Грузчик может быть материально ответственным лицом

Является ли грузчик материально ответственным лицом

После того, как склад даст объяснение по позициям излишков. Как правило, на это даётся две недели. А иначе, завтра получите претензию о недопоставке и что? Корректировать базу убирая излишки и выплачивая деньги взад МОлицам или наоборот дополнительное удержание?

Интересно, как это определить? Приёмщик принял, передал в зону паллетного хранения, там приняли. В какой-то период обнаружили внутритарную недостачу.

Как передать ТМЦ в отсутствие материально ответственного лица?

Материально ответственное лицо находится в больнице и физически не может присутствовать при передаче в подотчет другому лицу товарно-материальных ценностей, хранящихся на складе. Предприятию необходимо срочно передать ТМЦ и провести инвентаризацию, которая может выявить как излишки таких ценностей, так и их недостачу.

Существует ли возможность у предприятия провести такую передачу без присутствия передающего материально ответственного лица и если да, то как юридически грамотно ее оформить?

Такая возможность существует, но при условии выполнения предприятием и передающим ТМЦ материально ответственным лицом некоторых требований ряда норм действующего законодательства.

Как сделать водителя материально ответственным лицом?

К Вашему сожалению ни в ТК ст.233,243,277, ни в Постановлении Правительства № 838 и Минтруда № 85 России водители не указаны, как лица на которых можно возлагать материальную ответственность, поэтому юридически красиво решить проблему наверно не получится.

Но чисто технически скорей всего возможно. (По опыту — повышение з/платы водителям проблему не решает). Загружайте работой Службу безопасности предприятия))

1) Если автотранспорт грузовой, и заправка своя, ведомственная, можно тупо приварить к горловине скобы для навесного замка, а ключи материально ответственному лицу))

2) По ГЛОНАС провести анализ, где водители постоянно останавливаются вне маршрута.

Кто может быть материально ответственным лицом

В учреждении все основные средства закреплены за каждым работником, то есть все сотрудники учреждения – материально ответственные лица. Правомерно ли это?

Нет, не правомерно. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г.

Логистика россии

1.4. В своей деятельности кладовщик руководствуется приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора, Исполнительного директора и начальника отдела логистики, Политикой в области качества правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу кладовщика.

1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст.

11 «Положения о ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, кладовщик является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной ответственности».

1.6.

Материально ответственное лицо

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке.

хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку ценностей.

Работы: по приему на хранение.

Полная материальная ответственность: сущность и оформление

С материально ответственными работниками организаций, в том числе осуществляющими хранение, переработку, продажу (отпуск), транспортировку товарно-материальных ценностей, должен быть заключен письменный трудовой договор. Одно из важнейших условий трудового договора, заключаемого с материально ответственным лицом, — четкое определение (конкретизация) его трудовой функции, установление ответственности за выполнение определенных работ.

Приём на работу материально ответственного лица

Если будущая работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей (денег, товаров), с ним при приеме на работу можно заключить договор о полной материальной ответственности.

По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный фирме ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность — только в размере его среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

ТранспортММ — транспортный портал

Источник: http://jursitus.ru/yavlyaetsya-li-gruzchik-materialno-otvetstvennym-licom-52098/

Грузчик материально ответственное лицо или нет

В силу требований норм ст.

345 трудового кодекса Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады) на добровольной основе. По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с грузчиками?

В этом случае, суду следовало привлечь к рассмотрению дела всех членов бригады и рассмотреть спор. Суд без достаточных к тому оснований пришел к выводу о том, что работодатель не обеспечил надлежащей охраны товарно-материальных ценностей.

Суд не учел, что ведется круглосуточная охрана склада средствами ЧОП, потому нет оснований для установления охранной сигнализации.
Проверив материалы дела в рамках доводов кассационной жалобы по основаниям ст.347 ч.

1 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия полагает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению. Как установлено судом и следует из материалов дела, в ООО «ТЕЛЕЦ ЛТД» в должности … работала Кузнецова М.Н.

