Альтернативная служба особенности прохождения
Альтернативная военная служба в армии

15.10.2018
Альтернативная военная служба в армии – это законный способ и право гражданина на то, чтобы пройти армейскую службу без изучения военной подготовки и оружия. Но такой способ службы имеет не только положительные, но и отрицательные стороны, о которых мы расскажем вам в нашей статье.
В 2018 году популярность такого способа прохождения службы значительно возросла, так как благодаря этому граждане могут отдать долг Родине без участия в импровизированных военных действиях. Но существуют некоторые нюансы данного способа, о котором мы расскажем чуть позже. А сейчас рекомендуем вам прочесть, как добиться замены военной службы альтернативной гражданской.
Замена военной службы гражданской
Замена военной службы альтернативной гражданской – это способ, которым может воспользоваться любой гражданин РФ, чтобы пройти службу без определенных действий. Такое право на замену есть у каждого, однако для этого нужны определенные основания.
Закон об альтернативной военной службе и замене ее на гражданскую распространяется на тех призывников, вероисповедание или личные соображения которых не позволяют им брать в руки оружие и принимать участие в военизированных действиях.
Также существует еще несколько оснований, опираясь на которые можно получить альтернативную замену:
- нетрадиционная сексуальная ориентация;
- философские убеждения, основанные на отказе от военной обязанности;
- убеждения, возникшие в процессе воспитания;
- принадлежность к категории малочисленных народов, которые ведут коренной образ жизни.
В России наиболее часты случаи замены военной службы гражданской, при которых призывникам приходилось отдавать долг Родине вдали от дома. Однако, бывали случаи, когда гражданам удавалось пройти службу после призыва по месту проживания.
Если происходит замена службы, по контракту призывникам выделяют общежитие, если они отправляются в другие населенные пункты. Обеспечение граждан жильем происходит исключительно на бесплатной основе.
Читать также: Федеральный закон о МРОТ с 1 января и мая 2018 года
Попасть на альтернативную службу – это не значит, что вы можете избежать армии. Это значит, что проходить службу придется на немного иных условиях, но гражданин по-прежнему остается военнообязанным.
Существует несколько видов такой службы, при каждом из которых имеются свои обязанности. О них мы и расскажем в следующем разделе.
Виды и особенности
Виды и особенности альтернативной военной службы разделяются в зависимости от того, на какое государственное предприятие попадает призывник. Следует уточнить, что такая занятость оплачиваема, а зарплата зависит непосредственно от вида деятельности и масштаба выполняемой работы.
Существует определенный список профессий, которые выступают в качестве замены военной службы на альтернативную. Выбрать профессию самостоятельно нельзя, так как распределением граждан в те или иные организации занимается Роструд. При распределении уполномоченные органы обращают внимание на такие данные, как возраст призывника, состав семьи, а также способности и профессиональные навыки.
В 2018 году варианты альтернативой службы могут быть следующими:
- полиция;
- МЧС;
- социальные структуры;
- медицина;
- бухгалтерия;
- строительство;
- пищевая отрасль и другие.
Также пройти альтернативную службу можно на военном предприятии, если гражданин обладает всеми необходимыми навыками. Вариантов достаточно много, поэтому каждый призывник может найти занятие по своей специфике. Жителей коренных народов обычно распределяют на фермы или предприятия, приближенные по своей деятельности к народным обычаям.
Что касается особенностей и нюансов, то они тоже имеют место. С ними необходимо ознакомиться, прежде чем подавать заявление на замену на альтернативную военную службу. Мы представляем вам список основных нюансов, которые важно знать каждому.
- Первый и самый существенный недостаток – это достаточно низкая зарплата. Жилье призывникам выделяют бесплатно, но едой и необходимыми предметами они обеспечивают себя самостоятельно. В основном размер зарплаты для тех, кто выбрал альтернативную гражданскую службу, равняются минимальному размеру зарплаты по региону.
- При выборе подобного способа прохождения службы следует учитывать тот факт, что данные виды работ не направлены на достижение личных целей. Призывники должны приносить пользу обществу своей работой.
- Из-за того, что у призывников зачастую достаточно низкий уровень профессиональных навыков, приходится распределять их на предприятия, где не требуется специальное образование. Обычно это не очень респектабельные профессии, что может стать негативной особенностью для некоторых граждан.
- Призывники, поступившие на альтернативную службу, берут на себя ряд обязательств, за невыполнение которых полагается дисциплинарная, административная или гражданско-правовая ответственность.
Читать также: Регистрация автомобиля в ГИБДД через МФЦ и Госуслуги
Кроме ряда нюансов, необходимо знать и другие факты об альтернативной военной службе. Так, в отличие от граждан, которые несут военную службу, у альтернативщиков есть возможность поступить на заочную или вечернюю форму обучения.
Кроме того, на них распространяется весь список льгот и гарантий, которые имеют обычные рабочие тех же специальностей.
Также призывникам предоставляют возможность бесплатно добираться до места прохождения службы и к месту жительства на общественном транспорте.
Прохождение альтернативной военной службы
Прохождение альтернативной военной службы становится доступным после одобрения заявления о замене и получения направления в Федеральную службу труда и занятости. После этого происходит распределение призывников по государственным предприятиям и организациям. Следует учесть, что пройти альтернативную службу нельзя на частном предприятии.
