Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда

Должностная инструкция начальника участка вторичных ресурсов

Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда

1.

1Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника участка переработки вторичных ресурсов №(далее начальник участка) ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.

2 На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.

3 Начальник участка непосредственно подчиняется коммерческому директору предприятия.

1.

4 Начальник участка назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора по предоставлению коммерческого директора.

1.

5 Начальнику участка непосредственно подчиняются:— кладовщик;— мастер по приему и отгрузке вторичных ресурсов;

— мастер копрового хозяйства.

1.

6 На период временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности начальника участка выполняет мастер по приему и отгрузке вторичных ресурсов, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.

7 В своей деятельности начальник участка руководствуется:— трудовым кодексом РФ;— правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— правилами внутреннего трудового распорядка;— положением о приемке и переработки цветных и черных металлов;— настоящей должностной инструкцией начальника участка;— действующими нормами и технологическими документами предприятия;— положением о подразделении;

— документами системы менеджмента предприятия.

1.

8 Дополнительно к распоряжениям коммерческого директора начальник участка выполняет устные и письменные распоряжения Генерального директора.

2 Должностные обязанности

Начальник участка обязан:

— осуществлять руководство производственно — хозяйственной деятельностью участка №;

— обеспечивать выполнение производственных заданий с эффективным исполнением основных и оборотных средств;

— анализировать деятельность участка и результаты доводить до сведения коммерческого директора;

— организовывать работу по приему и складированию черных и цветных металлов на склад, их складирования с учетом наиболее рационального использования складских площадей в соответствии с установленной технологией складирования;

— организовывать работу по переработке черных металлов отгрузке в цех №;

— проводить контроль по взрывоопасности перерабатываемого металлолома;

— проводить замер радиации принимаемого металлолома;

— организовать текущее планирование, учет, составление своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;

— проводить работу по экономии всех видов ресурсов, повышению производительности труда и снижению издержек производства;

— обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, их своевременное обслуживание и ремонт;

— обеспечить безопасные условия труда, а так же своевременное предоставление работающим льгот за работу во вредных условиях;

— координировать работу бригад, звеньев и специалистов, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала участка, в соответствии с их должностными инструкциями;

— контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;

— представлять предложения коммерческому директору о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины;

— определять потребность в подготовке подчиненного персонала;

— участвовать в организации работ по повышению квалификации рабочих и служащих участка и оценивать результативность его обучения;

— обеспечить функционирование участка и выполнение всех работ в рамках системы менеджмента качества. Обеспечивать понимание политики предприятия в области качества персоналом участка;

— определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий;

— руководить разработкой организационных и методических документов по хранению и отгрузке цветных и черных металлов;

— обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества;

— знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования;

— обеспечивать организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами и др.;

— обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ;

— обеспечить условия труда и отдыха, а так же содержание санитарно — бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда;

— организовывать проведение инструктажа на рабочем месте работников, их обучение безопасным приемом работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации;

— обеспечивать соблюдение установленного порядка по допуску к выполнению работ повышенной безопасности;

— обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ;

— немедленно информировать коммерческого директора о каждом несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании;

— осуществлять анализ производственных несчастных случаев и разрабатывать меры по их предупреждению;

— обеспечивать правильный расход средств, на осуществление мероприятий по охране труда;

— обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры, и лечебно — профилактические мероприятия;

— проводить расчет потребности и предоставлять заявки на спец. одежду, спец. обувь и другие средства индивидуальной защиты работников;
— постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Начальник участка должен знать:

— законодательные и нормативно правовые акты, касающиеся производственно — хозяйственной деятельностью управления;

— перспективы технического развития предприятия и управления;

— действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, нормативы и технологические инструкции;

— формы и методы производственно — хозяйственной деятельности управления;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

4 Права

Начальник участка имеет право:

— запрашивать и получать сведения, необходимые ему для исполнения своих должностных обязанностей, от работников других подразделений предприятия;

— представлять коммерческому директору предложения о привлечении к ответственности должностных лиц и работающих виновных в нарушении технологии хранения и отгрузки цветного и черного металла;

— подавать предложения коммерческому директору по вопросам повышения производительности труда и снижения издержек производства;

— использовать льготы, установленные законодательством РФ и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

В своей деятельности начальник участка взаимодействует:

5.1 С отделом материально — технического снабжения по вопросам:

получения планов и объемов завоза сырья и материалов, оборудования, комплектующих изделий, инструмента, строительных и пиловочных материалов; заявок на необходимый вид транспорта; представления транспортных средств и специальной техники с целью выполнения заявок.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово — экономическим отделами по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения бухгалтерского учета и контроля хозяйственной деятельности управления: осуществление расчетов по счетам — фактурам, учета и расходования денежных средств. утвержденных бюджетной комиссией, составления статической и финансовой отчетности.

