Какие года идут для расчета льготной пенсии ушедших в 2019 году
Льготная пенсия по вредности в 2019 году
В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.
В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.
Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.
Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:
- женщины в 60 лет;
- мужчины — в 65 лет.
Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.
С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.
Нововведения не коснутся:
- работников сложных и вредных предприятий;
- матерей-одиночек;
- многодетных матерей;
- военнослужащих.
Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.
Условия выхода на пенсию досрочно
Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.
Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.
В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.
Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:
- Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
- Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
- Наличие требуемого льготного стажа.
Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:
Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.
Список профессий
Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:
Документы для оформления пенсии
Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.
Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.
Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.
Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.
В перечень необходимых документов входят:
- заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
- паспорт гражданина РФ;
- справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
- копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
- справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
- военный билет (для военнообязанных);
- дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).
Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.
Источник: https://2019-god.com/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu
Новый закон о пенсии с 2019 года (таблица)
Подписанный Президентом 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения).
С текстом закона в окончательной редакции можно ознакомиться ниже:
Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно. Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:
Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются, можно будет оформить страховую пенсию по старости.
Например, при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности несмотря на достижение пенсионного возраста можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться. Если до конца 2018 г.
оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин), то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет.
Выход на пенсию по новому закону
Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:
- в 2019 году его значение увеличено на 6 месяцев — т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;
- далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).
Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменились, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:
- по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
- по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).
Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.
Сколько в России пенсионеров в 2018 году
Пенсионный возраст (таблица по годам)
С 1 января 2019 г. постепенно начал увеличиваться пенсионный возраст, достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставлялась мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, а уже с 01.01.2019 г. эти значения были увеличены на 6 месяцев.
Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.
Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:
| 2019 | + 0,5 | 60,5 | 55,5 | 2019 / 2020 |
| 2020 | + 1,5 | 61,5 | 56,5 | 2021 / 2022 |
| 2021 | + 3 | 63 | 58 | 2024 |
| 2022 | + 4 | 64 | 59 | 2026 |
| 2023 и т.д. | + 5 | 65 | 60 | 2028 |
Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; М — мужчины; Ж — женщины; СВП — срок выхода на пенсию по новому закону.
Необходимо отметить, что первоначальный законопроект, предусматривающий изменение периода трудоспособности граждан, содержал более жесткий вариант реформы — каждый год увеличение на 1 год (без права досрочного оформления на 6 месяцев раньше в 2019 и 2020 гг.), а также увеличение срока выхода на пенсию для женщин на 8 лет (т.е. с 55 до 63 лет). Но в ходе рассмотрения проекта в Госдуме была принята поправка, смягчающая предложенные параметры (предложена она была Президентом В. Путиным).
Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно — такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми. По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 и 56 лет соответственно (а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях).
Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе
Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по таблице ниже:
| 1 п. 1959 | 2 п. 1959 | 1 п. 1960 | 2 п. 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и т.д. |
| 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | ||
| 1 п. 1964 | 2 п. 1964 | 1 п. 1965 | 2 п. 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и т.д. |
| 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| 10 | 11 | 12 | 13 | 15 | ||
| 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 28,2 | 30 | |
| 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | 2 п. 2021 | 1 п. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 и т.д. |
Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года; ДР — дата рождения; ПВ — установленный пенсионный возраст; ДВП — дата выхода гражданина на пенсию.
Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:
- В 2019 г. (второе полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
- родились в первом полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
- имеют как минимум 10 лет стажа и 16,2 накопленных баллов.
- В 2020 г. (первое полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
- родившихся во второй половине 1959 и 1964 г. соответственно;
- проработавших официально как минимум 11 лет и имеющих 18,6 ИПК.
- и т.д. по годам.
Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону — пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.
Стаж для выхода на пенсию
Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст.
8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.
Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:
- До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа.
- В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.
- Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.
Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:
Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2019 год и далее)
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:
- Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
- Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж:
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
- уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
- прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.
С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности — 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста — в 63 и 58 лет соответственно).
Сколько баллов нужно для пенсии
Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.
Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:
- В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4.
- Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.
Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
или
Источник: http://pensiology.ru/news/zakon-o-pensii-s-1-yanvarya-2019-goda/
Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону
Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью
Нажмите, чтобы вернуться
Обновление: 16:50 17.04.2019
С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа.
По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.
Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.
Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В.
Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.
- В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. таблицу по годам рождения).
- Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.
Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону
С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию.
Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.
По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:
- Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
- Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.
Кроме того, подсчета стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.
Фото pixabay.com
Что входит в льготный стаж
При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:
- периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
- оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
- периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности).
Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:
- период получения пособия по безработице;
- военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);
- уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
- уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.
Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.
Все указанные выше периоды времени не будут засчитываться в льготный стаж, по которому дается право на досрочное получение пенсии. То есть фактически льготный стаж окажется меньше страхового из-за исключения ряда важных периодов. Поэтому воспользоваться таким основанием для досрочной пенсии по старости смогут только те граждане, кто начал трудиться в довольно раннем возрасте.
Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)
Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).
В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. Определяться он будет относительно промежуточных нормативов по таблице ниже:
| 2019 | 55,5 | 55 | 60,5 | 60 |
| 2020 | 56,5 | 55 | 61,5 | 60 |
| 2021 | 58 | 56 | 63 | 61 |
| 2022 | 59 | 57 | 64 | 62 |
| 2023 и т.д. | 60 | 58 | 65 | 63 |
Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.
По таблице видно, что в первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.
Поэтому в 2019 г. при наличии длительного стажа работы уйти на пенсию досрочно можно в 55 и 60 (только на полгода раньше срока). В 2020 г. стать пенсионером можно будет на 18 месяцев раньше срока — в те же 55 и 60 лет. Начиная с 2021 г. возраст будет уменьшаться на 24 месяца.
Выход на досрочную пенсию: таблица по годам рождения
Из-за переходных положений закона об увеличении пенсионного возраста в России досрочно стать пенсионером по стажу россияне смогут в разном возрасте.
Зависеть это будет от даты рождения гражданина и, соответственно, установленного для него пенсионного возраста.
Ниже приведена таблица льготного выхода на пенсию при стаже 37 лет у женщин и 42 — у мужчин в зависимости от года рождения будущего пенсионера:
| Женщинам | |||||
| 1964 | 55 | 55.5 | 0.5 | 55 | 2019 |
| 1965 | 56.5 | 1.5 | 2020 | ||
| 1966 | 58 | 2 | 56 | 2022 | |
| 1967 | 59 | 57 | 2024 | ||
| 1968 | 60 | 58 | 2026 и т.д. | ||
| Мужчинам | |||||
| 1959 | 60 | 60.5 | 0.5 | 60 | 2019 |
| 1960 | 61.5 | 1.5 | 2020 | ||
| 1961 | 63 | 2 | 61 | 2022 | |
| 1962 | 64 | 62 | 2024 | ||
| 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.
Таким образом, женщинам 1964-1965 год рождения и мужчинам 1959-1960 г.р., имеющим длительный стаж работы, льгота будет предоставлена не в полном объеме (снижение произойдет только на 0,5 и 1,5 г.). Для женщин с 1966 г.р. и мужчин с 1961 г.р.
снижение возраста будет производиться полностью — минус 2 года от действующих нормативов.
После окончания переходного периода закона о повышении пенсионного возраста установятся окончательные параметры для льготного выхода на пенсию по стажу работы.
- Женщины 1968 г. рождения и младше, проработавшие 37 лет, будут досрочно выходить на пенсию при достижении 58 лет.
- Мужчины 1963 г. рождения и младше, имеющие 42 года страхового стажа, смогут стать пенсионерами в 63 года.
Источник: http://posobie-expert.ru/news/dosrochnaya-pensiya-pri-stazhe-37-let-i-42-goda/
Кто и какую пенсию получит в 2019 году? Полная справка
С 2019 года в России начнется масштабная пенсионная реформа, которая существенно изменит условия выхода на пенсию (прежде всего, в связи с началом повышения пенсионного возраста), а также порядок индексации пенсий неработающим пенсионерам.