Срок такой службы составляет двадцать один месяц. В случае, если призывника распределяют на предприятие военизированного направления, то срок службы сокращается на три месяца. Во время прохождения такой службы граждане имеют право на один или два оплачиваемых отпуска в зависимости от места работы и условий труда.
Альтернативная служба вместо армии подразумевает то, что гражданин, заключивший такой контракт, не имеет права уволиться до его окончания, а также не может принимать участие в митингах и забастовках или работать на нескольких работах одновременно.
Порядок прохождения альтернативной службы следующий:
- Гражданин обязан подать заявление в военкомат и Роструд с просьбой перевести его на альтернативную военную службу.
- Когда принимается решение о переводе, призывника распределяют в подходящую для него отрасль, которая соответствует его профессиональным навыкам и состоянию здоровья.
- В течение двадцати одного или восемнадцати месяцев гражданин обязан работать на предприятии, на которое он попал при распределении, и тщательно выполнять свои обязанности. В ином случае может последовать административная, а иногда даже уголовная ответственность.
- После прохождения срока службы, призывник обязуется обратиться в военкомат с заявлением на выдачу военного билета. Выдается документ спустя месяц после подачи заявления.
Читать также: Как оформить договор дарения в МФЦ
После окончания контракта гражданин имеет право продлить его или вернуться к обычной жизни. При этом, при продлении контракта сохраняются все полученные за время службы льготы.
Остались вопросы, проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):
- Как оформить наследство после смерти?
- Госуслуги: пособия на ребенка
- Заявление на выписку из квартиры
- Передача показаний счетчиков через Госуслуги
Источник: https://mfc-list.info/alternativnaja-voennaja-sluzhba-v-armii.html
Как добиться направления на альтернативную гражданскую службу вместо военной

Как поступить на альтернативную службы вместо военной? Об этом мы поговорим в этой статье и найдем конкретное решение.
Что такое альтернативная служба
Многие молодые люди негативно воспринимают необходимость служить в армии. Однако не каждому известно, что Конституция нашей страны помимо воинской обязанности предусматривает и возможность отказа от несения военной службы. Такой отказ сопряжен с личными убеждениями призывника.
По религиозным, нравственным и иным мотивам военная служба может быть заменена на гражданскую. Возможность замены службы в армии на альтернативный вид предусмотрена и законом о воинской обязанности. Альтернативной гражданской службе и правилам ее прохождения посвящен самостоятельный нормативно-правовой акт.
Альтернативную гражданскую службу можно сравнивать с особым видом трудовой деятельности. Проработав положенный срок в том из мест, куда призывник будет направлен государством, он тем самым исполнит свой долг, связанный с защитой страны, но без необходимости держать оружие в руках.
На период прохождения альтернативной службы основным документом для призывника будет являться трудовой кодекс, а не Устав. Для прохождения гражданской службы призывник может быть направлен и в те из организаций, которые подведомственны Министерству обороны. Но даже при этом молодой человек будет оставаться гражданским лицом.Офицеры ему ничего приказывать не имеют права. Форму гражданские лица не носят. Но направленные на альтернативную службу лица не имеют права покидать пределы населенного пункта, где они несут альтернативную службу, без получения на это согласия работодателя.
Особенности альтернативной службы: о чем следует знать
Трудовая деятельность, связанная с прохождением альтернативной службы, будет засчитываться в последующем в трудовой стаж. Проходящие альтернативную службу граждане имеют право обучаться заочно или в вечерней форме в высших учебных заведениях.
Военнослужащие по призыву таких преимуществ лишены. Нередко для прохождения альтернативной службы молодых людей, как и тех, кто будет нести военную службу, отправляют в другие регионы. Однако при отсутствии жилья в тех местах, где имеются свободные вакансии, вас могут оставить и дома.
На практике призывники могут сталкиваться с определенными трудностями в плане реализации своего права на несение альтернативной гражданской службы.
И если у призывника не имеется иных оснований для освобождения от службы в армии, то ему придется проявить решимость и упорство, чтобы в конечном итоге его отправили на альтернативную службу.
Как попасть на альтернативную службу
Многие военкоматы и вовсе вводят призывников в заблуждение, говоря им, что альтернативной службы не существует. Слепо верить таким доводам не стоит. Если призывник твердо для себя решил нести альтернативную гражданскую службу вместо военной, то ему рекомендуется придерживаться такого плана.
В связи с личными убеждениями отказываться от несения военной службы нужно начинать с подачи в военкомат официального заявления. Закон требует, чтобы призывник сделал это за шесть месяцев до ожидаемого призыва.
Так, если призыв должен состояться осенью, тогда заявление следует подать до первого апреля. Рекомендуется также дополнительно уведомить о своем желании призывную комиссию. Ведь именно призывная комиссия, согласно закону, организует призыв молодых людей на военную службу, а не военкомат, как таковой.Заявление в военкомат и в призывную комиссию вы можете принести лично в двух экземплярах.