5.3 С планово — экономическим отделом по вопросам совершенствования технического нормирования, системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного расписания.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения договоров со сторонними организациями, представления материалов для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям, отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:
представления: плана — заявки на обучение и повышение квалификации персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на проведение обучения, заявок потребности цеха в необходимом персонале.

5.6 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам ремонта и поверки приборов на токсичность взвешивания.

6 Ответственность

Начальник участка несет ответственность в пределах действующих законов РФ за:
6.1 Невыполнения возложенных на него обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором (контактом).

Начальник участка У.У. Участливый

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Должностная инструкция начальника механического участка

Должностная инструкция мастера цеха

Должностная инструкция начальника цеха

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_uchastka_vtorichnyx_resursov.html

Должностная инструкция начальника отдела по землеустройству

Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда

Распоряжением Главы /ОД Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность начальника отдела земельных ресурсов управления по земельным ресурсам и землеустройству Администрации города Глазова Удмуртской Республики I. Общие положения 1.

Должность начальника отдела земельных ресурсов управления по земельным ресурсам и землеустройству Администрации города Глазова является муниципальной должностью муниципальной службы ведущей группы, включенной в реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике. 2. Начальник отдела земельных ресурсов управления по земельным ресурсам и землеустройству Администрации города Глазова (далее – начальник отдела управления) подчиняется начальнику управления по земельным ресурсам и землеустройству Администрации города Глазова. 3.

Должностная инструкция начальника отдела землеустройства и земельного кадастра

Докладывать руководителю [организации/предприятия/учреждения] обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой. 3.1.12. Повышать свою квалификацию. 4. Ответственность 4.1.

Начальник отдела землеустройства и земельного кадастра несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Право подписи. Условия работы 5.1.

Должностная инструкция инженера по землеустройству

Внимание УТВЕРЖДАЮ Руководитель » » ( ) (подпись)(Ф.И.О.) » » г. М.П. » » г. N (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по землеустройству 1.

1.3.

Работник подчиняется непосредственно . 1.4.

Требования к квалификации: Инженер по землеустройству I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по землеустройству II категории не менее 3 лет.

Должностная инструкция начальника отдела землеустройства

Важно Докладывать начальнику отдела землеустройства и земельного кадастра и (или) руководителю [организации/предприятия/учреждения] обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой. 3.1.12. Повышать свою квалификацию. 4. Ответственность 4.1.

Заместитель начальника отдела землеустройства и земельного кадастра несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: Обеспечивает использование земли для производственных и социальных целей при соблюдении требований экологического законодательства. Согласует организационно-территориальные решения с перспективами развития производства и использования земли.
Учитывает природные и экономические условия при составлении и осуществлении проектов землеустройства, рассмотрении и утверждении проектной документации. Организует проведение и контроль проектно-изыскательских работ, связанных с использованием земель.
Оформляет землеустроительные и кадастровые материалы и документы. Осуществляет сбор, обработку, учет и хранение землеустроительных и кадастровых материалов на объекты и территории организации. Принимает участие в выборе площадок под новые объекты капитального строительства.

Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления по вопросам деятельности [организации/предприятия/учреждения], административным, трудовым и хозяйственным законодательством. 1.4.5. Локальными правовыми актами [организации/предприятия/учреждения] (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.5.

Начальник отдела землеустройства и земельного кадастра должен знать: 1.5.1. Федеральное и региональное законодательства в сфере регулирования земельных отношений, иных сферах применительно к исполнению должностных обязанностей.

1.5.2. Виды кадастровых работ, технических условий и требований проведения землеустройства. 1.5.3.
На заместителя начальника землеустройства и земельного кадастра возлагаются следующие обязанности: 2.1.1. Осуществление подготовки решений и договоров о передаче в аренду земельных участков, а также контроля за их целевым и эффективным использованием.
2.1.2.

Обеспечение полноты поступлений арендных платежей за использование земельных участков. 2.1.3. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования земельных правоотношений. 2.1.4. Участие в заседаниях наблюдательных советов особых экономических зон. 2.1.5.

Подготовка оперативной информации, оказания методической и консультационной помощи по вопросам земельных правоотношений. 2.1.6.

Руководство отделом специалистов в количестве [значение] человек. 2.1.7. Контроль качества и своевременности выполнения работ подчиненных.

