Как считают коэффициент пенсии до1998 года

Расчет пенсии по советскому периоду

Чем же отличается новая формула от старой? Как мы уже говорили, раньше пенсия считалась в процентах от среднемесячного заработка. При стаже 20 лет у женщин и 25 — у мужчин начислялось 55 процентов.

Если стаж выше, к этим 55 процентам прибавлялось по 1 проценту за каждый год трудового стажа сверх установленного, но не более 20. То есть максимум 75 процентов. Фактический заработок пенсионера «осовременивался», то есть увеличивался на установленные коэффициенты.

В любом случае пенсия не могла быть выше максимально предусмотренного законом размера.

Иной механизм предусматривает применение индивидуального коэффициента пенсионера, который считается исходя из стажевого коэффициента (подход тот же 0,55 за 20-25 лет стажа, увеличение за дополнительный стаж, но не более чем до 0,75, только стаж считается календарно) и отношения заработка пенсионера к заработку по стране.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91. Неверный учет или недооценка любого из них приводит к ошибкам в определении размера начисляемой пенсии.
1. Важно Учет стажа до 2002 года. Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.

Его вычисляют следующим образом: — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 25): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 20): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <

• Для тех, у кого стажевый коэффициент СК 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г.

— 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 20 и более лет)

РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450.

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

По состоянию на 1 января 2002 года максимальный размер был около 500 рублей. А что касается действия закона во времени, то он действительно обратной силы не имеет.

Если законодателем вводятся новые правила исчисления пенсии, то они не должны приводить к ухудшению положения граждан.

Например, если отменен льготный порядок исчисления стажа или включение в него отдельных периодов, то законодатель должен предложить иной компенсационный механизм, который не позволит снизить уровень пенсионного обеспечения.
Так оно и есть.

С 1998 года, еще в период действия старого закона, для неработающих пенсионеров был введен альтернативный вариант исчисления пенсии с индивидуальным коэффициентом пенсионера.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Внимание

Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги.

Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%.

О пенсии

Читатели частенько обращаются к нам в редакцию с вопросами: правильно ли им начислили пенсию? Кому-то кажется, что учли не весь стаж, кому-то — что по-старому они получали больше.

О том, как высчитывалась пенсия раньше, в Советском Союзе, какая формула действует теперь, и что выгоднее для современных пенсионеров, мы беседуем с Ириной Глазыриной, начальником управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

— «Проработала 51 год, но при начислении пенсии учли только 40 лет. Почему не вошли еще 11 лет?» — спрашивает наша читательница Антонина Моисеевна Корякина, проживающая в Южном округе Хабаровска.

Ирина Александровна, с подобными вопросами к нам часто обращаются читатели. Объясните, в чем здесь дело? — Напомню, что трудовая пенсия состоит из страховой части, в структуру которой входит фиксированный базовый размер.

Пенсии можно назначать и по старому закону, и по новому

Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (вычислить, рассчитать) величину его индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (в баллах). Далее на его основе определяют размер пенсии в рублях — если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

ИПК представляет собой сумму трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды — службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.: ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

Расчет пенсии за советский период

Вычисляется сумма валоризации – СВ. Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г. СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91). Если стаж до 1991 г.

отсутствует, то СВ = РП на 01.2002 х 0,1 5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год). Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ.

СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей). 6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.

Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях — СП до 2002 г. ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 (баллов).

Расчет пенсии по старости

Он предусматривал расчет исходя из календарного стажа работы, учеба уже не включалась. Но за счет иной формулы расчета, несмотря на менее длительный стаж, размер пенсии получался больше.

Тем самым, вводя новые правила расчета пенсии, законодатель, во-первых, сохранил прежний механизм (одновременно действовали два варианта исчисления пенсии), а во-вторых, за счет иной формулы компенсировал потери в продолжительности стажа. — А как же сейчас? Старый порядок сохранился? — Да, такой подход применяется и сейчас. Когда мы оцениваем пенсионные права граждан, заработанные ими до 2002 года, просчитываем несколько вариантов.

По одному из них, учитываем учебу, север в полуторном размере, службу по призыву в двойном, но тогда и формулу расчета размера пенсии применим ту, которая действовала в тот период. Практика подтверждает, что это, как правило, невыгодно пенсионеру.

Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту. В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей.

Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2. Далее подсчитывается стажевой коэффициент по следующей формуле: 0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70.

Общая пенсия рассчитывается по формуле: (0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17. Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17.

Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.

Фиксированный базовый размер определен законом в твердой величине, сейчас, с учетом прошедших индексаций, это 3610,31 рублей. Он не зависит от стажа. А вот страховая составляющая пенсии у каждого разная.

Она рассчитывается из пенсионного капитала, заработанного гражданином в течение трудовой деятельности. — Пенсионный капитал – это страховые взносы. А как тогда учитывается стаж? — Пенсионный капитал это не только взносы. Страховые взносы, начисленные работодателем, учитываются за период работы после 1 января 2002 года.

А до этой даты в расчет пенсии принимается стаж и среднемесячный заработок. Законом действительно предусмотрено, что стаж до 01.01.2002 для женщины более 40 лет, а для мужчины – более 45 лет, не участвует в исчислении пенсии. Такое ограничение перешло из ранее действовавшего пенсионного закона.

Стаж после 2002 года учитывается весь без ограничений.Если стаж приходится на периоды после 2002 года, то они так же включены при расчете пенсии, но уже страховыми взносами. По большому счету, в пенсии учитывается вся либо основная часть трудовой деятельности. А без некоторых ограничений в пенсионной системе не обойтись.

— Расскажите, как начислялась пенсия раньше, до 2002 года? Многие читатели вспоминают, что учитывалась учеба в ВУЗе, отдельные периоды считались льготно. Почему это отменили? Ведь закон обратной силы не имеет! В законе, который действовал до 1 января 2002 года (от 20.11.

90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») действительно было много льгот по подсчету трудового стажа. Например, включались периоды профессионального обучения, служба в армии по призыву учитывалась в двойном размере, а в период боевых действий — в тройном, работа на севере считалась год за полтора, и ряд других преференций.

ФЗ-173) РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 (руб), где СК — стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ — коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период).

Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле.

При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»: 1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.

2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. 3.

Источник: http://dolgoteh.ru/raschet-pensii-po-sovetskomu-periodu/

Порядок расчёта пенсионного коэффициента

Многим пенсионерам еще незнакома такая аббревиатура, как ИПК, поэтому они хотят узнать, как рассчитать пенсионный коэффициент.

В рамках внедрения новой пенсионной реформы пенсионное обеспечение теперь разделяется на две части – страховую и накопительную.

Страховая составляющая пенсии выплачивается государством, в то время как накопительная часть хранится в НПФ. Чтобы иметь возможность получить СП, необходимо соблюдать указанные ниже правила:

• достичь установленного на законодательном уровне пенсионного возраста;
• иметь достаточный пенсионный стаж (как минимум, 5 лет);
• набрать необходимое количество «поинтов».

У большинства граждан первые два пункта не вызовут затруднений, в то время как новое нововведение требует детальных пояснений.

Нормативная база

Недавнее реформирование, которое проходило с 2013 по 2015 годы, фундаментально поменяло систему обязательного пенсионного обеспечения. Начисление страховой пенсии, а также расчет индивидуального коэффициента регулируется Федеральными законами № 400 и № 423.

Формирование СП

Согласно с ФЗ № 400, на расчет страховой пенсии влияют три показателя:

1. Возраст. Большинство граждан Российской Федерации выходят на заслуженный отдых по достижению пенсионного возраста (55 и 60 лет – для мужчин и женщин, соответственно). В течение следующих десяти лет минимальный возраст для получения СП будет постепенно повышаться. Также стоит отметить, что определенные группы специалистов (шахтеры, учителя, водолазы и т.д.) имеют право выходить на пенсию досрочно.
2. Стаж. С 1998 года учитывается не трудовой, а страховой стаж, то есть подразумевается количество лет, на протяжении которых государство или работодатель перечисляли взносы в Пенсионный фонд. Страховой стаж также включает период исполнения воинских обязанностей, декретный отпуск и отпуск по уходу за иждивенцем.
3. Средняя заработная плата. Чем выше был заработок гражданина, чем больше страховые отчисления в ПФР.

Определение ИПК

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, который определяет размер пенсионного обеспечения пенсионера. Коэффициент рассчитывается с учетом следующих значений:

• страхового стажа;
• средней заработной платы за определенный период.

Для вычисления страховой части пенсии достаточно умножить индивидуальный коэффициент на стоимость одного пенсионного балла (ПБ), а потом добавить часть СП, которая является фиксированной. Чтобы получить более высокое пенсионное обеспечение, необходимо увеличить общее количество поинтов.

