Должностные обязанности заместителя директора по технологии и качеству хлебозавода

Должностная инструкция заместителя управляющего директора по производству и техническому развитию

Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом генерального директора предприятия.

На должность заместителя управляющего директора по производству и техническому развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

На время отсутствия заместителя управляющего директора по производству и техническому развитию (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет технический директор предприятия, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.

Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию непосредственно подчиняется управляющему директору предприятия.

В своей работе заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию руководствуется:

• законодательными и нормативными актами по производственным вопросам;
• методическими материалами по выполняемой работе;
• уставом предприятия;
• правилами трудового распорядка;
• приказами, распоряжениями, указаниями генерального и управляющего директоров.
• Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию должен знать:
• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
• производственные мощности предприятия;
• технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
• технологию производства продукции предприятия;
• системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
• технические характеристики, требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
• основы проектного управления;
• экономику, организацию труда, производства и управления;
• основы экологического законодательства;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• виды брака и способы его предупреждения и ремонта;
• основ систем автоматизированного проектирования;
• методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
• современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• настоящую должностную инструкцию.

Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию:

• определяет техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу;
• обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность;
• в соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• обеспечивает организацию разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
• на основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта организует работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек;
• осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• обеспечивает организацию своевременной подготовки технической документации (конструкторской и технологической документации);
• при необходимости заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования;
• принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ;
• организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;
• руководит деятельностью технических и производственных служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
• проводит контроль над выполнением производственных заданий, ритмичным выпуском продукции высокого качества.

Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию имеет право:

• действовать от имени технических и производственных служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти;
• запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию;
• проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства;
• участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью или НИОКР предприятия;
• взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия;
• давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства или НИОКР;
• в пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности или НИОКР;
• самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию;
• вносить предложения управляющему директору о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок;

Заместитель управляющего директора по производству и техническому развитию несет ответственность:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
• за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
• за разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Должностная инструкция разработана в соответствии с:

• Трудовым Кодексом РФ с учетом изменений и дополнений.
• Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98 г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
• Уставом предприятия.

Источник: http://gostost.ru/zam-direktora-instrykciy/

Должностные обязанности заместителя директора по технологии и качеству хлебозавода

Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”.

Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному… Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование.

Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается.

Особенно часто такая дилемма… Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для…

Организовывать работу по обеспечению стабильности качества продукции предприятия. 2.

14 Организовывать проведение предупредительных мероприятий, исключающих возникновение проблем в области качества. 2.15 Обеспечивать сбор информации и статистических данных о качестве. 2.16 Представлять интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Хлеб белый формовой (0,5 кг) Плетенка (0,4 кг) Рожки (0,2 кг) Хлеб «Казачий» (0,5 кг) Хлеб «Воскресенский» (0,3 ; 0,6 кг) Хлеб «Фитнес» с добавками Хлеб «Слава» заварной с фруктами Хлеб «Мариинский» (0,3 ; 0,6 кг) 3.Технология и организация производства. 3.1.

Технологическая схема производства.

Хлебозаводы, пекарни, цеха по производству сухарных, бараночных, мучных кондитерских изделий и другой продукции, основным сырьем для которых является мука, в соответствии с принятыми технологическими схемами и нормами проектирования включают следующие отделения: · приема, хранения и подготовки основного и дополнительного сырья к производству; · расходных емкостей для подготовленного сырья и полуфабрикатов; · приготовления полуфабрикатов; · разделки теста; · выпечки изделий, выстойки сухарных плит, сушки сухарей; · остывочное с участками упаковки и фасовки продукции; · экспедиции.