Правительство считает, что эти изменения позволят сбалансировать пенсионную систему страны и повысить уровень доходов российских пенсионеров — в частности, уже с 1 января 2019 года страховые пенсии увеличатся в среднем на 1000 рублей.
При этом надо понимать, что мероприятия реформы запланированы на долгосрочную перспективу, а в 2019 году Правительство только приступит к ее реализации.
Изменения в пенсионной системе с 2019 года будут осуществляться, прежде всего, с целью выполнения так называемого «майского указа» Владимира Путина от 07.05.2018 № 204 о долгосрочном развитии России на период до 2024 года. Документ предусматривает:
- снижение уровня бедности в 2 раза;
- обеспечение роста пенсионного обеспечения с темпом выше уровня инфляции (таким образом, пенсии будут расти значительно быстрее, чем это было в предыдущие годы);
- разработке и внедрению программы поддержки и повышения качества жизни россиян старшего поколения.
К сожалению, цели Правительства по повышению пенсий в России в 2019 году снова не затронут работающих пенсионеров. Все ограничения пенсионного законодательства, принятые в отношении этой категории граждан начиная с 2016 года, останутся без изменений. Минфин объясняет это тем, что доходы у работающих пенсионеров и так растут быстрыми темпами из-за роста заработных плат (в частности, в 2018 году Правительство впервые сравняло МРОТ с прожиточным минимумом). Реформа пенсионной системы, которую Правительство планирует осуществлять в ближайшие годы, направлена на обеспечение устойчивого роста пенсий выше уровня инфляции, а также на приведение ее величины до 40% от заработной платы гражданина. Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).
В 2019 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:
- Изменение условий для выхода на пенсию по старости, в том числе:
- повышение общеустановленного пенсионного возраста и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
- аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить социальную пенсию по старости.
- Изменение порядка индексации пенсий, в том числе:
- повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции (в среднем на 1000 рублей).
В соответствии со ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая (трудовая) пенсия по старости устанавливается при выполнении трех основных условий:
- достижение установленного пенсионного возраста;
- наличие минимально необходимого трудового стажа;
- наличие необходимого количества пенсионных баллов (так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).
В 2019 году все эти нормативы, включая пенсионный возраст, будут увеличены. Тем самым повысятся требования, необходимые для выхода россиян на пенсию по старости.
Прежде всего, новый закон, который уже одобрен Госдумой и подписан Президентом, предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста, достижение которого дает право на оформление страховой пенсии по старости. Оно начнется уже в 2019 году.
Закон устанавливает новые значения нормативного пенсионного возраста: 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам (изначально планировалось 63 года, но Владимир Путин поручил эту планку смягчить). Но поскольку все корректировки предложено производить постепенно, в 2019 году будут действовать переходные положения этого закона — пенсионный возраст пока увеличат всего на 0,5 года (до 55,5 лет женщинам и 60,5 мужчинам).
Два остальных необходимых параметра (страховой стаж и количество пенсионных баллов) и так увеличиваются ежегодно уже с 2015 года по графику, предусмотренному законом «О страховых пенсиях». Все эти изменения в условиях назначения пенсий в 2019 году можно проиллюстрировать следующей таблицей:
| Пенсионный возраст, лет |
|
|
| Страховой (трудовой) стаж, лет | 9 | 10 |
| Количество пенсионных баллов (ИПК) | 13,8 | 16,2 |
Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года
Таким образом, одно из самых существенных изменений в пенсионном законодательстве в 2019 году — это то, что пенсию по старости на общих основаниях смогут оформить женщины, достигшие 55,5 лет, и мужчины при достижении 60,5 лет. Фактически это означает, что:
- в первом полугодии 2019 года на пенсию смогут выйти только те россияне, которые получат право на пенсию до конца 2018 года (соответственно женщины и мужчины при достижении 55 и 60 лет);
- те граждане, которым 55 и 60 лет исполнится только в первом полугодии 2019 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии в возрасте 55,5 и 60,5 лет;
- мужчины и женщины, которым 55 и 60 лет исполнится во втором полугодии 2019 года, по новому закону выйдут на пенсию только в 2020 году.
