Краткое описание работы художественного руководителя

Должностные обязанности художественного руководителя театра

Меню

— Финансовое право — Должностные обязанности художественного руководителя театра

Должностная инструкция художественного руководителя Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — . 1.4.

Художественный руководитель в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — .

Должностная инструкция художественного руководителя театра Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 2.8.

Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.2.9. Внимание Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

Должностная инструкция художественного руководителя театра

Права Художественный руководитель имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3.
3.5. Внимание Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность Художественный руководитель несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция художественного руководителя

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
4.1.5. . 5.

В соответствии с работодатель проводит оценку эффективности деятельности художественного руководителя.

Ошибка 404 страница не существует

Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части. 2.1.9. . 3. ПРАВА 3.1. Художественный руководитель имеет право: 3.1.1.

Знакомиться с проектами решений руководителя организации (театра), касающихся его деятельности. 3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.1.3.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.1.4. Повышать свою квалификацию. 3.1.5. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.6. . 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Художественный руководитель несет ответственность: 4.1.1.

Должностные инструкции

Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации.

Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении.

Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры. 1.4.

Художественный руководитель должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; — региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства; — внутренние документы Учреждения культуры; — организацию театрального (музыкального) производства; — психологию управления и творческого труда; — современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу; — классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; — основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.

Обязанности художественного руководителя

Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2.

Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4.

Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.
2.5.

Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7.

Источник: http://yuruos.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-hudozhestvennogo-rukovoditelya-teatra/

Краткое описание работы художественного руководителя

Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации.

Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении.

Структура и содержание должностной инструкции худрука При составлении должностной инструкции художественного руководителя можно использовать общепринятую структуру этого документа:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

Если же говорить о содержании, то тут целесообразно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 251н от 30 марта 2011 года, которым утвержден раздел ЕКС (единого квалификационного справочника) «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» — в нем описывается указанная должность.

Ексд — художественный руководитель

Важно

Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.

), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией.

Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.

Официальный сайт мбук всп «верхнесолёновский сельский дом культуры»

Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См.
текст части в предыдущей редакции 3.

Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции: 1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет; 2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет; 3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет; 4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет; 5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

Мку «курский дом культуры» | должностная инструкция художественного руководителя

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Функции и должностные обязанности художественного руководителя дома культуры

Список должностных обязанностей для художественного руководителя культурно-досугового учреждения, как и сведения о квалификационных требованиях к кандидатам на эту должность, утверждается соответствующей должностной инструкцией.

Узнать подробнее о структуре и содержании этого документа можно  из статьи.

В учреждениях культуры и искусства за организацию творческого процесса отвечает художественный руководитель.

В его обязанности входит формирование штата сотрудников, взаимодействие с любительскими и профессиональными творческими коллективами, организация культурно-развлекательных мероприятий, подбор репертуара и многое другое.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Пример устава библиотеки, Пример устава музея, Пример устава театра

Среди большого перечня функций художественного руководителя дома культуры можно выделить два основных направления деятельности:

1. Организация и поддержка творческого процесса в культурном учреждении;
2. Подбор квалифицированных сотрудников.

Эти функции прописаны в трудовом договоре, который заключается с сотрудником при вступлении в должность. Для конкретизации и подробного описания обязанностей художественного руководителя используется должностная инструкция.

Должностная инструкция художественного руководителя дома культуры также содержит такие важные разделы, как права, требования к кандидатам на указанную должность, а также ответственность, которая наступает при нарушении условий работы.

Что включать в должностную инструкцию

Структура и содержание должностной инструкции худрука

При разработке должностной инструкции художественного руководителя можно руководствоваться типовой структурой, которая содержит такие разделы:

1. Общие положения.
2. Права и обязанности творческого руководителя.
3. Ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Описание должностных обязанностей содержится в ЕКС (едином квалификационном справочнике), утвержденном приказом Минздравсоцразвития №251 (от 30.05.11г.).