, в должности … Ерошенко Е.И. и Тишкевич А.В. 02.11.2009г.

Договор о коллективной материальной ответственностиМожно ли грузчика включить в договор о коллективной материальной ответственности. Если нет, то на основании каких правовых актов. Спасибо.

читать ответы (1) Тема: Договор о материальной ответственностиПравомерно ли заключение договора о материальной ответственности с грузчиком. Может ли предприятие торговли само решать с кем заключать данный договор, а с кем нет.

читать ответы (2) Тема: Трудовое правоГрузчик-сортировщик, по-закону, входит в перечень профессий, связанных с материальной ответственностью?читать ответы (1) Тема: Удержание из заработной платыА можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с водителями и грузчиками? И если в процессе работы эти сотрудники испортят товар, т.читать ответы (1) Тема: Материальная ответственностьЯ работаю в магазине грузчиком подписывал договор о полной материальной ответственности.

Материальная ответственность грузчиков

Важно Мы предоставляем возможность подписания договора на оказания услуг, что помогает избежать ряда неприятных ситуаций. Заказать офисный переезд у компании Авега Дом можно по указанным контактам либо через форму обратной связи.

e-mail: [email protected] коммерция: [email protected] цены актуальны на: наш автопарккак рассчитывается стоимостьвакансии Существует ли материальная ответственность грузчиков при офисном переезде? В официальных перечнях специальностей нет такой должности как «грузчик», следовательно, никаких правовых взаимоотношений с грузчиками быть не может. Материальная ответственность грузчиков То есть он состоит в трудовых отношениях согласно договору с работодателем.
Таким образом, грузчик обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб в соответствии с трудовым законодательством.

Полная мат. ответственность

И в течении года к нему больше никто не подходил и не говорил принимать мат. средства, а с наступлением ревизии, на него начислили сумму той техники или частей техники которая не доставала.

Однако до настоящего времени Кабинетом Министров Украины такой перечень не установлен, и в силе остается перечень должностей и работ, утвержденный в 1977 году (постановление «Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной материальной ответственности» N 447/24).

Материальная ответственность грузчика

• непосредственно обслуживают или используют деньги (товар) или иное имущество, принадлежащее организации;
• достигли 18-летнего возраста;

• их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора.

Перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г.

№ 85.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/21/gruzchik-materialno-otvetstvennoe-litso-ili-net/

Грузчик может быть материально ответственным лицом

Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85, неправомерно. Аналогичную позицию занимают и суды (см.

, например, апелляционные определения Иркутского областного суда от 24 июля 2013 г. № 33-5868/13и Верховного суда Республики Хакасия от 24 июля 2013 г. № 33-1736/2013).

Внимание: С руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером заключать отдельный договор о полной материальной ответственности не нужно (ст. 243, 277 ТК РФ).

Совет: В трудовом договоре с сотрудником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора.

Важно

Работник занимает должность, указанную в части 1 указанного постановления Минтруда РФ; 2. Работник выполняет работу, указанную в части 2 постановления.

Соответственно, чтобы сделать грузчиков материально ответственными лицами, надо включить в перечень их должностных обязанностей (должностную инструкцию, трудовой договор и т.д.

), например, положение о том, что грузчик «выполняет работы по отпуску услуг (товаров, продукции), подготовке их к продаже» или «работы по выдаче материальных ценностей на складе (базе и пр.)».

После такой корректировки должностных обязанностей у вас будет законное право заключить с грузчиками либо индивидуальные договоры о полной материальной ответственности, либо включить их в бригаду (коллектив), несущую полную коллективную материальную ответственность. Л. Французова, специалист по трудовому праву ООО «Кадровый холдинг «Бета Пресс» 1 мая 2006 г.

Есть ли материальная ответственность у грузчика?

А почему здесь приводятся только нормативные акты Минтруда??? Есть такая статья 245 ТК РФ и в ней чекрным по бьелому написано, что при совместном выполнении рабюотниками отдельных видов работ, связанных.. с перевозкой..