По принятому закону пенсионный возраст в России будет повышаться ежегодно на 1 год до достижения окончательных значений — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (плюс 5 лет). Впервые два года (2019 и 2020 гг.) будет предусматриваться льготный выход на пенсию — на 6 месяцев раньше положенного срока.
С учетом того, что запланированное повышение пенсионного возраста с шагом 1 год начнется с 2019 года, то в соответствии с графиком в нечетные годы (2019, 2021, 2023 и т.д.
) новых пенсионеров в России появляться не будет (за исключением 2019 и 2021 года, когда согласно поправке Владимира Путина на пенсию можно будет выходить на 0,5 года раньше тем пенсионерам, кому 55 и 60 лет исполняется в 2019-2020 гг.).
Также в нечетные годы смогут выйти на пенсию некоторые категории «досрочников» и тех, кто уже достиг пенсионного возраста и откладывал выход на пенсию).
Стоит отметить, что законом предусматривается возможность оформить страховые выплаты по старости досрочно при наличии продолжительного страхового стажа: 42 года у мужчин и 37 лет — у женщин. В этом случае выйти на пенсию можно на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше, чем при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Это означает, что граждане, имеющие такой продолжительный трудовой стаж (42 года мужчины и 37 лет женщины) смогут оформить пенсию в 2019 году по условиям старого пенсионного возраста — при достижении 60 и 55 лет.
Кому еще повысят пенсионный возраст в России с 2019 года?
Изменения в пенсионном законодательстве в 2019 году будут затрагивать и некоторые категории граждан, которые имели право на выход на пенсию на льготных условиях, это:
- северяне, т.е. граждане, работающие в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС, которые имеют право выйти на пенсию досрочно;
- медики, учителя, работники творческих профессий, которые могут оформить выплаты, имея определенный стаж профессиональной деятельности (понятие «пенсионный возраст» как таковое у этой категории работников отсутствует — пенсия назначается им после выработки определенного «специального стажа» работы по профессии).
В окончательном виде для работающих в районах КС граждан пенсионный возраст предлагается увеличить с 55/50 до 60/55 лет(соответственно мужчины/женщины). Переходные положения закона предусматривают, что в 2019 г. «северяне» получат возможность оформить страховую пенсию в 55,5/50,5 лет.
Для учителей, врачей и творческих работников в 2019 году требования к профессиональному стажу сохранятся в прежних значениях, но выход на пенсию все равно будет откладываться:
- педагоги, медики и работники творческих профессий, которые выработают необходимый стаж в 2019 г., сразу оформить пенсию уже не смогут — для них такая возможность будет отложена на 0,5 года (т.е. воспользоваться своим правом они смогут только во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
- в 2019 г. оформить страховую пенсию смогут только те из вышеперечисленных граждан, которые приобрели требуемый стаж по профессии до 2018 г. или в первом полугодии 2019 г.
Повышение пенсионного возраста для педагогов и медиков будет установлено не напрямую, а косвенным образом — через перенос на более поздний срок возможность оформления пенсии после получения необходимого специального стажа. Этот срок с 2019 года будет увеличиваться ежегодно до достижения окончательного значения плюс 5 лет, начиная с 2023 года.
Все изменения законодательства, касающиеся выхода на пенсию в 2019 г. в связи с предложенной Правительством пенсионной реформой, представлены в таблице ниже:
| Общеустановленный пенсионный возраст для выхода на страховую пенсию по старости | 60,5 лет (1959 г.р.) | 55,5 лет (1964 г.р.) |
| Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера и приравненных к ним районам | 55,5 лет (1964 г.р.) | 50,5 лет (1969 г.р.) |
| Кто из педагогов, врачей и творческих работников могут оформить выплаты? | уже выработавшие необходимый стаж по профессии до 30.06.2019 г. |
Кроме того, еще в 2017 году началось повышение пенсионного возраста для госслужащих и муниципальных работников.