2.1.8.

Состав, содержание и правил оформления каждого вида землеустроительной документации. 1.5.4. Состав землеустроительного дела, порядок его согласования и утверждения.

1.5.5. Порядок учета и разграничения земель. 1.5.6. Порядок управления и распоряжения земельными участками. 1.5.7. Функции и виды земельного контроля. 1.5.8. Основы организации труда. 1.5.9.

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-otdela-po-zemleustrojstvu/

Должностная инструкция начальника отдела охраны труда

Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда

Скачать должностную инструкцию
начальника отдела охраны труда (.doc, 70КБ)

  1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.

  2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

  4. Начальник службы охраны труда должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
    2. 4.2. Производственную и организационную структуру предприятия.
    3. 4.3. Основные технологические процессы и режимы производства.
    4. 4.4.

      Оборудование предприятия и принципы его работы.

    5. 4.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
    6. 4.6. Организацию работы по охране труда.
    7. 4.7. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд.
    8. 4.8.

      Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.

    9. 4.9. Порядок проведения расследования несчастных случаев.
    10. 4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
    11. 4.11. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
    12. 4.12.

      Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

    13. 4.13. Основы экономики, организации труда и управления.
    14. 4.14. Основы трудового законодательства.
    15. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

  5. На время отсутствия начальника службы охраны труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии такового — лицу, назначенному приказом директора предприятия), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Начальник отдела охраны труда:

  1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
  2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствии требованиями охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
  3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
  4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
  6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
  7. Участвует в составлении раздела «Охраны труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
  8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
  9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
  10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
  11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
  12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
  13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
  14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
  15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
  16. Руководит работниками отдела.

III. Права

Начальник отдела охраны труда вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
  2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
  3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.
  4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  7. Требовать от директора руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник отдела охраны труда несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/239.php