передаваемых им ценностей… Так вот — на основании этой статьи у нас сейчас бригадная ответственностьт у кладовщиков, транспортировщиков и водителей.

А такого понатия как грузчик у нас просто нет — все они транспортировщики, потому что погрузка автоматизирована.

А даже если и просто гружчик — он все равно связан с процессом транспортирования материальных ценностей из помещения склада в автомобиль (контейнер, вагон, цистерну)… Думаю, что и грузчик тоже попадает под перевозку ценностей, с натяжкой, конечно… Ну или по длругому подойти — иным использованием материальных ценностей..

Может быть это как раз иное использование…

Вопрос относится к городу курган Грузчик по определению не явл. мат. ответ. лицом. Если он (грузчик) что-то украл, например, то несет гражданскую ответственность соглано ГК. Материально ответственным лицом может быть работник которому ввнряютя мат.

ценности, обычно это продавец, кассир, завсткад, но ни как не грузчик, чья обянности в одном месте взять, в другом положить.

Потом профессия грузчика не входит в перечень профессий при исполнении обязанностей по которым в обязательном порядке заключаются договора о полной материальной ответственности. Пароль чужой компьютер Забыли пароль? © 1997 — 2018 PPT.

RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.

Может ли грузчик быть материально ответственным лицом

Кроме того, условие о полной материальной ответственности сотрудника предусмотрено в заключенном с ним трудовом договоре. Из ответа «Как заключить договор о полной материальной ответственности» 2. Ответ: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности в рамках совмещения.

Должность, которую будет совмещать сотрудник, предполагает обслуживание товарно-материальных ценностей О доплате за материальную ответственность читайте подробнее здесь.

Если должность (профессия), которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание или использование денег, товаров, а также иного имущества работодателя, то дополнительно с сотрудником заключите договор о полной материальной ответственности (ст. 241–243 ТК РФ).

Трудового кодекса РФ следует, что письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности ( п. 2 ч. 1 ст. Материальная ответственность грузчиков Грузчик должен знать: 1.4.1. Организацию погрузочно-разгрузочных работ правила техники безопасности при их выполнении; 1.4.2.

Внимание

Условия перевозки и хранения грузов; 1.4.3. Формы документов на прием и отправку грузов; 1.4.4. Расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов; 1.4.5. Порядок приема и сдачи грузов; 1.4.6. Допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины при загрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель; 1.4.7.
Материальная ответственность работников Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Можно ли с грузчиком заключать договор о полной материальной ответственности? Ведь в перечне должностей и работ нет должности грузчика. В то же время, я знаю, что во многих организациях эти договора заключаются. Как правильно? Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г.

N 85 в какой-то мере ограничило произвол по введению полной материальной ответственности для работников. Действительно, многие работодатели склонны считать материально ответственными лицами всех работников. Это не так. Ограниченную материальную ответственность несут все без исключения работники.

А вот полную — только материально ответственные лица, т.е. те работники, чья трудовая деятельность связана с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением материальных ценностей в процессе производства.

Таким образом, договоры о полной материальной ответственности можно заключать в двух случаях: 1.

Грузчик является материально ответственным лицом

Источник: http://lcbg.ru/gruzchik-mozhet-byt-materialno-otvetstvennym-litsom/

Директор материально ответственное лицо

Нести материальную ответственности могут только определенные категории работающих граждан.

Список работников:

• работники, которые в процессе осуществления профессиональной деятельности проводят манипуляции с ценными бумагами;
• граждане, принимающие участие в сделках купли-продажи и других подобных;
• специалисты, ведущие складскую деятельность;
• лица, работа которых связана с взаимодействием с драгоценностями;
• сотрудники закрытых организаций.

Четкий перечень лиц, на которых в обязательном порядке возлагается упомянутый ранее тип ответственности, устанавливается Трудовым Кодексом РФ и Постановлением Министерства Труда.

В данный список входит достаточное количество должностей.