Один экземпляр должен остаться у секретаря, а другой будет храниться у вас. Но на нем секретарь обязательно должен сделать отметку о том, что ваше заявление принято. Можно, что и рекомендуется сделать, отправить заявление почтой, оформив его как ценное письмо с описью вложения. Письмо отправляйте с уведомлением о вручении.
В описи такого письма следует указать, что подаете заявление о замене службы в армии на альтернативную. Учтите, что военкомат уполномочен только принять заявление от вас. Решений по нему он выносить не может. Все решения принимает призывная комиссия.
Желательно в качестве приложения к заявлению отправить ряд документов, которые бы подтверждали ваши убеждения. Подойдет, например, характеристика с места вашей работы либо учебы, автобиография, иные документы. За вами также сохраняется право придти на призывную комиссию с теми людьми, которые могут подтвердить ваши убеждения.
Можно брать с собой родителей, друзей, членов организации, в которой вы состоите. На рассмотрение заявления законом отведен тридцатидневный срок. Поэтому заявление лучше отправлять как можно раньше. После подачи заявления призывнику нужно ожидать того решения, которое примет призывная комиссия.
Формально главой или председателем призывной комиссии выступает заместитель главы населенного пункта, где производится призыв. Его заместителем будет выступать военкомат.
По делам, связанным с альтернативной службой, в качестве обязательного участника выступает служба занятости в лице ее представителя. На альтернативную, как и на военную службу не могут быть отправлены молодые люди, которые не годны к службе по показателям здоровья.
Ознакомившись с поданным вами заявлением о замене одного вида службы на другой, члены призывной комиссии скорее всего пожелают детально побеседовать с вами с целью выяснения истинности ваших убеждений.
При этом многие военкоматы в качестве альтернативной предлагают призывнику прохождение службы, например, в войсках Министерства чрезвычайных ситуаций или в стройбате. Если вы не против, то такая альтернатива может быть для вас хорошей.В любом случае, являясь для беседы на призывную комиссию, рекомендуется захватить любые доказательства, а также свидетелей, подтверждающих наличие у вас особых убеждений. Помните о том, что служба, например, в стройбате основана на директивах Министерства обороны.
И вы в праве отказаться от прохождения службы в этих местах. Ваше заявление также должно быть рассмотрено непосредственно на призывной комиссии. А по итогам рассмотрения комиссия обязана вынести свое решение либо о замене службы на альтернативную, либо об отказе в требуемой вами замене.
Когда станете уходить, обязательно потребуйте от комиссии копию такого решения. Отказ в выдаче копии будет нарушением закона об альтернативной службе. Копия выдается в трехдневный рок. Но если даже копию вам не дадут, то подтверждением вынесенного решения будет являться повестка о «явке с вещами».
В повестке обязательно указывается номер решения и дата его вынесения. Если относительно вас комиссия вынесла положительное решение, то она направит информацию о вашей личности в Министерство труда. И уже оно должно будет в течении шести месяцев подобрать вам подходящее рабочее место.
Спустя этот срок вы снова должны явиться на призывную комиссию, чтобы от военкомата получить воинское требование до места назначения. Прибыв на место, вы должны решить вопрос с заключением трудового договора. На время прохождения альтернативной службы работодатели обычно заключают с молодыми людьми срочные трудовые договоры.
О факте заключения такого договора вам нужно будет уведомить в течении трех дней военкомат. Если же по вашему вопросу призывная комиссия вынесла отказ в замене армейской службы на гражданскую в качестве альтернативы, то это решение вы в праве обжаловать в суд.
Обжаловать решение возможно либо в течении месяца с момента получения решения призывной комиссии либо повестки, или же в течении трех месяцев с даты, когда вы узнали о таком решении.
Источник: http://xn----dtbhclryxmc8bm1c.xn--p1ai/bez-rubriki/kak-dobitsya-napravleniya-na-alternativnuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu-vmesto-voennoy.html
Альтернативная гражданская служба

Армия РФ включает в себя не только служащих на контактной основе, но и призывников, выпускников средних и высших образовательных учреждений. В соответствии с законодательством они обязаны пройти службу независимо от наличия желания.
Однако нельзя заставить всех молодых людей обучаться военному делу, поскольку Россия – держава правовая, и права и свободы человека относятся в ней к высшим ценностям. Конституция РФ включает статью, которая предполагает наличие у каждого гражданина право пройти альтернативную гражданскую службу.
Что такое АГС
Альтернативная гражданская служба – деятельность, что направлена на благо РФ и ее граждан и заменяющая срочную военную службу для призывников.
По сути, это простая трудовая деятельность, на которую гражданин может пойти на конкретный срок при наличии определенных условий и требований, и которая считается заменой службы в армии.
Правительством РФ определен порядок, в соответствии с которым государственные и бюджетные структуры предварительно подают в госорганы заявки, где указаны вакансии для призывников, направленных на военную службу.
Это может быть работа с документацией, в медучреждениях, на производстве, в обслуживающей сфере и т.д. Перечень рабочих мест составляется перед призывом и может изменяться.
СПРАВКА.При направлении призывника на АГС вакансия может выбираться с учетом его образования, но это не обязательное правило, а рекомендация.
Призывник может проходить АГС и в другом городе, хотя на практике такое встречается редко. В этом случае ему должно предоставляться место в общежитии.