Должностная инструкция специалиста-землеустроителя

Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда

Должностная инструкция специалиста-землеустроителя

02.04.2016, 19:11

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста-землеустроителя

1. Общие положения 1.1. Специалист-землеустроитель относится к категории специалистов и является должностным лицом местного самоуправления. 1.2. Специалист-землеустроитель сельского совета входит в состав единой системы государственных органов земельных ресурсов, которая образована с целью проведения единой государственной земельной политики и обеспечения рационального использования и охраны земель. 1.3. Специалист-землеустроитель сельского совета назначается на должность и освобождается от должности сельским головой по согласованию с начальником районного отдела земельных ресурсов в соответствии с КЗОТ Украины, Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» и Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине». Должность относится к седьмой категории должностного лица местного самоуправления. Назначение на должность осуществляется на конкурсной основе. При проведении конкурса на замещение вакантной должности специалиста-землеустроителя сельского совета, в состав конкурсной комиссии включается начальник районного отдела земельных ресурсов. 1.4. Специалист-землеустроитель сельского совета подчинен непосредственно сельскому голове и подотчетен и подконтролен начальнику районного отдела земельных ресурсов. Выполняет решения сельского совета и исполнительного комитета, служебные поручения сельского головы и начальника районного отдела земельных ресурсов в пределах их полномочий, регулирующие вопросы земельных отношений. 1.5. Специалист-землеустроитель сельского совета в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, земельным Кодексом Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, решениями органов местного самоуправления, приказами и указаниями районного отдела земельных ресурсов, которые приняты в пределах их полномочий, регулирующие вопросы земельных отношений. 2. Обязанности специалиста-землеустроителя сельского совета 2.1. Исполняет основные обязанности, предусмотренные ст.8 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления». 2.2. Придерживается требований и ограничений, оклеветанных Законами Украины «О борьбе с коррупцией» и «О службе в органах местного самоуправления». 2.3. Обеспечивает проведение на территории сельского совета земельной реформы, направленной на разгосударствление и приватизацию земель, создание условий для равноправного развития различных форм собственности на землю. 2.4. Участвует в реализации государственных программ рационального использования и охраны земель, повышения плодородия почв, улучшения окружающей природной среды. 2.5. Реализует на территории сельского совета государственную политику в использовании и охране земель, проведении земельной реформы, готовит и представляет управлению земельных ресурсов Госкомзема Украины предложения относительно усовершенствования регулирования земельных отношений. 2.6. Готовит и вносит на рассмотрение совета предложения и проекты решений по: – установлении ставки земельного налога; – передачи земельных участков в собственность гражданам, ФЛП и юридическим лицам; – предоставление земельных участков в собственность из земель коммунальной собственности согласно Земельному кодексу Украины; – выкупа земельных участков для общественных нужд сельского совета, другой выкуп. – готовит и вносит на рассмотрение совета проекты заключений относительно изъятия (выкупа) и предоставления земельных участков согласно Земельного кодекса Украины. 2.7. По поручению сельского головы информирует населения об изъятии (выкупе), предоставлении земельных участков. 2.8. Осуществляет контроль за использованием и охраной земель, соблюдением землевладельцами и землепользователями земельного законодательства, установленного режима использования земельных участков в соответствии с целевым назначением и условиями предоставления. 2.9. Осуществляет на территории сельского совета мониторинг земель, организует осуществление мероприятий по восстановлению полезных свойств земельных участков. 2.10. Принимает участие в подготовке материалов по оформлению договоров аренды. 2.11. Осуществляет на территории сельского совета учет и отчетность, как государственную так и ведомственную, в сфере регулирования земельных отношений, использования и охраны земель и подает ее в установленные сроки в районный отдел земельных ресурсов. 2.12. Участвует в составлении планово-картографических материалов для ведения государственного земельного кадастра, мониторинга земель, осуществления землеустройства и проведение работ по охране земель. 2.13. Осуществляет на территории сельского совета надзор за освоением проектов землеустройства, строительством противоэрозионных и других объектов, сооружаемых с целью рационального использования и охраны земель. 2.14. Предоставляет справки физическим и юридическим лицам о наличии земельных участков и их размер. 2.15. По поручению сельского головы рассматривает земельные споры, готовит проекты заключений в соответствии с требованиями Закона Украины «Об обращениях граждан». 2.16. Подает районному отделу земельных ресурсов, исполкома сельского совета информацию о соблюдении действующего земельного законодательства на территории сельского совета. 2.17. Вносит сельскому председателю и начальнику районного отдела земельных ресурсов предложения по улучшению организации работ, связанных с регулированием земельных отношений на территории совета. 2.18. Осуществляет другие функции, вытекающие из возложенных на него сельским советом задач. 2.19. Несет ответственность за сохранение в надлежащем состоянии и использования в практической работе картографических материалов села. 2.20. Несет ответственность и осуществляет контроль за согласованием и проведение работ по охране зон кабельных линий электросвязи. 2.21. Проводит разъяснительную работу и инструктаж по вопросу охраны зон кабельных линий электросвязи с работниками землеройной техники. 2.22. Участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию мелиорированных и рекультивированных земель, защитных лесонасаждений, противоэрозионных гидротехнических сооружений и других объектов, которые строят на территории сельского совета с целью рационального использования и охраны земель. 2.23. Проводит изменения в III разделе похозяйственного учета, составляет отчеты в управление статистики по данному разделу. 2.24. Ведет учет и контроль за рассмотрением писем, жалоб и заявлений граждан по земельным вопросам, ведет личный прием граждан. 2.25. Ведет земельно-кадастровую документацию . 2.26. Решает по поручению сельского головы или сельского совета другие вопросы, связанные с деятельностью совета и его органов. 3. Права специалиста-землеустроителя сельского совета Согласно требованиям статьи 9 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» и Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» землеустроитель сельского совета имеет право: 3.1. Проверять на предприятиях, в учреждениях и организациях, всех форм собственности, независимо от их подчинения, расположенных на территории сельского совета, соблюдения требований земельного законодательства. 3.2. Составлять в соответствии с законодательством протоколы об административных правонарушениях по поручению админкомиссии. 3.3. Вносить на рассмотрение сессий сельского совета представления о приостановления решений, их действий или бездействия по вопросам регулирования отношений, которые противоречат законодательству, предложения о прекращении права собственности или права пользования землей коммунальной собственности в случаях, предусмотренных Земельным кодексом Украины, а также принятие мер по улучшению качества земель. 3.4. Получать бесплатно от местных органов государственной исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на него задач. 3.5. Вносить предложения сельскому голове относительно ограничения, временного запрета (остановки) или прекращения промышленного, гражданского и других видов строительства, освоения земельных участков, проведения георазведовательных, поисковых агротехнических и других работ, проводимых с нарушением законодательства или могут негативно влиять на состояние земельных ресурсов. 3.6. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, что относится к его компетенции. 3.7. На оплату труда, в зависимости от должности которую занимает, присвоенного ранга, стажа работы, а также опыта, объема и качества выполнения служебных задач. 3.8. На продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного исполнения своих обязанностей, участия в конкурсах на замещение должностей более высокой категории, прохождения стажировки. 3.9. На здоровые, безопасные и надлежащие для высокопроизводительной работы условия труда. 3.10. На социальную и правовую защиту соответственно его статусу. 3.11. Требовать служебного расследования с целью снятия безосновательных, по мнению служащего, обвинений или подозрений. 4. Специалист-землеустроитель должен знать: 4.1. Основные Законы и нормативные акты Украины, которые касаются работы местных органов власти в сфере земельных отношений, уметь применить нормы действующего земельного законодательства и основные нормативно-правовые акты, регулирующие земельные отношения, хорошо владеть вопросами государственной политики в этой области. 4.2. Общетеоретические основы управленческой деятельности и правовых дисциплин в объеме, необходимом для безупречного исполнения своих служебных обязанностей в сфере местного самоуправления; 4.3. Общие, конкретные и практические проблемы в области земельных отношений; 4.4. Этику и культуру делового и политического общения; 4.5. основных экономических процессов на уровне территориальных общин в условиях реформирования экономики и становления рыночных отношений; 4.6. Основы рационального природопользования и охраны окружающей среды;4.7. Основы организационно-правовой работы;