Список должностей по Трудовому кодексу и Постановлению:

• бухгалтер (в том числе главбух);
• водитель;
• кладовщик;
• директор;
• кассиры;
• руководители компаний и их заместители;
• продавец;
• военнослужащий;
• кассир;
• фармацевты и т.д.

Для оформления трудовых отношений с работником, должность которого входит в указанный перечень, работодатель должен позаботиться о некоторых нюансах.

Если для сотрудника устанавливается ограниченный тип ответственности, с ним следует заключить дополнительный договор. При установлении полной ответственности условия, касающиеся этой темы, должны отражаться в основном соглашении.

Может ли грузчик на складе быть МОЛ?

Далеко не все придают должное значение профессии грузчика. Деятельность таких сотрудников связана с подъемом и другими видами транспортировки различных грузов.

В число таких могут входить предметы, отличающиеся повышенной хрупкостью и ценностью. Из этого вытекает вопрос — является ли грузчик лицом, несущим материальную ответственность?

Для получения ответа необходимо проанализировать перечень должностей, по отношению к которым обязательном должна устанавливаться полная мат. ответственность. Грузчики в этот список не входят.

При этом важно помнить — ограниченная материальная ответственность автоматически возлагается на всех работников предприятия.

Грузчик не может быть полностью материально-ответственным лицом.

В случае нанесения ущерба работодателю, сотрудники выплачивают ему компенсацию, величина которой не может быть больше среднемесячной заработной платы трудящегося.

Является ли руководитель предприятия МОЛ?

Согласно сведениям, отраженным в 243 статье ТК РФ, руководитель компании является материально-ответственным лицом.

Привлечь его к соответствующему виду ответственности можно только при наличии некоторых условий.

Таковыми являются следующие факторы:

• нанесение ущерба в результате заранее продуманных действий (наличие умысла);
• выполнение должностных обязанностей недолжным образом или полное бездействие работника;
• распространение информации, не подлежащей к разглашению;
• совершение правонарушения в состоянии любого вида опьянения;
• выявление недостач материальных ценностей.

Руководитель компании несет полную материальную ответственность. Для ее оформления не нужно составлять дополнительного договора. Условия ее наступления должны присутствовать в основном соглашении.

Обязанности и функции

Лица, на которых возлагается материальная ответственность, обязаны соблюдать установленные правила, которые едины для всех сотрудников такого характера.

К обязанностям МОЛ относится:

• бережное отношение к имуществу, доверенному материально-ответственному лицу, его аккуратное использование, а также обеспечение его сохранности и ценности;
• незамедлительное оповещение руководителя об опасности, вследствие которой имуществу компании может быть нанесен вред (в случае возникновения таких обстоятельств);
• ведение учета материальных ценностей, контроль их количества и объема, проведение регулярных соответствующих проверок;
• проведение инвентаризаций;
• принятие участия в процедуре приема новых материальных ценностей.

Для каждой должности могут устанавливаться другие, более конкретные обязанности.

Их суть должна отражаться в трудовом или дополнительном соглашении.

Аналогичным образом определяются функции МОЛ. Информация об их разъяснении должна присутствовать в документации указанного ранее вида.

Основная функция сотрудников, несущих материальную ответственность — выполнение своих должностных обязанностей должным образом и обеспечение сохранности доверенного им имущества.

Возможна ли уголовная ответственность?

Лица, несущие материальную ответственность, могут привлекаться и к уголовной. Специфика деятельности МОЛ основана на взаимодействии с материальными ценностями.

Самыми распространенными случаями наступления уголовной ответственности считается мошенничество — хищение, кража имущества, принадлежащего компании.

Для того чтобы привлечь МОЛ к уголовной ответственности работодатель должен подготовить документ, подтверждающий факт мошенничества и передать его в полицию.

В дальнейшем вопрос будет рассмотрен в судебном порядке. При доказательстве вины сотрудника ему выносится подобающий приговор.

Для совместителя

Трудовым Законодательством установлено, что к материальной ответственности ограниченного типа привлекаются все трудоустроенные граждане.