Кто имеет право на альтернативную службу
Право на альтернативную гражданскую службу определено статьей 59 Конституции РФ. В ней есть ссылка на закон, который регламентирует военную службу, а третья часть его включает информацию, что право пройти АГС в соответствии с определенными в законе случаями есть у каждого гражданина.
Пройти такую службу могут призывники:
- Для которых служба в армии противоречит моральным либо религиозным принципам и убеждениям (например, юноша не хочет брать в руки любое оружие).
- Которые относятся к немногочисленным коренным народам, что ведут традиционную деятельность либо хозяйство.
Ко второй категории относится совсем немного людей. К первой же могут быть отнесены почти все лица призывного возраста, которые в силу определенных причин не хотят обучаться стрельбе из оружия и проживать к казарме.
Кого могут не взять
Альтернативная гражданская служба не положена гражданам, которые не являются призывниками, то есть, не соответствуют возрастной категории, имеют противопоказания или отсрочку от армии.
Отказ возможен при наличии явных противоречий. К примеру, призывник отказывается служить по причине убеждения не брать в руки оружие, и в то же время является членом стрелковой организацией.
Тем не менее, фактически доказать наличие и время возникновения не позволяющих проходить срочную службу убеждений практически невозможно. И поскольку за незаконный отказ в направлении на АГС предполагается серьезная ответственность, при соблюдении всех сроков и процессуальных моментов отрицательный результат встречается крайне редко.
Также основаниями для отказа являются следующие факторы:
- Нарушения срока и порядка подачи заявления.
- Включение в заявление или другие документы заведомо ложной информации.
- Если призывник два раза был вызван на заседания призывной комиссии и не появлялся на них без веских оснований для этого.
- Если раньше гражданину предоставлялась возможность пройти АГС, однако он уклонился.
ВНИМАНИЕ!Решение призывной комиссии может быть обжаловано через суд либо ПК соответствующего субъекта страны. Жалобу рассматривают на протяжении пяти дней. В данной ситуации решение призывной комиссии приостанавливается до вынесения вердикта.
Федеральный закон об альтернативной гражданской службе
В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», подписанный в 2002 году.
Он включает в себя информацию о гражданах, которые могут заменить срочную службу в армии альтернативной.
Как уже говорилось, к ним относятся лица редких коренных народов с традиционной деятельностью и лица, имеющие убеждения, не позволяющие проходить службу.
Федеральный закон не включает в себя информацию о том, как должны доказываться убеждения и время их возникновения поэтому объективно сделать это невозможно.Следующая статья закона разъясняет, кто может направлен на АГС. Ключевыми являются такие нюансы:
- Гражданин должен иметь призывной возраст (от 18 до 27 лет), так как АЗС – альтернатива военной службы.
- У призывника не должно быть противопоказаний к прохождению службы. Если они есть, гражданину предоставляется отсрочка либо военный билет по здоровью. Он может быт направлен на гражданскую службу и в этом случае, но это не будет иметь отношения к АГС.
- При наличии отсрочки от армии, например, по учебе, призывнику не полагается ни АГС, ни армия.
- На альтернативную службу может быть направлен только тот гражданин, который лично либо через почту подал заявление о замене срочной службы на АГС.
- На АГС призывники направляются после вынесения решения об этом призывной комиссии. Оно основывается на том, соблюден ли порядок написания заявления и его подачи.
Срок службы
Альтернативная гражданская служба отличается от классической не только характером деятельности, но и сроком. Поскольку АГС для граждан является возможностью не проходить срочную службу, платой за это становится увеличенный срок. Он определяется упомянутым выше Федеральным законом.
Срок зависит от организации прохождения альтернативной службы. Если речь идет о структурах, подчиненных российский армии или военных частях, он равен 18 месяцам (1,5 года).
Если речь идет об организации, никак не связанной с армией (почта, медучреждение, налоговая), то срок АГС составляет 21 месяц. Это принципиальное отличие АГС от обычной призывной службы, срок которой равен одному году.
Особенности службы
Стоит рассмотреть другие особенности АГС. Она имеет много схожего с простой работой:
- Заработная плата. На АГС действительно выплачивают зарплату, положенную той должности, которую занимает призывник. Она зависит от конкретной организации. Однако чаще всего заявки подаются предприятиями, которым сложно найти сотрудников ввиду невысокой зарплаты. Узнать этот момент заранее нельзя.
- Трудовой договор. Гражданин оформляется в указанном законом порядке по строчному трудовому договору. Ввиду этого отношения его со структурой, в которой проходится служба, регламентированы трудовым кодексом РФ.
- С учетом предыдущего пункта АГС предполагает отпуска, выходные, больничные и другие атрибуты, регламентированные ТК РФ.
- Прогулы. Они относятся к нарушениям трудовой дисциплины и не включаются в срок АГС.
Как попасть на службу
Многие юноши призывного возраста думают, что для того чтобы попасть на АГС, достаточно после признания годным к военной службе заявить о своих убеждениях.
Но это неверная позиция. Законодательство четко определяет порядок замены армии на АГС, и основной момент – это сроки подачи заявления.