Определение стоимости одного балла коэффициента

Как было сказано выше, определяющим фактором при расчете СП является количество пенсионных баллов, однако, еще один важный фактор – стоимость одного балла.

Его цена является фиксированной, поэтому повлиять на этот показатель сам пенсионер не в силах, ведь его размер устанавливается на федеральном уровне. По состоянию на 2019 год, цена одного балла составляет 78,2 руб.

после проведения индексирования в начале февраля (это на 4 рубля выше, по сравнению с предыдущим годом).

Важно! В феврале была проведена неполноценная индексация, поэтому каждому пенсионеру полагается доплата, размер которой составляет 5 тысяч рублей. Реальное индексирование, которое определяется текущим уровнем инфляции в стране, должно было составить 13%.

Ограничения

Касательно того, какой ПБ является максимальным, то в 2019 году он не может превышать 8,26 (данное значение является одинаковым для страховой и накопительной пенсии). Количество поинтов можно увеличить при отказе от накопительной части пенсии, однако, при этом стоит учесть, что такие пенсионеры не использовали возможность получить дополнительную прибыль за счет инвестирования.

Пенсионеры, которые родились после 1967 года, могут отказаться от накопительной части пенсии, вследствие чего к СП применяется на 6% больший коэффициент. Преимуществом страховых начислений является то, что государство обеспечивает их ежегодную индексацию, которая обычно проходит в феврале.

Планируется, что уже в 2021 году максимальный размер ИПК для страховой части обеспечения будет составлять 10 баллов.

Чтобы определить годовое количество баллов, необходимо обратить внимание на общую сумму отчислений. Согласно текущему тарифу, за перечисление 14 500 рублей в Пенсионный фонд Российской Федерации лицо получает 1 балл.

Если учесть, что ставка страхового взноса в ПФР на данный момент составляет 16%, то для получения одного балла ежемесячный заработок не должен быть ниже 7 600 рублей.

Таким образом, существует четко установленная корреляция между заработной платой пенсионера, суммой отчислений в ПФР и количеством поинтов.

Дополнительные пути заработка ПБ

• Исполнение воинской обязанности (1,8).
• Выход в отпуск по уходу за ребенком (0,85).

Важно! С каждым новорожденным ребенком количество ПБ возрастает. Например, за второго ребенка женщине уже начисляется 1,7 пенсионного балла, за третьего – 2,55 и т.д.

• Отказ от получения пенсии в 2019 году в отведенный срок.

Всем гражданам РФ по достижению пенсионного возраста назначается пенсию по старости, однако, некоторые пенсионеры, желая увеличить размер будущего обеспечения, желают отсрочить оформление пенсии.

Срок отказа от получения страховой государственной помощи составляет от 1 до 10 лет.

Соответственно, пенсионеры, которые решили применять такой способ, смогут получать пенсию, которая вырастет на 50-90% (конкретный процент зависит от конкретной длительности отсрочки).

Расчет ИПК

Перед тем как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно помнить, что индивидуальный пенсионный коэффициент – это общее количество ПБ, которое было начислено гражданину на протяжении одного календарного года.

На величину индивидуального пенсионного коэффициента также непосредственно влияет период работы, который был выбран пенсионером для расчета пенсионного стажа.

Для начисления пенсии гражданин может выбрать любые пять лет с наиболее высоким доходом.

Для вышеперечисленных категорий лиц с не страховыми периодами работы установлен фиксированный размер индивидуального коэффициента – 1,8 балла. Если пенсионер одновременно получает страховую и накопительную пенсию, то ИПК не может превышать 4,6 балла.

Чтобы рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, общую сумму страховых взносов необходимо разделить на максимально возможную сумму отчислений, после чего полученное число следует умножить на 10.

Таким образом, если человек решит получать только СП, и его заработная плата равняется 20 000 рублей, то его ИПК будет равняться 3,3.

Минимально допустимый размер ИПК

Согласно поправкам, которые были внесены в пенсионное законодательство в 2015 году, минимальное количество пенсионных коэффициентов не должно быть меньше 30 (за весь период трудоустройства).

При этом к 2025 году минимальный стаж должен составлять 15 лет, тогда как раньше требовалось всего 5 лет. Таким образом, правительство повысило важность трудового стажа при расчете государственной помощи пенсионеру.

В 2019 году предельное минимальное значение трудового стажа составляет уже 7 лет.