К полностью мат. ответственным лицом признаются сотрудники, должности которых отражены в ТК РФ. Исключений в этом случае нет.

Из этого можно сделать вывод — сотрудники, одновременно работающие в нескольких компаниях, привлекаются к материальной ответственности в общем порядке.

Следовательно, совместители могут быть материально-ответственными лицами. Количество мест трудоустройства никаким образом не влияет не этот фактор.

Может ли в организации материально ответственным лицом быть только директор?

Цитата (Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г.

№ 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»):В Перечень должностей включены: — кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контро­леров);— руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции;— директоры, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ;— заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей;— заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацев­тических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты;

— лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Материальная ответственность руководителя компании

О материальной ответственности директора обычно вспоминают, когда возникает конфликт между ним и собственниками компании. Об особенностях такой ответственности мы расскажем в статье.

Трудовые обязанности руководителя предприятия специфичны. Руководители организаций — единственная категория работников, на которую Трудовым кодексом прямо возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей (ст. 277 ТК РФ).

Арбитры Московского городского суда в Определении от 17.06.2010 по делу N 33-17946 назвали просчеты в работе руководителя, при наличии которых его работа может быть признана неудовлетворительной, что может привести к возникновению претензий собственников и постановке вопроса о материальной ответственности руководителя:

• неудовлетворительная организация системы документооборота, не определены лица, ответственные за своевременное прохождение документов;
• общество работало убыточно, нет положительной динамики;
• учредители не могут рассчитывать на дивиденды;
• платежеспособность и финансовая устойчивость общества находятся в отрицательных пределах допустимых значений;
• отсутствуют задания и отчеты по командировкам;
• руководство в лице генерального директора не обращалось в арбитражный суд по поводу истребования долгов;
• материально ответственных лиц на предприятии не имелось, договоры о материальной ответственности с работниками общества не заключались;
• инвентаризация товарно-материальных ценностей ни разу не проводилась.

Таблица 2. Иски о взыскании убытков с руководителей

Причина возникновения убытков	Судебные решения	В чью пользу вынесено решение
Продажа имущества ООО по заниженным ценам	Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 11.01.2009 по делу N А43-5136/2008-23-112	В пользу руководителя
Выплата директору денежной премии без согласия и без выраженного волеизъявления работодателя, то есть общего собрания участников общества

Источник: https://zullus.ru/direktor-materialno-otvetstvennoe-litso/

Может ли грузчик трпнспортировщик быть материально ответственным лицом

ООО «Телец ЛТД» в период с 30 декабря 2009г. по 05 февраля 2010г., которая составила … руб.

Является ли грузчик материально ответственным лицом? Популярные вопросы Из ответа «Как оформить совмещение профессий (должностей)» Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 3.

Судебная практика: дело № 33-2491/2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 30 марта 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе председательствующего Вишняковой С.Г. судей Секериной О.И., Мжельской Г.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу представителя истца ООО «ТЕЛЕЦ ЛТД» на решение Восточного районного суда г.Бийска Алтайского края от 07 декабря 2010г. по делу по иску ООО «ТЕЛЕЦ ЛТД» к Кузнецовой М.Н., Тишкевич А.В., Ерошенко Е.И. о взыскании ущерба, заслушав доклад судьи Вишняковой С.Г., установила : В ООО «ТЕЛЕЦ ЛТД» 19.10.2009 г.

Договор материальной ответственности кладовщика — образец

Таким образом, договоры о полной материальной ответственности можно заключать в двух случаях: 1.Офисный переезд несут ли наши грузчики материальную ответственность Заказать офисный переезд у компании Авега Дом возможно с заключением договора и последующим страхованием перевозимого имущества.

Мы ценим своих клиентов и ведем честную деятельность, в случае форс-мажора по нашей вине материальная сторона будет решена незамедлительно. Ниже представлен наш опыт в вопросе ответственности грузчиков за свои действия при офисных переездах.

