РК, означает его прекращение двусторонним волеизъявлением сторон трудового договора – Работника и Работодателя при этом, Сторонам следует соблюсти установленную пунктом 2 статьи 52 Трудового Кодекса РК. Таким образом, Сторона, инициирующая расторжение трудового договора, направляет другой стороне Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В свою очередь, Сторона, получившая такое Уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. В целом, при процедуре переговоров и согласования условий расторжения может понадобиться некоторое количество уведомлений (заявлений) каждой стороны, Вы можете использовать представленный Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Порядок оформления и вручения Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон:

стороной, инициирующей расторжение трудового договора, направляется письменное Уведомление (заявление) другой стороне с предложением расторгнуть трудовой договор  по соглашению сторон с указанием предполагаемой даты расторжения договора (последнего рабочего дня Работника у Работодателя) и иных условий при необходимости. Обязательно иметь подтверждение получения данного уведомления другой стороной (вручение под роспись, квитанция о вручении (в случае направления уведомления по почте и т.п.)

сторона, получившая уведомление о расторжении. обязана в течение трех рабочих дней с даты получения в письменной форме сообщить стороне – инициатору расторжения – о принятом ею решении, путем составления и направления представленного Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон

представленный Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть передан одним из нижеуказанных способов:

нарочно под расписку на экземпляре отправителя, при этом проконтролируйте, чтобы получатель (и его законный представитель, в необходимых случаях) указал фактическую (корректную) дату получения, подписал(и) лично, а также самостоятельно прописал(и) расшифровку своей подписи, т.е. фамилию, имя, отчество (при наличии) рукописным способом

по почте обязательно регистрируемым почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением) и, целесообразно, с подробной описью вложения, т.е. с перечнем направляемых документов. В результате у отправителя должны быть:

квитанция(и) о приеме оператором почты ответа на уведомление к отправлению, а также опись вложения (при наличии), что подтверждает факт направления уведомления

расписка(и) о вручении ответа на уведомление адресату (ам), что подтверждает факт вручения уведомления

в случае, если получатель отказывается подтвердить своей подписью ознакомление и получение им его экземпляра Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, необходимо зафиксировать данный факт записью на уведомлении или соответствующим актом, которые необходимо составить ответственному лицу коллегиально –  в присутствии не менее двух свидетелей (других работников), данные свидетели своей подписью подтверждают факты, указанные в документе

при необходимости обе Стороны дополнительно согласовывают дату расторжения трудового договора и иные условия, после достижения согласия (переписка должна фиксироваться).

Ответ на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон регулируется:

подпункт 80) пункта 1 статьи 1, подпункт 1) статьи 51, статьи 13, 52 Трудового кодекса Республики Казахстан

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570 “Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях”

Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года N 9 “О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров”

иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.

Источник: http://zayavlenie-isk.my1.ru/publ/priem_na_rabotu/otvet_na_uvedomlenie_o_rastorzhenii_dogovora_obrazec/28-1-0-809

Справочник адвоката

Если этот документ не будет представлен в суде, в возбуждении дела может быть отказано. Как правильно составить уведомление Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке: образец Составление уведомления предусмотрено в письменном виде и в произвольной форме.
Внимание Обязательно в этот документ должны быть включены следующие пункты:

  • Информация о заявителе и о получателе.
  • Обоснование расторжения договора.
  • Уточняющая информация о расторжении договора.
  • Перечисление приложенных документов.
  • Дата написания уведомления с подписью заявителя.

В пункте, где необходимо указать обоснование расторжения, указываются реквизиты договора, полная информация о сторонах, их обязанностях. Затем в этом же пункте необходимо подробно описать причину расторжения договора, на основании какого закона действует заявитель.

Расторжение договора в одностороннем порядке — основания и порядок процедуры

Ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Иногда соглашения заключаются на определенных условиях, которые не выполняются или недобросовестно выполняются одной из сторон.

Именно поэтому существует возможность расторжения договора в одностороннем порядке.

Однако не все сделки можно разорвать таким образом без негативных финансовых и правовых последствий.

Стоит изначально убедиться в наличии правовой основы действий, чтобы исключить дальнейшие проблемы финансового и юридического характера.

Основания расторжения договора в одностороннем порядке

Законом предусматриваются определенные причины, по которым расторгается договор по желанию и инициативе одной из сторон.

Однако они могут быть вызваны разными обстоятельствами, например:

  • самим типом заключенного соглашения и прописанной в законе возможностью его расторжения беспрепятственно по желанию лишь одной из сторон;
  • грубым или неоднократным нарушением существенных и принципиальных условий сделки, прописанных в договоре;
  • изменением условий, не зависящих от воли участников соглашения, но в корне влияющих на его суть.

Последнее из оснований имеет наибольшее число спорных моментов. Это обусловлено тем, что, с одной стороны, при составлении соглашения стороны берут на себя риски и рассчитывают их. Однако по статье 451 ГК России существует исключительная возможность расторгнуть договор при желании лишь одной стороны в виду изменившихся условий.

Для этого необходимо одновременное наличие нескольких обстоятельств:

  • невозможность для сторон предусмотреть наступление какого-либо события;
  • ни на одну из сторон нельзя справедливо возложить ответственность за случившееся;
  • без расторжения не состоится объективное выполнение условий договора, как они предполагались изначально.

Таким образом, разорвать соглашение по инициативе только одной стороны можно, но в определенных случаях. Сделать это не так просто, так как при отказе в расторжении с одной стороны возможно разбирательство в суде.