Структура управления хлебозавода

Права директора по качеству Должность директора по качеству относится к руководящим, а это значит, что этот сотрудник имеет расширенный объем полномочий, в перечень которых можно включить следующие:

• действовать от лица администрации предприятия во взаимоотношениях с другими организациями, поставщиками, представителями проверяющих госорганов по вопросам управления и контроля качества продукции;
• запрашивать у руководителей подразделений необходимую для работы информацию;
• проверять другие структурные подразделения на предмет соблюдения нормативов при выпуске продукции;
• издавать распоряжения по вопросам, входящим в компетенцию директора по качеству;
• вносить предложения по совершенствованию технологических процессов и оборудования.

При необходимости для этой должности могут быть предусмотрены и другие права.

Технология и организация производства на хлебокомбинате (стр. 1 из 3)

Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.23 Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. 2.

24 Обеспечивать понимание Политики в области качества подчиненным персоналом. 2.25 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий. 2.26 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования. 2.

27 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

Должностная инструкция директора по качеству

Внимание

Примерная структура должностной инструкции для директора по качеству Какой-то унифицированной формы должностной инструкции, обязательной к применению, нет. На каждом предприятии кадровики разрабатывают инструкции самостоятельно. Однако в большинстве случаев должностная инструкция такого работника включает следующие разделы:

1. Общие положения.
2. Функции.
3. Должностные обязанности.
4. Права.
5. Ответственность.

Примечание: при составлении должностной инструкции директора по качеству кроме штатного расписания, утвержденного на предприятии, и других локальных актов можно использовать ЕКС (единый квалификационный справочник), утвержденный постановлением Минтруда № 37 от 21 августа 1998 года.

Источник: http://dtpstory.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-zamestitelya-direktora-po-tehnologii-i-kachestvu-hlebozavoda/

Должностные инструкции директора по качеству

Аппаратурно-технологическая схема производства хлеба и хлебобулочных изделий показана в данной статье. Мука хранится на складе, где смонтированы установки ее бестарного хранения и транспортирования.

В отдельных помещениях предусмотрены помещения с оборудованием для просеивания и взвешивания, а также установки для бестарного хранения и подготовки соли, сахара, жира, дрожжей и др.

Приготовление, разделка теста и выпечка хлеба производятся обычно на специализированных или универсальных поточных линиях. Линии по производству батонов, круглого подового хлеба, формовых сортов хлеба и мелкоштучных изделий. Хлеб хранят в остывочном отделении.

Технологическая схема производства хлебобулочных изделий при безопарном способе приготовления теста представлена в данной статье.
Эта схема включает следующие этапы. 1 этап : прием и хранение сырья 1.1. прием 1.2. перемещение в складские помещения 1.3.

Директор (начальник) хлебозавода

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯдиректора по качеству 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора по качеству » » (далее — «Организация»).1.2.

Внимание

Директор по качеству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.1.3. Директор по качеству подчиняется непосредственно Организации.1.4.

На должность директора по качеству назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности лет (без предъявления требований к стажу работы).1.5.

Должностная инструкция директора по технологии и качеству

Руководить проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и изделий, участвовать в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию. 2.8 Обеспечивать подготовку и проведение всех видов испытаний осваиваемой и выпускаемой продукции. 2.9 Осуществлять общее руководство проведения входного контроля материалов и комплектующих. 2.10 Организовывать работу по обеспечению единства измерений и требуемой точности измерений, по повышению уровня метрологического обеспечения производства. 2.11 Осуществлять общее руководство метрологическим обеспечением средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции, созданием стабильного функционирования средств измерения.
Требования стандартов МС ИСО серии 9000; 3.7 Системы, методы и средства контроля качества продукции, технического контроля; 3.8 Действующие на предприятии стандарты и технические условия; 3.9 Порядок проведения сертификации продукции; 3.10 Порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции; 3.11 Правила проведения испытаний и приемки продукции; 3.12 Организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции и результативности СМК; 3.13 Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; 3.14 Экономику, организацию производства, труда, управления; 3.15 Правила и нормы охраны труда; 3.16 Документацию системы менеджмента качества предприятия.

Источник: http://lcbg.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-zamestitelya-direktora-po-tehnologii-i-kachestvu-hlebozavoda/

Должностная инструкция заместителя директора по производству в кондитерской промышленности

1.3.