Оно должно подаваться не меньше, чем за полгода до призыва. Думать о том, чтобы заменить армию АГС, нужно хотя бы за год до призыва, чтобы заранее подготовить все необходимые документы.
Такое ограничение определено законом с целью возможности прогнозирования нужных свободных мест в соответствующих структурах.
Предприятия также подают заявки с перечнем вакансий и количеством свободных мест за 6-12 месяцев. Это ограничение вводится с целью налаживания процесса.
Если заявление будет подано позднее необходимого срока, вероятно, призывник на вполне законных основаниях получит отказ.
Заявление можно писать в свободной форме. Самое главное – указать в нем причину, по которой призывник хочет заменить срочную службу на АГС, то есть, объяснить убеждения. Заявление сопровождается автобиографией юноши и характеристикой, которую можно взять в учебном заведении либо в отделе кадров предприятия-работодателя.
Это все обязательные требования.
В качестве доказательств своих убеждений также можно предъявлять другие документы и показания знакомых.
Порядок действий для желающих попасть на АГС должен быть следующим:
- Своевременная подача заявления.
- Призывная комиссия рассматривает его в присутствии самого подавшего. Время заседания будет сообщено ему дополнительно. По результатам он получит копию решения.
- Прохождение медкомиссии, которая должна установить пригодность для прохождения АГС.
- Направление призывника на АГС на призывной комиссии и определение конкретного места службы.
- Получение призывником удостоверения, учетной карты и предписания, а также проездных документов. Бумаги выдаются в военкомате.
После в определенный срок призывник является на место сбора и отправляется туда, где будет проходиться служба.
Требования к кандидатам
Лицо, претендующее на АГС, должно соответствовать следующим требованиям:
- возраст 18-27 лет;
- отсутствие противопоказаний медицинского характера для прохождения обычной воинской службы;
- лицо не должно находиться в запасе;
- предоставление в военный комиссариат заявления.
ВАЖНО! Решение о направлении призывника на альтернативную службу вместо воинской может быть принято после прохождения медкомиссии.
Плюсы и минусы АГС
Альтернативная гражданская служба имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относятся такие факторы:
- Не придется служить в войсках.
- При наличии убеждений, не позволяющих держать в руках оружие АГС – хороший способ избежать этого.
- Нормированный рабочий день, зарплата, отпуска и прочие условия по ТК РФ.
- Проживание не в казарме, а в бесплатном общежитии либо дома.
Тем не менее, отмечаются и некоторые недостатки:
- Служить придется дольше, чем в обычных войсках.
- Невозможность самостоятельно выбрать место службы и должность.
- Трудовой договор не может быть расторгнут.
- Думать о прохождении АГС нужно заранее. При несвоевременной подаче заявления и нарушении порядка призывник получит вполне обоснованный отказ.
Заменит ли АГС военную службу
Да, альтернативная гражданская служба – это полноценная замена военной службы в армии. Таким образом, призывник, который прошел АГС, уже не может быть в срочном порядке призван на службу.
Вне зависимости от причин, побудивших гражданина выбрать АГС, это его право, определенное законодательством. Приняв такое решение, позаботьтесь обо всех важных моментах заранее, так как несвоевременная подача заявления чревата отказом.
Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/alternativnaya-grazhdanskaya-sluzhba
О прохождении альтернативной гражданской службы

- Статьи и полезная информация о призыве
- Законы, документы и нормативные акты
- Определение годности и права на отсрочку
- Помошь в освобождении от армии
Бесплатная консультация юриста по телефону:добавочный номер — 229
Если вы сознательно решили отказаться от службы в армии, то вам придётся пройти альтернативную гражданскую службу (АГС), так как закон говорит нам о том, что любые граждане призывного возраста обязаны, так или иначе, отдать свой долг родине. В этой статье рассказывается о том, с чем вам предстоит встретиться при прохождении альтернативной гражданской службы.
О порядке прохождения альтернативной гражданской службы
Порядок альтернативной службы определяется постановлением правительства № 256 и выглядит так:
Глава местного самоуправления и военкомат отправят вас в одну из организаций, которая подала заявку, с просьбой прислать к ним на работу граждан, требующих замены военной службы на гражданскую.
Обычно такие организации находятся далеко от места проживания призывников и направляют их туда в связи с острой нехваткой кадров.
Проезд до места назначения и обратно во время прибытия на службу и отпуска вам должен оплатить работодатель.При прибытии к месту прохождения альтернативной гражданской службы вы должны сразу же доложиться вашему новому начальству, в противном случае (опоздание или сознательное уклонение) оно тут же сообщит об этом факте в ваш военный комиссариат и орган исполнительной власти того субъекта РФ, в котором находится эта организация.
С собой вам нужно иметь несколько документов, подтверждающих ваше направление на прохождение альтернативной гражданской службы:
- Предписание военного комиссариата
- Любой документ, удостоверяющий личность: паспорт, права и т. д.
- Специальное удостоверение и учётную карточку альтенативщика, которые выдают в военкомате
- Проездные билеты — нужны для оплаты проезда к месту прохождения альтернативной гражданской службы
- Страховое пенсионное свидетельство
- Трудовая книжка — не нужна, если вы заключаете трудовой договор в первый раз
После заключения трудового договора, работодатель оповестит ваш и местный военный комиссариат, а также соответствующий орган исполнительной власти о том, что вы начали проходить альтернативную гражданскую службу. С этого момента и начнётся ваша трудовая деятельность.