С 2020 года предусмотренный для них график поэтапного увеличения сроков выхода на пенсию тоже будет скорректирован — повышение будет происходить быстрее (тоже с шагом 1 год) до достижения планки 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Это предусматривается тем же законопроектом, предложенным Правительством.
Социальные пенсии в 2019 году
Поскольку требования к назначению трудовой пенсии по старости ежегодно повышаются (см. таблицу выше), в перспективе ближайших нескольких лет все больше граждан вообще не смогут на нее претендовать.
Законом предусмотрено, что граждане, не имеющие необходимого количества стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста, спустя некоторое время (через 5 лет) могут претендовать на оформление социальной пенсии по старости.
Однако с 2019 года условия оформления социальной пенсии также будут скорректированы с учетом внесенного законопроекта Правительства о повышении пенсионного возраста.
Так как общеустановленный возраст россиян предлагается повысить на 5 лет соответственно мужчинам и женщинам, аналогично будет повышаться и возраст, достижение которого дает право на оформление социальной пенсии по старости.
Если в 2018 году оформить социальную пенсию пожилые граждане могут в 65 / 60 лет (соответственно мужчины и женщины), то с 2019 года это можно будет сделать в 65,5 / 60,5 лет, а окончательно эти цифры повысятся до 70 / 65 лет. Т.е. действующая сейчас разница «на 5 лет позже пенсионного возраста» будет и дальше сохраняться.
Таким образом, в 2019 году в отношении социальной пенсии будут установлены не окончательные значения, предусмотренные законопроектом, а его промежуточные положения, которые представлены в таблице:| Получатели социальной пенсии по старости | 65,5 | 60,5 |
Граждане, которые не смогли наработать необходимые для назначения страховой пенсии стаж или количество ИПК, смогут оформить социальную пенсию в 2019 году только при достижении 65,5 / 60,5 лет(соответственно мужчины/женщины). В дальнейшем эти значения будут постепенно увеличиваться.
Как и раньше, повышение пенсии в 2019 году будет осуществляться в виде индексации (то есть на определенный процент). Однако ее порядок проведения будет заметно скорректирован.
Начиная с 2019 года пенсии будут индексироваться с 1 января на величину, превышающую уровень инфляции в прошедшем году. В 2019 году ориентиром Правительства для проведения индексации является обеспечение средней прибавки в 1000 рублей.
Однако это касается только страховых пенсий и только в отношении неработающих пенсионеров!
Предварительные планы Правительства по индексации в 2019 году представлены в таблице:
| Повышение страховой пенсии (стоимость одного ИПК и фиксированной выплаты) с 01.01.2019 | 7,05% |
Источник: https://punkt-a.info/news/federalnoe/kto-i-kakuyu-pensiyu-poluchit-v-2019-godu-polnaya-spravka
Как рассчитать льготную пенсию и стаж в 2019 году?
Последние реформы привели к значительному увеличению пенсионного возраста. Но остаются льготные категории, сохранившие возможность раннего прекращения рабочей деятельности. Чтобы разобраться, как рассчитать льготный стаж и размер пенсии самостоятельно, покажем на примерах.
Кому полагается льготная пенсия
Досрочное прекращение трудовой деятельности с выплатой содержания полагается гражданам по двум основным категориям — социальной и профессиональной принадлежности.
Льготная пенсия по социальной принадлежности предоставляется только тем, кто выполнил определенные условия.
Например, к такой категории могут относиться многодетные матери, имеющие стаж работы не менее 15 лет.При рождении троих детей и воспитании младшего из них до 8-летнего возраста, выход на пенсию возможен с 56 лет. При соблюдении тех же условий матерью троих детей, выход на пенсию осуществляется с 55 лет.
Есть 2 списка льготных категорий:
Список 1
К нему относится 24 профессии, которые напрямую связаны с высокой вредностью и тяжелыми условиями: переработка полезных ископаемых, горное дело, химическое производство, металлообработка и др.