Ответственность грузчиков – есть ли она вообще? Материальная ответственность грузчиков не пустой звук, однако, для возможности иметь гарантии при пользовании услугами мувинговых компаний следует заключать договор. При отсутствии договора доказать что-либо в наших реалиях просто не возможно.

А почему здесь приводятся только нормативные акты Минтруда??? Есть такая статья 245 ТК РФ и в ней чекрным по бьелому написано, что при совместном выполнении рабюотниками отдельных видов работ, связанных.. с перевозкой..

передаваемых им ценностей… Так вот — на основании этой статьи у нас сейчас бригадная ответственностьт у кладовщиков, транспортировщиков и водителей. А такого понатия как грузчик у нас просто нет — все они транспортировщики, потому что погрузка автоматизирована.

А даже если и просто гружчик — он все равно связан с процессом транспортирования материальных ценностей из помещения склада в автомобиль (контейнер, вагон, цистерну)… Думаю, что и грузчик тоже попадает под перевозку ценностей, с натяжкой, конечно… Ну или по длругому подойти — иным использованием материальных ценностей..

Может быть это как раз иное использование…

Таким образом, включение их в состав бригады и в договор о полной коллективной материальной ответственности противоречит закону, что не оспаривает и истец по делу, ссылаясь на то, что грузчики включены ошибочно.

Вместе с тем, договор о полной коллективной материальной ответственности заключается сторонами добровольно.

Стороны выразили волю на заключение такого договора при условии возложения ответственности на 11 человек, включая грузчиков.

Поскольку в силу закона материально ответственными являются только 3 члена коллектива из 11, такой договор не может быть признан заключенным в установленном трудовым законодательством порядке и не может служить основанием для возложения коллективной материальной ответственности на ответчиков, как то заявлено в качестве оснований иска.

Кроме того, условие о полной материальной ответственности сотрудника предусмотрено в заключенном с ним трудовом договоре. Из ответа «Как заключить договор о полной материальной ответственности» 2. Ответ: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности в рамках совмещения.

Должность, которую будет совмещать сотрудник, предполагает обслуживание товарно-материальных ценностей О доплате за материальную ответственность читайте подробнее здесь.

Если должность (профессия), которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание или использование денег, товаров, а также иного имущества работодателя, то дополнительно с сотрудником заключите договор о полной материальной ответственности (ст. 241–243 ТК РФ).

Ответчики отказались добровольно возместить причиненный ущерб. Поскольку сумма ущерба превышает средний заработок ответчиков, просят суд взыскать с ответчиков в возмещение полного действительного ущерба по … руб.

с каждого в равных долях.

В судебном заседании представители истца заявленные требования поддержали указывали, что в период возникновения недостачи сахара на складе работали ответчики, в склад имели доступ только кладовщики и грузчики.

Внимание Склад открывали и закрывали кладовщики, ключи были у заведующей складом Кузнецовой и кладовщика. Здание склада охраняется ООО ЧОП «Черный скорпион», сигнализация отсутствует. При закрытии склада двери опечатывались. В декабре 2009 г. от работников склада стало известно, что Кузнецова вывозила мешки с сахаром без оплаты.

Считает, что его вины в недостаче нет. Ответчик Кузнецова М.Н.возражая против иска, пояснила, что она работала в должности старшего кладовщика, занималась отгрузкой и фасовкой товара. Работали в складе еще два кладовщика и грузчики. В складе несколько ворот, одни их них центральные, вход посторонним запрещен.

Склад закрывал кладовщик, который уходил последний, ворота не опечатывались, в замок вставлялась записка, где было указано, кто закрыл склад.От ворот было 2 комплекта ключей, у нее и Ерошенко. В ноябре 2009 г. она приобретала на складе сахар в количестве 2 -х мешков, за который рассчиталась. Документы об оплате находятся в ООО «Телец ЛТД». Ее вины в недостаче сахара нет.

Возможно, недостача образовалась в связи с утерей документов на сахар.

Источник: http://advocatus54.ru/mozhet-li-gruzchik-trpnsportirovshhik-byt-materialno-otvetstvennym-litsom/