Особенности альтернативной гражданской службы
Ваша трудовая деятельность и все отношения с работодателем регулируются трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с ним, стороны, заключившие между собой трудовой договор, обязаны исполнять определённые правила, а именно:
— работодатель обязан:
- Отметить в специальной учётной карточке факт прибытия гражданина на место прохождения альтернативной гражданской службы
- Предоставлять гражданину отпуск в соответствии с нормами, установленными трудовым кодексом РФ
- Добавлять к сроку отпуска количество дней, затраченных на поездку к месту использования отпуска и обратный путь
- Оплачивать проезд гражданина на любом виде транспорта до места проведения отпуска и обратно
- Оплачивать труд работника в соответствии с нормами установленными в данной организации
Что касается отпусков, то тут есть некоторые нюансы. Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск.
Но также по собственному желанию вы можете взять дополнительные отпуска, но их стоимость будет вычитаться из вашей зарплаты. Также есть один важный момент, связанный с оплатой проезда.
Вы должны обязательно сохранять и предоставлять проездные документы вашему работодателю, так как именно по ним будет вестись финансовая отчётность.
А что же ещё может сделать гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу? Вы можете перевестись в другую организацию и работать там.
Для этого вам нужно обратиться к лицу в местном исполнительном органе власти, которое уполномочено работать с альтернативщиками, с соответствующей просьбой.
Далее, в Федеральную службу по труду и занятости будет передано представление по результатам которого будет принято решение о переводе вас на новое место работы.
Основаниями для смены организации являются:
- Сокращение сотрудников
- Упразднение этой организации
- Рабочая необходимость
- Противопоказания к выполнению рабочих обязанностей гражданина
- Противопоказания к проживанию в местности прохождения альтернативной гражданской службы
Если решение о переводе вас на новое место службы будет положительным вам нужно будет пройти ту же процедуру, что и в первый раз, то есть явиться на новом место работы в установленный срок и с необходимыми документами.
Реальные отзывы парней, работающих на гражданке
Можно написать ещё много разных вещей, но для более точного понимания ситуации было бы хорошо услышать мнение живых людей, и поэтому ниже приведены отзывы некоторых парней об их прохождении альтернативной гражданской службы:
Дмитрий Белов, Санкт-Петербург, работает санитаром в кардиологическом отделении Маринской больнице:
«… Перед началом своей трудовой деятельности я поговорил с руководством больницы о том, чтобы меня освободили от обязанности выносить утки за больными и мыть полы. К этой просьбе отнеслись нормально.
Сказали, что работы и так хватает: нужно сопровождать больных на процедуры, разгружать продукты и развозить еду по палатам.
Девушкам-санитаркам эта работа не по силам, поэтому возражений насчёт замены не было, хотя в военкомате всех обычно пугают горшками и утками.В общем, работы хватает. Зарплата 8000 рублей + в больнице кормят. Отношения с коллегами нормальные, но кроме меня альтернативщиков нет. Свободное время тоже есть: через день успеваю ходить в тренажёрный зал, читаю книги и гуляю со своей девушкой. Готовлюсь к экзаменам в институт».
Артем Рачин, Санкт-Петербург, работает на мойке машин в автопарке:
«…Прохождение альтернативной гражданской службы, как замена военной, казалось мне недостижимой целью. Казалось, что добиться этого невозможно, но мне помогли в комитете солдатских матерей и теперь я работаю в автопарке.
У меня два полноценных рабочих дня по 12 часов и два выходных, на которых я полностью свободен. Я ценю чувство свободы. Так и написал в заявлении на АГС, поэтому не жалею, что сейчас работаю.
По специальности я автомеханик, но договорился с начальством и работаю на мойке. У меня простая задача: я смываю с автобусов грязь, которая иногда остаётся после автоматической мойки. В основном вся работа заключается в этом. На работу нас возят бесплатно за счёт автопарка. Обратно я еду своим ходом, но это нормально, потому что зарплата 18000 рублей плюс премии и надбавки».
И ещё один отзыв в формате видео
Алексей Сапожников, Череповец, работает в прачечной в Череповецком доме -интернате №1.
начинается с седьмой минуты, где Алексей рассказывает о самой работе, но если вам интересно вы можете просмотреть его полностью. До 7 минуты рассказывается о том, как проходила призывная комиссия в военкомате.
Виды работы и профессии для альтернативщиков
Профессии для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу разнообразны. Вы можете выбрать из рабочих профессий или из профессий для служащих. Чем же они отличаются? Рабочие должности, как правило, связаны с неквалифицированной или низкоквалифицированной работой, хотя некоторые из них все же требуют специального образования. Это могут быть следующие должности:
- Разнорабочие
- Работники заведений общественного питания — например, кухня в больнице
- Почтальоны
- Санитары в больницах
- Кабельщики
- Водители транспортных средств различной категории
Набор профессий для служащих более разнообразный. Они имеют более широкую направленность и иногда даже требуют высшего образования.