Список 2
В него включается 34 вида деятельности, связанных с тяжелыми и вредными условиями. К ним относится изготовление стройматериалов, пищевая и легкая промышленность, деятельность на электростанциях.
Но это ещё не всё. Чтобы выйти на льготную пенсию, необходимо заработать стаж, который подтверждается документально.
| Водитель общественного городского транспорта | М Ж | 55 50 | 20 15 | 55 50 |
| Работник в текстильной промышленности высокой интенсивности | Ж | 50 | 20 | не учитывается |
| Преподаватель | Пол любой | не рассматривается | 25 | не учитывается |
| Управление полетами гражданской авиации | М Ж | 55 50 | 12,5 10 | 25 20 |
| Работа, связанная с подземными работами, вредными рабочими условиями, включая горячий цех | М Ж | 50 45 | 10 7,5 | 20 15 |
Как рассчитать выход на льготную пенсию
Основным условием становится специальный стаж, полученный по профессии.Обязательно должна значиться запись в трудовой книжке. Относятся полностью отработанные периоды. Из специального стажа исключаются:
- продолжительная командировка, непосредственно не связанная с выполнением опасных или вредных работ;
- отпуск по уходу за детьми;
- административный или учебный отпуск.
По некоторым профессиям существуют особенности учета специального стажа. Например, водолаз не может работать ежедневно по 8 часов. Здесь отработанное время полностью определяется поставленными задачами. Устанавливается минимальная нагрузка в 275 часов за каждый год или 25 часов в неделю.
Для определенных рабочих мест устанавливаются увеличивающие коэффициенты:
- для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера — 1,5;
- для сотрудников лепрозорий и противочумных учреждений — 2.
Сезонная работа может учитываться за год трудового стажа. Она может касаться полевых изысканий и геологоразведки, когда работа осуществляется только в определенные периоды и не является нормированной.
Как рассчитываются льготные пенсии
Для понимания точной выплаты учитывается общая методика. Можно использовать формулу или калькулятор на сайте Пенсионного фонда. Применяется стандартная формула:
ЛП = ФВ + ИПК х СПК,
где:
ЛП — льготная пенсия;
ФВ является фиксированной выплатой, размер которой составляет 5334,19 рублей по состоянию на 2019 год;
ИПК — число пенсионных баллов, зафиксированных на момент обращения;
СПК — стоимость за бал, которая в 2019 году составляет 87,24 рубля.
В случае обращения за пенсией позже назначенной даты, используется повышающий коэффициент за каждый год. Формула выглядит следующим образом:
ЛП = ФВ х К + СПК х К х ИПК,
где К представляет повышающий коэффициент.
Коэффициент определяется количеством лет, которые прошли с даты установленной для выхода на пенсию. Он устанавливается от 1,046 за 1 год до 1,68 от 10 лет и более.
Как рассчитать льготную пенсию на калькуляторе
Для точных данных зайдите в личный кабинет, находящийся на сайте Пенсионного фонда. В разделе “Индивидуальный лицевой счет” располагается требуемая информация.
Расчеты согласно списка 1
Выплаты предоставляются досрочно ранее дня обращения с соответствующим заявлением. В отличие от стандартного периода она назначается с 55 для мужчин и 50 лет для женщин. Чтобы претендовать на выплаты, потребуется как страховой, так и специальный стаж по профилю.
Устанавливаются следующие требования:
- Для женщин. Нужен общий стаж длительностью 15 лет. Из данного периода специальный стаж должен составить не меньше 7,5 лет.
- Для мужчин. Общий стаж необходим от 20 лет, а специальный — не меньше 10.
Расчет льготной пенсии по списку 1 для мужчины, работающего в горной отрасли с заработной платой 60000 рублей выглядит следующим образом:
Нажмите кнопку “Рассчитать”:
Расчеты согласно списка 2
Пенсионный возраст устанавливается для женщин с 45 лет, а для мужчин с 50. Чтобы претендовать на льготные выплаты, нужен общий стаж от 25 лет. На специальный стаж приходится 10 лет для женщин и 12,5 лет для мужчин.