4.8. Основные требования к делопроизводству и обеспечению сохранности документов сельского совета и исполнительного комитета; 4.9. Основы эксплуатации современной компьютерной техники. 4.10. Правила внутреннего распорядка работы 4.11. Нормы правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. 5. Квалификационные требования 5.1.

Образование высшее, или средне специальное, знание компьютерной дела без требований к стажу работы. 6. Ответственность специалиста – землеустроителя сельского совета 6.1.

Специалист – землеустроитель сельского совета несет ответственность за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, превышение своих полномочий, нарушение специальных ограничений относительно должностных лиц местного самоуправления согласно статей 12, 13, 23, Закона Украины, «О службе в органах местного самоуправления», действующего законодательства Украины о труде и статей 7, 8, 9, Закона Украины «О борьбе с коррупцией. С должностной инструкцией ознакомлен Специалист-землеустроитель сельского совета _____________

«___» ___________20__г. (Ф.И.О.)

Нравится? Лайкни!

Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online 5476 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0

Источник: https://yurist-online.org/load/kadrovaja_dokumentacija_kadrova_dokumentacija/dolzhnostnye_instrukcii_posadovi_instrukciji/dolzhnostnaja_instrukcija_specialista_zemleustroitelja/6-1-0-2405

Должностная инструкция инженера по землеустройству

Обязанности начальника отдела землеустройства по охране труда
УТВЕРЖДАЮ Руководитель “_____________________” ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. М.П.”___”________ ___ г. N ___ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность инженера по землеустройству (далее -Работник) __________________________. (наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по землеустройству I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по землеустройству II категории не менее 3 лет.

Инженер по землеустройству II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по землеустройству или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по землеустройству: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по производству геодезических и землеустроительных работ;

правовые основы землеустройства и земельного кадастра;

основы технологии строительного производства;

отечественный и зарубежный опыт производства геодезических и землеустроительных работ;

требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Обеспечивает использование земли для производственных и социальных целей при соблюдении требований экологического законодательства.

Согласует организационно-территориальные решения с перспективами развития производства и использования земли.

Учитывает природные и экономические условия при составлении и осуществлении проектов землеустройства, рассмотрении и утверждении проектной документации.

Организует проведение и контроль проектно-изыскательских работ, связанных с использованием земель.

Оформляет землеустроительные и кадастровые материалы и документы.

Осуществляет сбор, обработку, учет и хранение землеустроительных и кадастровых материалов на объекты и территории организации.

Принимает участие в выборе площадок под новые объекты капитального строительства.

Выполняет подготовительные работы, получает в установленном порядке необходимые согласования и разрешения для использования земельного участка под строительство.

Оформляет документы по отводу земельных участков.

Проверяет договоры с проектно-изыскательской организацией на землеустроительные работы, ведет контроль и приемку выполненных по договорам работ.

Проверяет полноту и достоверность землеустроительной и кадастровой документации.

Обрабатывает, анализирует и систематизирует данные, полученные в результате землеустроительных работ.

Осуществляет координирование землеустроительных работ.

Передает данные землеустройства и земельного кадастра для решения вопросов по строительству объектов совместно с представителями подрядных и проектных организаций, службами эксплуатации организации и другими заинтересованными организациями.

Изучает и внедряет в практику современные методы производства землеустроительных и кадастровых работ.

Участвует в организации и проведении технической учебы, оказывает методическую и практическую помощь.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

– ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики”.

Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%B7%D0%B5%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.