Те, у кого не накопилось нужное количество поинтов, может рассчитывать на получение социальной помощи в территориальном отделении ПФР. Если в 2025 году стаж пенсионера по достижению пенсионного возраста будет составлять меньше 15 лет, то у лица нет права на получение страховой части пенсии по старости. С таким (или большим) стажем пенсию получают больше 95% действующих пенсионеров.

Критика ИПК

Многие критики новой реформы недовольны тем, что расчет пенсии является возможным только непосредственно перед выходом на пенсию, поэтому оценить примерную ситуацию самому, к примеру, за пять лет, рядовому гражданину достаточно сложно.

Стоит напомнить, что пенсия начисляется путем умножения накопленных пенсионных баллов на стоимость балла в год начисления. Если первый показатель определяется непосредственно пенсионером, то стоимость одного поинта зависит от установленной на федеральном уровне ставки.

Она рассчитывается путем деления общей суммы предполагаемой прибыли ПФР на сумму коэффициентов всех клиентов.

Таким образом, цена ПБ напрямую зависит от размера прибыли Пенсионного фонда. Для последнего такая политика является достаточно эффективной, ведь она позволит избежать профицита. Однако в то же время некоторые эксперты отмечают, что конкретной формулы подсчета стоимости одного балла не существует, поэтому вопрос все еще остается спорным.

Критика также касается и уровня информированности населения. Проведенное в 2015 году реформирование было достаточно масштабным, поэтому требовалось предварительно провести образовательную работу с пенсионерами.

Многие пожилые люди до сих пор не могут разобраться, как рассчитывается пенсия, и даже не подозревают о существовании ИПК.

Специалистам ПФР нужно было подробно разъяснить все эти моменты, как это делают в западноевропейских странах.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/kak-rasschitat-pensionnyj-koefficient.html

Точный расчет баллов для пенсии за период 1994 2001год

Среднемесячная заработная плата в России, применяемая при исчислении пенсии + T + T + T + T + T ¦1960 ¦1961 ¦1962 ¦1963 ¦1964 ¦1965 ¦1966 ¦1967 ¦1968 ¦1969 ¦1970 ¦ ¦год 覦¦¦¦¦¦¦¦¦¦ ¦ране妦¦¦¦¦¦¦¦¦¦ + + + + + + + + + + + + ¦73,1 ¦77,1 ¦80,9 ¦82,4 ¦ 86¦92,5 ¦97,2 ¦102,5¦110,9¦115,6¦121,2¦ + + + + + + + + + + + T + T + T + T + T ¦1971 ¦1972 ¦1973 ¦1974 ¦1975 ¦1976 ¦1977 ¦1978 ¦1979 ¦1980 ¦1981 ¦ + + + + + + + + + + + + ¦125,6¦130,4¦136,2¦143,2¦148,7¦154,2¦159,1¦164,4¦168,4¦174¦178,3¦ + + + + + + + + + + + + + + + + + + ¦ 1982¦ 1983¦ 1984 ¦ 1985 ¦ 1986 ¦ 1987 ¦ 1988 ¦ 1989 ¦ 1990¦ + + + + + + + + + + ¦184¦ 188,3 ¦193,2 ¦199,2 ¦206,1 ¦214,4 ¦233,2 ¦ 263¦303¦ + + + + + + + + + T + T + T + T + T + ¦¦1991,¦1992,¦1993,¦1994,¦1995,¦1996,¦1997,¦1998,¦1999,¦2000,¦ 2001,¦ ¦¦руб. ¦руб. ¦тыс. ¦тыс. ¦тыс. ¦тыс. ¦тыс. ¦руб. ¦руб. ¦руб. ¦руб.¦ ¦¦¦¦руб. ¦руб. ¦руб. ¦руб. ¦руб.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel

Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране.

Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.
У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.

Далее мы высчитываем стажевой коэффициент. Он может находиться в рамках 0,55-0,75.

Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. Внимание И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги.
Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить.

Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%.

Порядок расчета пенсии

Хотя такое количество баллов при выходе на пенсию погоды не сделает (особо на её размер не повлияет), считаю формулу по переводу в пенсионные баллы периода 2000 — 2001 гг. не справедливой.

Для сравнения, у меня по выписке из лицевого счета за 1 квартал 2015г — 0,527 баллов (3 мес.)То есть зарплата у меня в 2001 году была почти в 2 раза больше средней по стране, а баллов получилось как за МРОТ (1,01/12*4=0,336).