Заместитель руководителя по производству организует своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия, находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в производство прогрессивных методов и систем планирования и организации производства. II. Должностные обязанности 2.1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия.

2.2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения.

2.3. Организация, руководство и контроль за работой цехов по сбору отходов черных и цветных металлов. 2.4. Организация, руководство и контроль за работой цехов по выпуску новых изделий.

2.5. Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий, а также применения современных средств и

Должностная инструкция заместителя директора по производству предприятия общественного питания

Тетрадь детализации расхода сырья (хранится у директора).Совпадение данных с товарным отчётом5.

Разрешать конфликтные ситуации внутри коллективаСправедливость и обоснованность принятого решенияУдовлетворенность сторон6.

Контролировать соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплиныСоблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплиныМинимальное количество нарушений7.

Контролировать соблюдение сотрудниками правил по охране труда и техники безопасностиСоблюдение сотрудниками техники безопасности и правил по охране трудаИсключение фактов получения травм сотрудниками заведения при исполнении своих должностных обязанностей8.

Контролировать соблюдение сотрудниками требований санитарной гигиены.Выполнение сотрудниками требований санитарной и личной гигиеныСоответствие внешнего вида персонала согласно требованиям, описанным в «Стандартах обслуживания посетителей»9.

Должностные инструкции

Участие в разработках и осуществление мер производстваконкурентоспособной продукции, регулярный анализ ее техническогоуровня.2.6.

Подготовка распоряжений по вопросам, которые касаются егокомпетенции в области производства изделий, процесса и сроков ихизготовления и прочим вопросам, которые обязательны к исполнениюначальником участков и цехов и начальником производства. 3. Права Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:3.1.

Давать указания и распоряжения начальникам служб и подразделений предприятия, касающиеся

Должностная инструкция директора по производству

На должность директора по производству назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности директор по производству должен руководствоваться:

1. правилами внутреннего трудового распорядка;
2. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями директора организации;
3. законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими производство;
4. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
5. настоящей должностной инструкцией.

1.8.

Должностные обязанности заместителя директора по технологии и качеству хлебозавода

2.2 Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства. 2.3 Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции.

2.4 Подготовка и проведение всех видов испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. 2.5 Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий. 2.6 Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий.

Контролировать работу по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического инструмента и комплектующих, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.

Директор по производству: обязанности и требования к должности

Ведь не происходило обновление производственной базы, с минимальными стремлением к повышению производительности, вниманием к качеству и применением новых технологий.

Производственная культура начала возрождаться с 90-х годов.

Ведь промышленным предприятиям приходится решать сложные задачи маркетинга и продаж, и непосредственно выпуска продукции, соответствующей требованиям рынка и покупателей. Российские собственники, с учетом требований рынка, начинают понимать важность модернизации своих предприятий, с совершенствованием производственной культуры и организацией современных управленческих систем.

Должностная инструкция заместителя директора предприятия по производству

10.

2. Рассматривать и представлять директору на утверждение планы производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам. 3. Утверждать календарные планы и графики производства по номенклатуре деталей и узлов.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-direktora-po-proizvodstvu-v-konditerskoj-promyshlennosti-74558/

Должностная инструкция директора по технологии и качеству

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность директора по технологии и качеству ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность директора по технологии и качеству назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование, стаж работы на руководящих должностях в соответствующих профилю предприятия отраслях не менее 5 лет.

1.3 Директор по технологии и качеству непосредственно подчиняется генеральному директору.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности директора по технологии и качеству осуществляется в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.5 Директору по технологии и качеству непосредственно подчиняются:

— Начальник ЦЛИТ — главный метролог;— Заместитель директора по качеству — начальник ОТК;

— Начальник конструкторско-технологического центра — главный технолог.

1.6 В случае временного отсутствия директора по технологии и качеству его обязанности выполняют его заместители в рамках своей компетенции.