Это могут быть следующие должности:
- Инженеры различного направления
- Младший медицинский персонал в больницах
- Врачи разных медицинских специальностей
- Преподаватели в учреждениях среднего специального и высшего образований
- Программисты
- Психологи и социальные педагоги
Полный список профессий вы можете узнать, прочитав приказ Минздрава от 15 февраля 2010 г. N 84н
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
- Право на альтернативную гражданскую службу
Источник: http://army-help.ru/staty/proxozhdenie-alternativnoi-grazhdanskoj-sluzhby.php
Что такое альтернативная служба в армии: особенности ее прохождения

В России был принят закон о воинской повинности, который касается каждого мужчины, достигшего призывного возраста. Но для отдельной категории граждан предусмотрена альтернативная служба в армии. Что это такое и в чем ее особенность – знают не все молодые люди. В этих вопросах следует разобраться мужчинам, которым предстоит пройти службу в гражданском варианте.
Что такое альтернативная служба в армии?
Альтернативной гражданской службой называется один из видов трудовой деятельности, которая идет на благо обществу. Она выбирается мужчиной вместо военной службы по призыву. На протяжении установленного срока его основной работой становится определенная разновидность специальности (варианты альтернативной службы в армии могут быть разными), установленная законодательством страны.
ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»
Молодой человек, обладающий пацифистскими религиозными убеждениями, может рассчитывать на службу в альтернативной армии
Конституция Российской Федерации включает в себя закон «О прохождении альтернативной гражданской службы». 25 июля 2002 года был принят нормативный акт №113, который дает право мужчинам по определенным причинам избежать традиционной военной службы и вместо этого заниматься полезной для общества деятельностью.
Попасть на АГС могут следующие лица:
- Молодые мужчины призывного возраста, которые не могут служить в армии по причине религиозных убеждений или собственных моральных принципов.
- Мужчины, имеющие отношение к коренному населению, которое отличается небольшим количеством представителей. Они ведут традиционную для своего народа деятельность.
Особые условия службы предлагаются молодым людям, которые по личным причинам не могут пойти в армию. Это касается лиц, которые не приветствуют военное дело на протяжении всей своей сознательной жизни или только определенный период до наступления конкретной даты.
Особенности альтернативной гражданской службы
Перед выяснением вопроса о том, как можно попасть на альтернативную службу в армии, стоит разобраться в ее особенностях.
Призывники и их родители видят немало сходств между АГС и традиционной работой, поэтому многие из них предпочитают выбирать второй вариант, так как он кажется им более простым и безопасным.
После попадания на альтернативную службу молодого мужчину ожидает следующее:
- Получение официальной заработной платы. Все труды работника, который таким способом проходит армию, в обязательном порядке оплачиваются. Он получает оклад в том размере, который полагается для занимаемой им должности. Поэтому зарплата призывника напрямую зависит от того, куда именно его направят работать. В большинстве случаев новобранцам предлагаются вакансии, на которые сложно найти человека ввиду низкой оплаты труда. Поэтому на высокий заработок рассчитывать могут лишь единицы.
- Заключение трудового договора. Это значит, что призывника официально устраивают. Он должен подписать срочный трудовой договор. Данный документ подтверждает то, что молодой человек не просто временно устраивается на работу, а за счет нее лишается необходимости отбывать положенный срок в армии.
- Получение больничного, выходных и отпуска. Все эти моменты в обязательном порядке обговариваются с работником, которому была предложена АГС. Каждый год призывнику будет предоставляться законный отпуск. Он обязательно оплачивается. Чтобы получить его, достаточно написать соответствующее заявление на имя своего руководства.
Иногда у работника, который проходит альтернативную службу в армии, случаются прогулы. Их принято воспринимать в качестве нарушения трудовой дисциплины, что может караться штрафами или понижением заработной платы.
В законе об альтернативной службе указано, что прогулы мужчины, находящегося на такой службе, не включаются в ее сроки.
Основной перечень профессий, подлежащих АГС
Охранная сфера – одно из направлений альтернативной службы
Военный срок, который мужчина может пройти за счет альтернативной службы, будет засчитан только при условии выполнения им своих рабочих обязанностей на конкретной должности.
Все основные профессии, предусмотренные АГС, указаны в специальном перечне. С ним может ознакомиться каждый желающий, которого интересует альтернативная служба.
Призывнику предлагается профессия, которая соответствует одному из следующих направлений:
- Социальная сфера.
- Работа в учреждениях здравоохранения и диспансерах.
- Образовательная, культурная и строительная деятельность.
- Охранная сфера.
- Военные учреждения, в которых предлагается служба для гражданских лиц.
Полный список направлений и должностей присутствует в Приказе Министерства труда Российской Федерации, который был установлен от 13 февраля 2015 года. Он числится под №85Н.
На получение должности из основного перечня профессий могут рассчитывать:
- Мужчины, которые имеют определенную квалификацию;
- Начинающие специалисты, которые имеют законченное высшее образование по конкретной специальности;
- Новобранцы, которые хорошо разбираются в торговле;
- Лица с техническим образованием;
- Мужчины, которые ознакомлены с процессом выполнения сельскохозяйственных задач.