Для женщины 45 лет со стажем 25 лет с заработной платой 45000 рублей расчет льготной пенсии по списку 2 осуществляется следующим образом:
Как рассчитать льготную пенсию медработнику
В данном случае льготный стаж устанавливается по некоторым профессиям. К таким работникам относят медсестер, фельдшеров, стоматологов, медицинских технологов, оперирующих медиков, ревматологов, сотрудников лабораторий.
По стажу устанавливается основное требование:
- 25 лет в сельских клиниках;
- 30 лет — в городских клиниках.
Если имеется стаж до ноября 1999 года, его учитывают по коэффициенту 1,3. Затем каждый год приравнивается к календарному году.
Устанавливаются некоторые критерии, оказывающие влияние на итоговые выплаты:
- Учеба в ординатуре не относится к специальному стажу.
- Военная служба срочников засчитывается.
- Отпуск, предоставляемый по беременности и родам, будет учитываться до 1992 года.
Так, мужчина хирург с заработной платой 90000 рублей получает следующее обеспечение:
Для сотрудников внутренних дел
Как рассчитать льготную пенсию МВД? Устанавливаются особые критерии, когда допускается досрочная пенсия. Они предусматриваются ФЗ № 247 от 19.07.2011 г. Главным условием является трудовой стаж от 20 лет.
Устанавливаются следующие особенности:
- пенсия составляет 7-кратную величину среднего оклада при выслуге 20 лет;
- если получены почетные звания или государственная награда, выплата увеличивается еще на 1 оклад.
- при сроке работы до 20 лет единовременно предоставляется два оклада.
При выслуге от 20 лет пенсия равна половине стандартной ежемесячной выплате работнику. Если сотрудник продолжает службу, предусмотрено увеличение на 3% от установленной суммы за каждый год. Максимальное ограничение составляет 85% от установленного обеспечения сотрудников.
Инвалиды с правом на пенсию МВД могут рассчитывать на увеличение выплаты. Размер определяется длительностью службы и группой инвалидности. Также учитывается причина — трудовое увечье, общее заболевание или боевая травма.
Устанавливаются следующие надбавки:
- пенсионерам, участвовавших в ВОВ — 32%;
- неработающим пенсионерам, имеющих иждивенцев — 32% за одного, 64% за двоих, за троих и более — 100%;
- пенсионерам с инвалидностью 1 группы в возрасте от 80 лет — 100%.
Как рассчитать льготную пенсию учителю
Для педагогического состава и смежных профессий льготная пенсия предоставляется с учетом общего трудового стажа, который не может быть меньше 25 лет. Кроме того, учитываются только специалисты муниципальных и государственных образовательных учреждений.
Досрочная пенсия предоставляется учителям, педагогам-логопедам, старшим преподавателям, руководящему составу и воспитателям. Но существуют некоторые оговорки, касающиеся периодов работы.
Работа воспитателя учитывается в качестве льготного стажа, если она происходила до 1 ноября 1999 года. Такое же правило относится в отношении руководителей воспитательных учреждений.
Расчет осуществляется следующим образом:
Для военнослужащих
Расчет льготной пенсии военнослужащих учитывает выслугу и размер оклада. Можно использовать следующую формулу:
База х (50% + 3% за год более 20 лет стажа) х понижающий коэффициент,
где:
База представляет размер оклада, согласно званию и должности. Учитываются надбавки к заработной плате сотрудников, положенные за выслугу лет.
Также устанавливается обеспечение в случае инвалидности, полученной в процессе несения службы. Пенсия назначается членам семьи военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей.
Во многих случаях надбавки индивидуальны. Существует доплата за инициативность и активность, проявленные в работе. Вводится понятие двойной пенсии при большой выслуге.
Таким образом, расчет льготной пенсии в 2019 году осуществляется в зависимости от категории граждан и отработанного стажа. Используйте калькулятор, чтобы определить планируемую пенсию или удостовериться, что текущие выплаты начисляются правильно.
, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Источник: https://news-and-life.com/kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu-i-stazh-v-2019-godu/