Правила оформления расторжения договора

Решение вопроса о прекращении действия соглашения может осуществляться двумя способами:

  • Внесудебным. Он означает, что при получении сообщения вторая сторона соглашается на предлагаемое развитие событий и подписания соответствующего соглашения о разрыве сделки;
  • Судебным. Этот вариант более сложный в исполнении и длительный по времени. Он имеет место, когда в ответ на уведомление последовал отказ.

В первом случае достаточно составить в форме основного документа соответствующее соглашение, позволяющее оформить разрыв сделки. Оно должно быть подписано обеими сторонами или представителями с наличием соответствующих полномочий. В нем прописываются все нюансы и правила, по которым обязаны действовать участники в процессе прекращения сотрудничества в рамках данного вопроса.

Для судебного порядка прекращения действия договора по инициативе одной стороны подается исковое заявление в суд.

В нем указываются причины, по которым обращающаяся сторона не признает правильности расторжения договора в одностороннем порядке.

Кроме того, заявитель вправе потребовать в иске компенсации неустойки, если она предусмотрена соглашением или законом.
Таким образом, порядок совершения данной процедуры напрямую зависит от способа разрешения конфликта. Договориться мирным путем – наиболее простой вариант.

Однако когда сделать этого не удается, приходится обращаться в суд и отстаивать интересы, нарушаемые непредвиденным расторжением сделки.

В каком случае может понадобиться такое расторжение?

При правильном и своевременном исполнении условий договора и обязательств, прописанных в нем, вряд ли возникает необходимость прекращения его действия.

Именно поэтому разрыв достигнутых договоренностей происходит часто в случае несвоевременного или недобросовестного исполнения обязательств одним из участников сделки.

В этом случае пострадавшая сторона заинтересована в прекращении действия договоренности.

Однако разорвать сделку проще, если ее основные условия еще не были исполнены. При частичном исполнении придется договариваться об оплате доли выполненной работы или погашении неустойки.

Нередко такая ситуация возникает в случае наступления непредвиденных обстоятельств, независящих от воли стороны. Однако окончательное решение суда при доведении дела до судебного разбирательства может быть разным.

Нередко судьи отказывают в праве прервать действие сделки по инициативе с одной стороны, так как многие из наступивших событий, по нормам делового оборота или условиям заключенных договоренностей, могли бы быть предусмотрены заранее. Судебное решение выносится на основе сочетания всех значимых факторов.

Расторжение длящегося договора

Главной особенностью длящегося договора является невозможность его разделить по отдельным предметам.

То есть единый предмет соглашения состоит из нескольких услуг, работ и так далее, следующих одна за другой и вытекающих друг из друга.

Это означает, что прервать исполнение условий договора без последствий практически невозможно.

Если все же требуется одностороннее прекращение длящегося договора, то необходимо учесть некоторые особенности:

  • указание причины такого решения;
  • перечень предполагаемых работ, которые должны были составить предмет соглашения при условии его окончательного исполнения;
  • этап, на котором было совершено прекращение их исполнения;
  • варианты и способы расчета между сторонами по уже проведенным работам и т.д.

Если разрыв длящегося соглашения наносит существенный ущерб одной из сторон, то инициатор обязуется точно указывать все сроки окончания работ, условия для максимально безболезненного выхода из условий договора.

Образец расторжения договора

Образец такого документа позволит составить его правильно и быстро, избежав при этом типичных ошибок.

Соглашение о расторжении договора _______(вид)

________г.

Сторона 1 представленная __________(наименование) и Сторона 2___________(наименование) заключили данное соглашение о следующем:

Договор №______ от _______г. признать расторгнутым с момента подписания настоящего соглашения;

Прекратить все взаимные обязательства, предусмотренные в рамках Договора с момента подписания соглашения;

Возвратить Стороне 2 ______ от Стороны 1 имущество ___________(вид).

Настоящее соглашение вступает в силу непосредственно с момента его подписания в двух экземплярах для каждой из Сторон.

Дата________

Подпись Сторона 1__________

Подпись Сторона 2__________

Порядок направления уведомления

Нельзя одномоментно разорвать соглашение по собственному желанию.

Для этого необходимо соблюсти порядок уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке второй стороны, без чего невозможно осуществить процедуру правильно и избежать последствий.

Если не предоставить доказательств, что оповещение было отправлено и получено, то разрыв сделки может быть оспорен в пользу другого ее участника.

Для верного уведомления второй стороны необходимо составить в письменной форме сообщение с указанием причины, по которой не удается избежать одностороннего расторжения договора.В течение 30 суток с момента получения такого уведомления или в срок, установленный в самом сообщении, получатель может отреагировать:

  • отказом в разрыве договоренности, что грозит судебным разбирательством;
  • согласием, что означает составление соглашения о расторжении договора в той же форме, что и основной документ.

Отправлять такое сообщение необходимо обязательно с уведомлением о получении. Это поможет подтвердить, что оно дошло до адресата и отсчитать время получения ответа.

Таким образом, расторжение в одностороннем порядке договора на практике трудно реализуемо, но возможно. Однако для этого необходимо наличие определенных условий и обстоятельств. Правильно оформить прекращение действия договора можно в досудебном порядке. Для этого составляется соответствующее соглашение и подписывается всеми участниками.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/administrativnoe-pravo/oformlenie-dokumentov/rastorzhenie-dogovora-v-odnostoronnem-poryadke.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.