Полагаю, что переводить в баллы нужно хотя бы из расчета 12-ти месяцев. ludmi # 1 октября 2016 в 20:14 0

Источник: http://law-uradres.ru/tochnyj-raschet-ballov-dlya-pensii-za-period-1994-2001god/

Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета

Таблица средней зарплаты по стране для начисления пенсии помогает самостоятельно рассчитать примерные выплаты, которые ежемесячно будет получать человек после того, как уйдет на заслуженный отдых.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла.

Такая система была введена еще в 2015 году.

С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности.

Как рассчитывается страховая пенсия

Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года:

число заработанных баллов * стоимость одного балла

Право получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой). Она ежегодно назначается Правительством.

Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.

Важный показатель – средняя зарплата по годам для начисления пенсии. В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.

Таблицы средних зарплат по годам: от СССР до РФ

Большую роль таблица среднемесячной зарплаты в стране для начисления пенсии играет и тогда, когда назначаемое пособие рассчитывается на государственном уровне. В таком случае рассматривается отношение двух заработков.

Для этого учитывается среднемесячный трудовой доход определенного гражданина и его соотношение с таким же показателем за этот же период времени, усредненный по всей стране и представленной в одной из сводных таблиц.

Таблица 3. С 2002 по 2018 (рубли)

Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат.

Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России

Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации. Эта величина делится на количество официально устроенных работников – и выводится усредненный показатель.

В текущем году он был равен 42 413 рублей. На конец календарного года пока еще не рассчитан.

Среднемесячную величину заработной платы по РФ можно отнести к теоретическим показателям, который часто значительно расходится с реальными числами. Но это понятие широко используется для расчета различных выплат, и пенсионных — в том числе. Кроме того, существует понятие медианной заработной платы, которую часто путают со среднемесячной, хотя это в корне разные термины.

Медианныйназывают тот показатель, который делит всю часть работающего населения на две равные половины: одна зарабатывает больше указанного числа, другая – меньше.

Например, если взять 2013, то среднемесячная ЗП тогда составляла 29473, а медианная – 21268 рублей. На текущий год пока таких данных не выведено.

Как правильно посчитать коэффициент среднемесячного заработка

Пенсия определяется, исходя из значения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗП). Он рассчитывается по такой формуле:

ЗИ/ЗР, где

• ЗИ – индивидуальный показатель средней заработной платы работника, получаемой им за 5 лет рабочего стажа (60 месяцев трудовой деятельности в выбранном периоде),
• ЗР – среднероссийский показатель, соответствующий этому же периоду времени.

Чем выше получается КСЗП, тем выше будут пенсионные начисления. Однако, согласно действующему законодательству, коэффициент не должен превышать 1,2. В противном случае, полученный показатель будет приравнен к 1,2.

Таким образом, будущий пенсионер для расчета пенсионного пособия использует при этом таблицу средней зарплаты по стране для начисления пенсии. При этом он может выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа. Однако, важно, чтобы они были непрерывными. Необходимо также учитывать, что советские заработки, а также трудовые доходы с 1991 до 2002 и после 2002 считаются по-разному.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/tablitsa-srednih-zarplat-pri-nachislenii-vyplat

Как считают коэффициент пенсии до1998 года

С этой точки зрения старая система расчета пенсий – в отсутствие определенных обязательств государства по их выплате и при постоянной корректировке правил пенсионного обеспечения – полностью себя исчерпала.

Страховые принципы, введенные в пенсионную систему в очень ограниченном объеме, наоборот, продемонстрировали свою жизнеспособность, даже в условиях экономического кризиса обеспечивая практически бесперебойную выплату пенсий, хотя и на крайне низком уровне.

Поэтому было принято решение в ходе реформы ввести новые простые правила определения размера трудовой пенсии, сочетающие как основные (базовые) гарантии уровня дохода пенсионерам, так и чисто страховые принципы финансовой эквивалентности сумм уплаченных взносов и сумм выплачиваемых пенсий.

Судя по письмам, некоторые хотели бы сами рассчитать свою трудовую пенсию по старости. Вот что думает по этому поводу юрист. Расчет пенсий — дело непростое, нужно учесть множество нюансов, о которых лучше всех знают профессионалы — работники Пенсионного фонда РФ.
Поэтому разумнее довериться им.

Если же выполненный ими расчет пенсии вас не устраивает, попробуйте обратиться в вышестоящую инстанцию — управление ПФР по области, краю, республике. Можно написать в Москву — в ПФР России, его специалисты тоже обязаны дать вам мотивированный, со ссылками на законодательство ответ.