Необходимая информация содержится в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

В общем разделе должностной инструкции художественного руководителя дома культуры содержатся организационные моменты:

• указание полного наименования должности с привязкой к штатному расписанию
• порядок приема и увольнения специалиста;
• структурное подчинение коллектива: кому подчиняется худрук, и какие структурные единицы подчиняются ему;
• регламент замещения художественного руководителя на время его отсутствия;
• документальная база, на которую опирается художественный руководитель в своей работе (внутренние акты);
• требования, предъявляемые к соискателям для приема на указанную должность (профессиональное образование, обязательный стаж работы на различных должностях).

• В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права и обязанности художественного руководителя дома культуры

Последующие разделы содержат информацию о правах, которыми наделяется художественный руководитель при приеме на работу, а также обязанностях, которые он должен выполнять в полной мере.

Итак, художественный руководитель культурного учреждения имеет право:

1. Подбирать сотрудников на открытые вакансии в коллективе дома культуры, самостоятельно принимать решение о приеме на работу.
2. Договариваться о взаимодействии с органами местного самоуправления, творческими коллективами, общественными движениями и другими организациями.
3. Оценивать художественные номера, подготовленные для публичных выступлений, принимать решения об их выпуске.
4. Издавать внутренние документы в рамках своей ответственности.
5. Обращаться к руководству с предложениями об оптимизации работы учреждения.

Кроме того, художественный руководитель может требовать от администрации обеспечения условий, требуемых для полноценного исполнения рабочих обязанностей.

Скачайте должностную инструкцию худрука

Далее рассмотрим, какие обязанности закреплены за сотрудником на должности художественного руководителя:

• грамотное руководство и обеспечение рабочего процесса в творческом коллективе учреждения;
• организация массовых мероприятий: разработка положений о предстоящих событиях, делегирование сотрудников, решение организационных вопросов;
• контроль за соблюдением дисциплины участниками коллектива;
• написание сценариев и режиссура массовых мероприятий, проводимых в учреждении;
• занимается проведением репетиций, следит за соблюдением установленного графика;
• судейская оценка художественных номеров на конкурсах и фестивалях (участие в жюри);
• вынесение предложений о формировании репертуара учреждение на обсуждение с руководством;
• взаимодействие со сторонними творческими и общественными организациями;
• формирование квалифицированного кадрового состава;
• отвечает за сохранность реквизита, аксессуаров и костюмов, предоставленных администрацией клуба;
• оценка готовности и качества художественных номеров, решение об их выпуске на публику.

Так выглядит основной раздел должностной инструкции художественного руководителя сельского дома культуры. Предложенный список обязанностей может быть изменен или дополнен на усмотрение руководства.

За ненадлежащее исполнение прямых обязанностей, худрук может привлекаться к ответственности.

Вид ответственности определяется, исходя из вида нарушения:

1. Дисциплинарная ответственность вменяется при неисполнении прямых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, либо нарушении трудовой дисциплины.
2. Административная ответственность грозит сотруднику, совершившему административное правонарушение.
3. Уголовной ответственности подвергаются сотрудники, совершившие преступление, относящееся к области уголовного законодательства.

Важно, что под понятием «преступление» в этих случаях имеется ввиду как действие, так и бездействие, которое привело к негативным последствиям.

Более подробной расшифровки нарушений и последующей за ними

ответственности в должностной инструкции обычно не требуется.

Внесение изменений в должностную инструкцию

Как уже было сказано, должностная инструкция худрука сельского дома культуры может быть изменена по инициативе руководства клуба.

Если правки вносятся в инструкцию, которая уже является частью договора о сотрудничестве, то процедура будет состоять из таких этапов:

• устное обсуждение грядущих изменений с сотрудником дома культуры и искусства.
• формирование и утверждение нового документа с учетом правок, либо заключение акта с корректировками для предыдущей версии инструкции.
• ознакомление сотрудника с внесенными изменениями. Важно, что работник должен ознакомиться с обновленной инструкцией за два месяца до ее вступления в действие.
• заключение дополнительного соглашения между сотрудником и работодателем, подтвержденного подписями.

В случае несоблюдения этих условий работодателем сотрудник может отказаться от дальнейшего сотрудничества. Если же изменения касаются дополнительных условий трудового договора, то работника не обязательно извещать заранее.

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8093-18-m09-08-dolzhnostnaya-instrukciya-hudozhestvennogo-rukovoditelya