Каждый из них может быть заинтересован в прохождении альтернативной службы в армии. Чтобы получить такое право и пройти АГС, необходимо соответствовать определенным требованиям, которые указаны законодательством.
Срок
Срок прохождения альтернативной службы превышает срок срочной военной службы
АГС в вооруженных силах отличается определенными условиями от традиционной военной службы в армии.
В данном случае речь идет не только о виде деятельности, которой будет заниматься призывник в течение отведенного для этого промежутка времени.
Еще одно важное отличие заключается в сроках прохождения альтернативной службы.
Мужчины призывного возраста, которым предложена АГС, вынуждены проходить службу более долгий период, чем обычные военнослужащие. Это обусловлено предоставлением им особых условий, которые как бы оплачиваются увеличенным сроком.Мужчина, который призывается по закону РФ (Российской Федерации) на альтернативную службу, должен быть ознакомлен со сроками ее прохождения, установленными в России на текущий момент времени.
Существует несколько вариантов, которые касаются сроков АГС:
- Если мужчина устраивается на работу в подведомственную армию или военную часть, оставаясь при этом гражданским лицом, то длительность его службы будет ограничиваться 18 месяцами;
- Если служба молодого человека проходит в других организациях, например, на почте или в налоговой инспекции, то срок для него увеличивается до 21 месяца.
С целью напоминания стоит уточнить, что классическая служба в армии занимает у военнослужащих ровно 12 месяцев. Поэтому отличие ее срока от длительности прохождения АГС достаточно значительное.
Место прохождения
Призывник может быть направлен на выполнение общественно важных работ самого разного типа
К числу самых популярных относится вопрос призывников, который касается места прохождения ими альтернативной службы.
Среди людей, не знакомых с особенностями подобной трудовой деятельности, ходят слухи, что после призыва новобранцам приходится постоянно ухаживать за больными. По их мнению, это единственный вариант, который предлагается мужчинам.
На самом деле все обстоит по-другому.
Чтобы понять, где именно новобранец должен проходить альтернативную службу и есть ли смысл соглашаться на нее, следует обратиться к нормативному акту №113, о котором выше шла речь.
Правительство Российской Федерации установило особый порядок, который требует, чтобы бюджетные и муниципальные организации заранее подавали заявки в органы о необходимости набора сотрудников на определенные рабочие должности. Все они в дальнейшем предлагаются мужчинам, за которыми была закреплена альтернативная гражданская служба.
Список свободных рабочих должностей формируется перед каждым запланированным призывом в армию. Ежегодно в нем могут происходить значительные изменения. Выбор должности для новобранца осуществляется на основе имеющегося у него образования. Также могут учитываться профессиональные навыки и возможные рекомендации.
Приблизительно в 98% случаев призывников, проходящих альтернативную гражданскую службу, оставляют в пределах города. Поэтому молодому человеку, который проходит АГС, крайне редко приходится покидать свой населенный пункт.
Не исключается, что новобранец, который выбрал АГС, будет вынужден отправиться для прохождения гражданской службы в армии в другой город. В этом случае мужчине предоставляется бесплатное место в общежитии.
Льготы
Молодые люди, которые решают проходить альтернативную гражданскую службу, могут рассчитывать на получение определенных привилегий. Им обеспечивается:
- Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту, где проходит гражданская служба. На такси эта привилегия не распространяется.
- Возможность каждый год использовать месяц законного отпуска.
- Получение бесплатного жилья, которое дается мужчине на время прохождения им альтернативной службы в армии.
На этом преимущества АГС для новобранцев не заканчиваются. Молодой мужчина в обязательном порядке получает определенные трудовые и социальные гарантии. Они распространяются на все должности, которые присутствуют в списке вакансий для призывников АГС.
Ответственность за уклонение от прохождения альтернативной службы
Только предоставление соответствующих документов поможет призывнику попасть на службу в альтернативную армию
Мужчинам следует знать не только, как получить возможность проходить альтернативную службу в армии, но и иметь представление об ответственности за уклонение от своих рабочих обязанностей.
Отказ проходить альтернативную гражданскую службу может обернуться для молодого человека следующими проблемами:
- Получение штрафа, размер которого достигает 80 тысяч рублей. Также рассматривается вариант взыскания с мужчины суммы, которая равняется его заработной плате. Оно может распространяться на любые другие доходы новобранца, полученные за последние 6 месяцев.
- Необходимость провести на работах время, которое ограничивается 480 часами.
- Арест призывника, срок которого может достигать 6 месяцев.
Стоит заметить, что в России крайне редко встречаются приговоры для мужчин, которые умышленно избегают прохождения альтернативной гражданской службы. С 2009 года по закону были осуждены 11 человек. Большинству из них удалось отделаться выплаченным штрафом. Остальным присудили посещение обязательных работ.
Рассчитывать на разрешение пройти АГС в армии могут лишь лица, которые имеют возможность предоставить руководству документы, подтверждающие их неспособность прохождения традиционной службы.
Заявление со всей документацией рассматривается в особом порядке, после чего мужчина может услышать конечный вердикт по поводу его дела.
Одного лишь нежелания находиться в классической армии для получения АГС недостаточно.
Источник: https://voin.guru/armiya/alternativnaya-sluzhba-v-armii/