1.7 Директор по технологии и качеству при исполнении должностных обязанностей руководствуется:

— Уставом предприятия;— Законами РФ «О защите прав потребителей», «О стандартизации», «О сертификации», «О единстве средств измерения», «О техническом регулировании» и другими действующим законами Российской Федерации;— инструктивными, методическими и иными нормативными материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;— производственным планом, технической документацией;— установленными на предприятии нормами и правилами;— приказами, указаниями и распоряжениями руководства предприятия;— Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия;— настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;

— положениями о КТЦ, ЦЛИТ, ОТК, инструментальном цехе.

2 Должностные обязанности

Директор по технологии и качеству обязан:

2.

1 Обеспечивать общее руководство работой по предотвращению выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, условиям поставки и договоров, утвержденным образцам (эталонам).

2.

2 Организовывать разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.

2.

3 Принимать меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

2.

2.

5 Контролировать выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.

2.

6 Контролировать работу по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического инструмента и комплектующих, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.

2.

7 Руководить проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и изделий, участвовать в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.

2.

8 Обеспечивать подготовку и проведение всех видов испытаний осваиваемой и выпускаемой продукции.

2.

9 Осуществлять общее руководство проведения входного контроля материалов и комплектующих.

2.

10 Организовывать работу по обеспечению единства измерений и требуемой точности измерений, по повышению уровня метрологического обеспечения производства.

2.

11 Осуществлять общее руководство метрологическим обеспечением средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции, созданием стабильного функционирования средств измерения.

2.

2.

13 Возглавлять работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выпуска несоответствующей продукции, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям.

2.

14 Организовывать проведение предупредительных мероприятий, исключающих возникновение проблем в области качества.

2.

15 Обеспечивать сбор информации и статистических данных о качестве.

2.

16 Представлять интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками.

2.

17 Участвовать в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров в технологическом процессе, в выборе СИ, осуществлять контроль за соблюдением нормативных требований при изменении какого-либо параметра продукции.

2.

18 Участвовать в планировании качества выпускаемой продукции путем формирования требований к качеству продукции на этапах разработки технических условий и производства продукции.

2.

19 Организовывать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечения их соответствия выдвигаемым требованиям, участвовать в разработке методов и способов оценки надежности испытаний продукции.

2.

20 Осуществлять метрологический контроль и надзор.

2.

21 Анализировать деятельность подчиненной службы и результаты анализа доводить до сведения генерального директора.

2.

2.

23 Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.

24 Обеспечивать понимание Политики в области качества подчиненным персоналом.

2.

25 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.

26 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.

27 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Директор по технологии и качеству должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

3.2 Нормативные и методические материалы по технологической подготовки производства;

3.3 Технологию производства продукции;

3.4 Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции;

3.5 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

3.6 Требования стандартов МС ИСО серии 9000;

3.7 Системы, методы и средства контроля качества продукции, технического контроля;

3.8 Действующие на предприятии стандарты и технические условия;

3.9 Порядок проведения сертификации продукции;

3.10 Порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;

3.11 Правила проведения испытаний и приемки продукции;

3.12 Организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции и результативности СМК;

3.13 Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

3.14 Экономику, организацию производства, труда, управления;

3.15 Правила и нормы охраны труда;

3.16 Документацию системы менеджмента качества предприятия.

4 Права

Директор по технологии и качеству имеет право:

4.1 Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников в соответствующих должностных инструкциях.

4.2 Представлять интересы предприятия в отношениях с другими организациями по вопросам управления и контроля качества, технологии производства продукции.

4.3 Запрашивать и получать от руководителей подразделений и специалистов необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию.

4.5 Самостоятельно вести переписку со сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6 Инициировать мероприятия по совершенствованию СМК.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Директор по технологии и качеству взаимодействует с руководителями всех структурных подразделений.

6 Ответственность

6.1 Директор по технологии и качеству несет ответственность в установленном законами РФ порядке за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_direktora_po_texnologii_i_kachestvu.html