Но приблизительный расчет можно сделать самому. Поможет нам в этом Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», причем самый «свежий», с последними изменениями, которые были внесены в конце декабря 2009 года.

Понадобятся еще некоторые сведения, не указанные в законе, мы подскажем их.

Как рассчитать пенсию самому

То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.

Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии.

Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.

Пример расчёта пенсии за советский стаж Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время.
Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года). В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей.

Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете.

Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета

То есть: 690509,26 : 204 = 3384,85 рубля.К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР. Далее, предположим, что сумма страховых взносов равна 250900 рублям.

Итак: 3384,85+ 250900=254284,85 рубля. Делим результат на ожидаемый период выплаты: 254284,85 : 204 = 1246,49 рубля.Подведем итог: страховая часть вашей пенсии равна 1246,49 рубля. Негусто.

К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2011 года составляет 2963,07 рубля в месяц (иждивенцев у вас нет, на Севере не работали): 1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.

Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.

Эта зарплата определялась по специальной методике, обратным счетом, исходя из суммы уплаченных по государственному пенсионному страхованию взносов, за вычетом расходов, отвлекаемых на цели, не связанные с индексацией государственных пенсий. В период 1998–2001 гг. суммы взносов отвлекались на погашение задолженности по выплате пенсии в 1999 г.

и на расходы по повышению учитываемого отношения заработков в 2000–2001 гг.

По этой причине рост расчетной зарплаты отставал от роста начисленной заработной платы, которая к концу 2001 г. составляла около 3500 руб., т. е. как минимум вдвое большую величину. Таким образом, сложность расчета пенсий за последнее десятилетие возросла втрое.

Покупательная способность пенсий, наоборот, вдвое снизилась. Мотивы к участию в пенсионной системе, уплате страховых взносов чрезвычайно ослабли. Ценность результата такого участия (т. е.

Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 (исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше).

Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы (данные есть в отделении Пенсионного фонда) 5013 руб лей.

Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует. Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент (СК) равен 57.

Теперь давайте считать. Ваш заработок (ЗР) за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей.

К заработку, полученному за прошлые периоды, применялась целая система коэффициентов, с тем чтобы их «осовременить» для исчисления размера пенсии. Размер пенсии не мог быть ниже минимального размера пенсии по старости (к концу 2001 г. – 185 руб. 32 коп.).

Размер пенсии также не мог быть более 3 минимальных размеров пенсии по старости, т. е. 555 руб. 96 коп.

Предусматривалось повышение размера обычной (не льготной) пенсии на 1 % заработка (и повышение ее минимального и максимального размера на 1 %) за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, но не более чем на 20 %.

При неполном стаже размер пенсии снижался пропорционально имеющемуся и требуемому стажу. К этой пенсии добавлялась дифференцированная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни от 100 руб.

до 300 руб.

Источник: http://dtpstory.ru/kak-schitayut-koeffitsient-pensii-do1998-goda/

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё.

Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии  — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше.

Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа.

В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа.  В 2019 г.

потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года  и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

Для более серьезного погружения в пенсионную тему рекомендуем ознакомиться с законом №400, который так и называется «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г и № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. Они – основа всего пенсионного регулирования в стране, исключительно по ним назначаются все трудовые пенсии.

• Условия
• Сроки и процедура оформления
• Порядок исчисления и пример расчета

Условия

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-51-45 — Москва
8 (812) 309-51-95 — Санкт-Петербург
8 (800) 333-45-16 (доб. 604) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

1. Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
2. Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
3. Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии,  возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

• трудовыми книжками:
• выписками из приказов;
• справками работодателей;
• документами о службе из военкомата;
• выписками архивных учреждений;
• свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
• протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

• учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
• декретный отпуск;
• нахождение по месту службы мужа;
• уход за престарелыми людьми;
• нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

• паспорт РФ или вид на жительство;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие периоды стажа;
• документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Порядок исчисления и пример расчета

Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е.

тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г.

, равен 1530/1671= 0,92.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб,  – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г,  уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

ИПК после 31 декабря 2014 года составляет: 102,835+3,558(ИПК по уплаченным взносам)= 106,393

Итого, размер искомой страховой части пенсии составляет 106,393*78,28(стоимость балла в 2018 г)=8328,44 руб.

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/pensiya/raschet-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda.html